Factorial Blog

Catégories Gestion des talents

Prise de référence en recrutement : comment faire ?

Medhi Poirier

Avril 18, 2024

Catégories Gestion entreprise et RH

Insubordination du salarié : comment réagir ?

Laure Piana

Avril 17, 2024

Catégories Gestion des talents

Qu’est-ce qu’un projet de transition professionnelle ?

Anais Gibert

Mai 13, 2025

Catégories Technologie RH

Factorial obtient 80 millions de dollars d’investissement auprès de General Catalyst pour accélérer sa croissance

Anais Gibert

Janvier 29, 2025

Catégories

Qu’est-ce qu’une clause d’exclusivité dans un contrat de travail ?

Medhi Poirier

Avril 12, 2024

Catégories Gestion des talents

Prime de cooptation : qu’est-ce que c’est ?

Anais Gibert

Avril 17, 2025

Catégories Gestion des talents

Comment rédiger un compte rendu d’entretien professionnel ?

Maryline Mestre

Avril 6, 2025

Catégories Gestion des talents

Qu’est-ce qu’un opérateur de compétences (OPCO) ?

Laure Piana

Mai 13, 2025

Catégories

Comment fonctionne l’accord de performance collective ?

Medhi Poirier

Avril 19, 2024

Catégories Gestion des talents

Quelles sont les règles relatives à la convocation à l’entretien professionnel ?

Medhi Poirier

Mai 6, 2025

Catégories Gestion des talents

Recrutement et onboarding : la première impression compte (et coûte)

Anais Gibert

Avril 4, 2024

Catégories Gestion des talents

Comment rédiger une attestation de formation ?

Anais Gibert

Juillet 9, 2024

Catégories Gestion des talents

Comment optimiser le budget formation de votre entreprise ?

Maryline Mestre

Février 18, 2025

Catégories Gestion des talents

Message de bienvenue professionnel : conseils et exemples

Beatrice Roulleau

Avril 22, 2025

Catégories Gestion des talents

KPI formation : quels indicateurs suivre ?

Medhi Poirier

Mai 14, 2025