7 astuces pour fixer des objectifs professionnels motivants à vos employés
La bonne santé d’une entreprise tient très souvent à la motivation et aux performances des employés. Fixer des objectifs professionnels à vos équipes est un [...]
Blog d’actualités RH de Factorial
Responsables RH, dirigeants, managers et employés, retrouvez les dernières tendances, des conseils et les meilleures pratiques sur la gestion RH et la gestion du personnel.
eNPS : comment l’interpréter pour mesurer l’engagement de vos salariés ?
Pour se démarquer des entreprises qui pullulent sur le marché du travail, les employeurs doivent mettre les ingrédients pour fidéliser leurs salariés. Avec l’eNPS, il [...]
Evaluation des talents : garder vos potentiels en interne
Avec un marché du travail toujours plus concurrentiel, les entreprises ont pour objectif de conserver leurs meilleurs éléments avant d’en recruter de nouveaux. L’évaluation des [...]
Digital learning : 7 avantages pour des employés heureux
Avec le développement des nouvelles technologies, la façon de former les employés a fortement évolué. Le digital learning fait partie de ces procédés de plus [...]
Compétences transversales : Pourquoi les reconnaître ?
Dans un marché du travail concurrentiel, les candidats doivent se démarquer pour atteindre leurs objectifs. Si les hard skills sont importantes, les compétences transversales le [...]
Top 5 des meilleures applications de notes de frais
La gestion des frais des salariés est une tâche contraignante pour les entreprises. L’utilisation d’une application de notes de frais est bien souvent l’option choisie [...]
Les frais professionnels doivent-ils apparaître sur le bulletin de paie ?
Lorsqu’il exerce son activité professionnelle, un salarié peut réaliser certaines dépenses que vous allez devoir lui rembourser. Mais comment procéder ? Peut-on faire apparaître les [...]
Quelles sont les règles de remboursement des notes de frais ?
En tant qu’employeur, vous avez certaines obligations à respecter envers vos employés. Le remboursement des notes de frais en fait partie. Lorsque vos salariés ont [...]
Une bonne gestion des effectifs pour accroître la productivité
Pour toute entreprise, il est crucial de prendre soin des personnes qui la composent. La gestion des effectifs est l’une des notions clés du succès [...]
Transparence des salaires : comment l’apppliquer en entreprise ?
En dehors du travail comme en entreprise, la question du salaire est tabou. Pourtant, la transparence des salaires et l’égalité salariale sont des sujets de [...]
Qu’est-ce que le rachat de RTT ?
C’est en juillet 2022 que l’Assemblée nationale a adopté la loi portant sur le rachat de RTT. Quelque peu controversé, ce dispositif permet aux entreprises [...]
Le titre-restaurant est-il obligatoire en entreprise ?
En tant qu’employeur, vous avez la possibilité d’offrir de nombreux avantages à vos équipes, notamment en termes de restauration. Souvent considéré comme une obligation, le [...]
Pourquoi créer un site carrière ?
Une entreprise a à sa disposition tout un tas de leviers pour recruter de nouveaux talents. Le site carrière fait partie de ces nouvelles façons [...]
Comment calculer un coût de revient ?
La gestion d’une entreprise revêt de nombreux aspects comme le volet financier. Et pour réaliser des bénéfices, il est essentiel de surveiller certains indicateurs comme [...]
Factorial lève 120 M$ en série C et devient une licorne !
Chez Factorial, nous souhaitons donner un nouveau souffle aux Ressources Humaines. Et créer un monde où l’humain passe avant tout. Aujourd’hui, nous sommes heureux de [...]
7 bonnes pratiques pour améliorer l’environnement de travail
Pour un salarié, l’entreprise est un endroit où il doit se sentir bien. Longtemps considéré comme secondaire, l’environnement de travail est aujourd’hui l’une des premières [...]
La méthode du coût cible ou comment anticiper les coûts
Pour toute entreprise, fixer des prix de vente justes et en adéquation avec le marché s’avère parfois un véritable casse-tête. Avec le coût cible, les [...]
La comptabilité analytique : définition et méthodes
Garder un œil sur les finances d’une entreprise est bien souvent une opération plus que délicate. Mais pour gérer au mieux la trésorerie d’une société, [...]
Le budget prévisionnel : Comment procéder ?
Pour assurer leur développement, les entreprises doivent anticiper et c’est pourquoi il est primordial de réaliser un budget prévisionnel. Basé sur une estimation des dépenses [...]
Les avantages sociaux en entreprise : un levier de recrutement efficace !
Pour attirer les candidats, les entreprises ont plusieurs leviers à leur disposition. Les avantages sociaux en font partie et peuvent peser dans la balance lors [...]
La méthode DESC ou l’art de la critique constructive
Comme dans la vie privée, le monde du travail comporte son lot de tensions et de désaccords, que les managers doivent parvenir à résoudre. Avec [...]
Entretien de recadrage : comment jouer franc jeu sans froisser ?
Recadrer un collaborateur est un exercice difficile mais parfois nécessaire. De nombreux managers éprouvent des difficultés à mener un entretien de recadrage bienveillant et efficace. [...]
10 conseils pour accompagner la parentalité en entreprise
Aujourd’hui, la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle est un enjeu majeur pour les sociétés. La parentalité en entreprise se doit donc d’être au [...]
Comment mener un entretien d’embauche en visio ?
Avec la pandémie que nous avons traversée entre 2020 et 2022, les entreprises ont dû s’adapter et changer leurs habitudes, y compris en termes de [...]
