Pourquoi utiliser un logiciel d’offboarding ? Les 10 principaux avantages
Selon la dernière étude réalisée par Factorial, 40% des entreprises françaises connaitraient un turnover de 40%. Bien qu’il y ait de nombreuses raisons à cette [...]
Blog d’actualités RH de Factorial
Responsables RH, dirigeants, managers et employés, retrouvez les dernières tendances, des conseils et les meilleures pratiques sur la gestion RH et la gestion du personnel.
4 façons pour les services financiers d’utiliser l’analyse des ressources humaines
Les équipes RH du secteur financier, en constante évolution, ont d’énormes responsabilités lorsqu’il s’agit de faciliter la croissance, d’attirer les meilleurs talents et d’assurer le [...]
Priorité d’emploi : quelles sont les obligations pour l’entreprise ?
L’inclusion et la diversité sont de plus en plus valorisées dans le monde du travail. Dans ce contexte, la priorité d’emploi est un concept qui [...]
Comment payer les heures supplémentaires ?
Le fonctionnement des heures supplémentaires est complexe. Entre l’application de différents taux majorés et les délais légaux de paiement, difficile de s’y retrouver ! Dans [...]
Intelligence artificielle : une révolution pour la formation des employés ?
L’intelligence artificielle a dominé la culture populaire pendant des décennies, mais maintenant elle connaît aussi son heure de gloire dans le monde réel. Bill Gates [...]
Logiciel de gestion de la performance : qu’est-ce que c’est et pourquoi apporte-t-il de la valeur à l’entreprise ?
Utilisez-vous déjà un logiciel de gestion des performances ? Savez-vous de quoi il s’agit, comment il fonctionne et comment il peut vous aider à contrôler [...]
Quelles sont les conditions de la clause de non-concurrence ?
Quel que soit le contrat de travail, de nombreuses mentions obligatoires et différentes clauses doivent y figurer. Cependant, certaines sont spécifiques comme la clause de [...]
Qu’est ce que le contingent d’heures supplémentaires ?
Dans certains secteurs, l’été est synonyme de surcroît d’activité. Mais attention, le calcul des heures supplémentaires ne peut pas être réalisé n’importe comment. Il existe [...]
Comment contrôler l’assiduité et la ponctualité des employés dans les différents secteurs d’activité ?
L’assiduité et la ponctualité des employés sont des aspects fondamentaux pour le bon fonctionnement de toute entreprise, quel que soit le secteur dans lequel elle [...]
Embauche en contrat d’extra (CDD d’usage) : tout savoir
Il existe une grande variété de contrats de travail. Les plus connus sont sans aucun doute le Contrat à durée indéterminée et le Contrat à [...]
Comment fonctionne le cumul emploi-retraite ?
L’amélioration du montant de la retraite est une préoccupation majeure pour de nombreux actifs. Dans ce contexte, le cumul emploi-retraite offre une solution intéressante pour [...]
Licenciement pour un motif personnel : déroulement, indemnités et protection spécifique
Le licenciement est toujours une étape difficile et délicate à la fois, tant pour l’entreprise que pour la personne concernée. Les raisons qui motivent une [...]
Calcul des heures supplémentaires : suivez le guide !
Bien souvent, les salariés doivent effectuer des heures supplémentaires dans le cadre de leurs missions. Pour tout employeur, le calcul des heures supplémentaires est une [...]
Pourquoi utiliser la gamification dans les ressources humaines ?
Nouveau concept à la mode et qui s’est grandement développé dans le monde de l’entreprise, la gamification s’étend aux services des ressources humaines. Cette approche [...]
Comment gérer efficacement les plannings en hôtellerie restauration ?
La gestion du planning des collaborateurs est un aspect essentiel pour organiser le travail des équipes dans toutes les entreprises. Mais le planning en hôtellerie-restauration [...]
Tout savoir sur le congé décès
Parmi les nombreux congés dont peuvent bénéficier le salarié, le congé décès est probablement celui que l’on souhaiterait ne jamais avoir à prendre. Cependant, lors [...]
Travail le dimanche : quelles sont les conditions ?
L’été est là, les touristes aussi et vous vous demandez si vous pouvez ouvrir votre magasin ou votre entreprise le dimanche. Le travail du dimanche [...]
Maturité digitale des RH : comment y parvenir ?
Avec une société de plus en plus digitalisée, la transformation numérique des entreprises et de leurs services est un enjeu de taille. Pour atteindre la [...]
Le recrutement boomerang : qu’est-ce que c’est et pourquoi est-ce intéressant pour les recruteurs ?
Je t’aime moi non plus. Telle une histoire d’amour inachevée, il arrive que des employés quittent une entreprise pour y revenir travailler quelques mois plus [...]
Tout savoir sur le CDD
Le monde du travail que nous côtoyons au quotidien est le résultat de nombreux contrats de travail. Il en existe plusieurs types qui sont conclus [...]
5 conseils pour améliorer la performance RH
L’amélioration de la performance RH de l’entreprise passe d’abord par une bonne analyse de la situation. L’état de santé RH de votre entreprise impacte l’ensemble [...]
Les 5 freins à la digitalisation des RH : les résultats de notre enquête
La digitalisation des RH est devenue une nécessité pour les entreprises qui veulent rester compétitives grâce au capital humain. Le bouleversement provoqué par la pandémie [...]
Pourquoi choisir un SIRH plutôt que de développer une solution en interne ?
De nos jours, les entreprises sont confrontées à de nombreux défis en matière de gestion des ressources humaines. L’une des décisions stratégiques les plus importantes [...]
Les tendances émergentes dans la gestion de la paie : automatisation, analytique et intelligence artificielle
Ces derniers mois, les avancées technologiques et notamment l’intelligence artificielle ont pris de plus en plus d’importance au point de révolutionner de nombreux aspects de [...]
