Responsables RH, dirigeants, managers et employés, retrouvez les dernières tendances, des conseils et les meilleures pratiques sur la gestion RH et la gestion du personnel.
L’organisation du travail a beaucoup évolué ces dernières années. En effet, la crise sanitaire a accéléré la mise en place du télétravail dans les entreprises. [...]
Depuis de nombreuses années, les horaires de travail classiques ont été considérés comme la norme avec des employés travaillant souvent de 9 heures à 17 [...]
La charte de télétravail n’est pas un document informel, d’application volontaire. Une section entière du Code du travail y fait référence, et encadre les modalités [...]
Aujourd’hui, le management des talents doit être placé au cœur de la stratégie d’une entreprise. Pour être plus performantes, les sociétés ont la possibilité d’utiliser [...]
Même si la mobilité interne est souvent perçue comme un événement positif, annoncer la promotion d’un collaborateur n’est pas toujours chose aisée. L’intéressé comme l’ensemble [...]
Lorsque l’on cherche à optimiser les ressources humaines, il est nécessaire de récolter des données, de les analyser et d’en tirer des conclusions. Avant toute [...]
Pour les TPE et PME, la gestion des ressources humaines est souvent très compliquée. En effet, elles ne disposent pas généralement des ressources suffisantes en [...]
La gestion de la formation constitue un élément clé de la réussite de toute entreprise. En effet, depuis 2004, le législateur a placé la formation [...]
Évaluer la qualité de la formation professionnelle continue fait l’objet de nombreuses lois impactant les formateurs, incarnées par la mise en place des labels de [...]
La formation professionnelle est un axe essentiel pour garantir l’employabilité de ses salariés, mais aussi la compétitivité de son entreprise. En effet, le monde du [...]
Les ressources humaines et plus spécifiquement la bonne gestion de celle-ci constituent un enjeu majeur pour les entreprises. En effet, de la bonne gestion des [...]
Avez-vous déjà entendu parler du MBO ? Le management par objectifs, plus souvent abrégé par les 3 lettres MBO, est une méthode de gestion d’entreprise [...]
Professionnels des RH, responsables de la gestion du personnel et PDG : connaissez-vous l’origine et l’importance de la fête du travail ? C’est ce que [...]
L’expérience collaborateur ne se termine pas une fois son départ acté. En effet, si le recrutement est bien une étape cruciale, il n’en demeure pas [...]
Chaque année, les périodes de grands départs en congés, notamment durant l’été, sont très redoutées par les entreprises. Pourquoi ? Car elles peuvent entraîner une [...]
Réussir le plan de formation de l’entreprise est essentiel pour accompagner la croissance de l’entreprise via le développement des compétences stratégiques, mais aussi pour maintenir [...]
En tant qu’employeur, vous ne pouvez faire l’impasse sur une bonne compréhension de la paie. En effet, savoir lire et comprendre une fiche de paie [...]
Chez Factorial, nous nous efforçons de toujours améliorer nos produits et de mieux répondre aux besoins des professionnels des ressources humaines. Ce mois-ci, nous avons [...]
Parmi les reproches souvent faits par les candidats aux recruteurs, l’absence de réponse personnalisée est souvent citée. Le ghosting est très néfaste : d’un côté [...]
Dans un monde professionnel sans cesse en mouvement, la lutte contre les discriminations est l’une des priorités du gouvernement. En ce sens, certaines entreprises ont [...]