Blog d’actualités RH de Factorial

Dans toute entreprise, la communication et les échanges revêtent une importance toute particulière. En matière de management, le feedback positif est un outil efficace qui [...]

Le retour au travail des salariés français risque d’être compliqué. En effet, selon une étude menée par Factorial avec OpinionWay, 47% des salariés n’ont pas [...]

C’est désormais une réalité de plus en plus frappante : l’écoute active de ses salarié(e)s est un véritable atout stratégique. Pourtant, nombre d’entreprises négligent encore les [...]

Pour les salarié(e)s du bâtiment, il existe des congés payés supplémentaires. Les jours de fractionnement BTP sont des jours de congés particuliers qui concernent les [...]

La loi du 07 juillet 2023 visant à l’accompagnement des couples confrontés à une interruption spontanée de grossesse, dite fausse couche, a été promulguée le [...]

Les congés payés constituent un pilier fondamental des droits des travailleurs en France dans le sens où chacun et chacune a le droit à une [...]

Aujourd’hui, les entreprises sont dans une quête perpétuelle de solutions pour gérer plus efficacement leur capital humain, optimiser leurs processus et rester en conformité avec [...]

Pour une entreprise, tous les moyens sont bons pour attirer de nouveaux candidat(e)s et dénicher des talents. La page carrière est un atout majeur dans [...]

Dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics, plus souvent rencontré sous l’acronyme BTP, l’efficacité et les compétences sont des impératifs, ce qui implique [...]

Les vacances sont souvent considérées comme un moment de détente et de déconnexion, une période pendant laquelle on peut laisser derrière soi les soucis du [...]

Selon le syndicat enseignant, 8 000 postes de professeur sont à pourvoir en septembre 2023 et mille d’entre eux seront vacants. Cela montre que les écoles [...]

Depuis le 1er janvier 2018, la simplification du bulletin de paie est devenue une réalité pour toutes les entreprises françaises, marquant un tournant dans la [...]

Lors de l’arrivée d’un nouveau collaborateur ou d’une nouvelle collaboratrice, l’entreprise a certaines obligations à respecter. La visite d’information et de prévention, préalable à l’embauche, [...]

Difficile d’imaginer un monde sans communication. En entreprise, le constat est le même. La communication interne est l’un des piliers d’une structure et pour gagner [...]

Parvenir à une bonne gestion des ressources humaines qui soit à la fois simple et pertinente s’apparente à une quête sans fin. Alors que la [...]

L’entretien annuel et l’entretien professionnel sont deux outils incontournables pour suivre et accompagner vos salariés. Alors que le premier évalue les performances, le second se [...]

À l’ère de la transformation numérique, les entreprises se retrouvent toutes confrontées au même défi : la complexification de la gestion des ressources humaines. C’est [...]

La bonne gestion des entretiens annuels et professionnels n’est pas une option dans l’environnement ultra-concurrentiel auquel sont soumises les entreprises. C’est d’autant plus incontournable s’agissant [...]

La gestion de la performance désigne un système dans lequel les performances des employé.e.s sont optimisées de sorte à atteindre les objectifs opérationnels et stratégiques [...]

La gestion du planning médical et du planning de garde est un défi de taille dans le secteur de la santé. En effet, dans ce [...]

Les exigences accrues du marché de l’emploi conduisent de plus en plus de jeunes à effectuer des stages durant leur parcours de formation universitaire. Ces [...]

La planification du travail joue un rôle crucial dans le bon fonctionnement d’une entreprise au quotidien. Gérer efficacement les plannings permet non seulement d’optimiser la [...]

Quand le volume d’activité baisse, vous pouvez avoir intérêt à fermer votre entreprise. À moins d’avoir une activité saisonnière en station balnéaire, la fermeture estivale [...]

Peu importe le secteur d’activités d’une entreprise, la gestion des équipes est un élément clé d’une bonne organisation. Dans le BTP, administrer le planning du [...]