Comment prolonger son congé maternité pour allaitement en l’absence de loi dédiée ?
Alors que le congé menstruel fait de plus en plus débat et qu’un accord vient d’être trouvé en commission mixte paritaire (CMP) sur la création [...]
Anais Gibert
Anaïs est responsable du contenu chez Factorial. Avec sa curiosité insatiable et son amour pour l'apprentissage continu, elle est constamment à l'affût des dernières tendances et des meilleures pratiques en matière de ressources humaines. Son objectif est de fournir des informations précieuses, des conseils pratiques et des ressources utiles aux professionnels des RH, afin de les aider à optimiser leur gestion des talents, à promouvoir la qualité de vie au travail et à créer des environnements de travail positifs.
Anais Gibert
Comment gérer les conflits liés aux demandes de congé entre les employés ?
À l’approche de la période estivale, la gestion des demandes de congés ne se fait pas toujours sans heurts. Pire encore, il arrive que les [...]
Rémunération à la performance : un levier contre le turnover ?
Lutter contre le turnover en entreprise est un véritable défi pour nombre d’entreprises confrontées à la difficulté de recruter et de fidéliser les meilleurs talents. [...]
Travail en coupure, horaires coupés, travail coupé : kézaco ?
Dans un monde du travail sans cesse en ébullition, certains secteurs optent pour l’aménagement d’horaires. Le travail en coupure fait partie de ces façons atypiques [...]
Tout savoir sur le solde de tout compte en fin de contrat CDD
Lorsqu’un contrat à durée déterminée (CDD) arrive à son terme, employeur et salarié doivent régler diverses formalités, dont le calcul du solde de tout compte. [...]
Comment embaucher une personne en emploi franc ?
L’embauche en emploi franc représente une opportunité intéressante pour les entreprises désireuses de participer activement à la réduction des inégalités sociales et territoriales. Ce dispositif [...]
La formation du CSE : comment ça marche ?
Obligatoire pour certaines entreprises, le comité social économique occupe un rôle prépondérant dans la représentation du personnel. Prévue dans le Code du Travail, la formation [...]
Travail asynchrone : avantages, inconvénients et mode d’emploi
Travail hybride, semaine de quatre jours, full remote… les entreprises expérimentent de nouvelles organisations, qui modifient le traditionnel cadre de travail spatio-temporel. Parmi ces tendances [...]
Pourquoi des horaires de travail flexibles rendent-ils les employés plus performants ?
Le temps de la traditionnelle semaine de travail où l’on doit débuter et terminer la journée à telle heure est-il révolu ? Depuis quelque temps [...]
Notion : pourquoi l’utiliser en RH ?
Une bonne gestion des ressources humaines est un levier de croissance essentiel. Pour cela, il convient de déployer des processus RH efficaces afin d’inscrire la [...]
Les ponts : comment gérer ?
Chaque année, 11 jours sont traditionnellement fériés en France et donnent parfois l’occasion aux salariés de faire le point. Dans certaines entreprises, le pont imposé [...]
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Le télétravail fait désormais partie des pratiques professionnelles. S’il s’est d’abord imposé à marche forcée durant la crise sanitaire, les entreprises l’ont désormais adopté pour [...]
Journée des Ressources Humaines : tout savoir sur cette date [+ 8 actions à promouvoir dans votre entreprise]
Célébrée le 20 mai, la Journée internationale des Ressources Humaines est une occasion unique de mettre en avant la fonction RH et sa contribution positive [...]
Comment créer une newsletter interne et accroître l’engagement des employés ?
Une newsletter interne peut sembler une bonne idée pour renforcer l’engagement des employés au sein de l’entreprise. Cependant, il ne s’agit pas simplement d’envoyer un [...]
Paie des apprentis : comment ça marche ?
Vous accueillez votre premier apprenti dans votre entreprise. C’est une excellente nouvelle, mais vous devez le reconnaître, vous êtes un peu perdue en ce qui [...]
Vous n’allez pas y croire : Voici le coût d’un recrutement raté !
Embaucher le bon profil n’est pas si simple et l’erreur de casting n’est jamais très loin. Le coût d’un recrutement raté peut s’avérer très élevé [...]
Fidélisation des employés : les 6 meilleures stratégies
La fidélisation des employés est un défi de taille pour les ressources humaines. L’exercice est d’autant plus difficile dans un contexte de « grande démission », et [...]
Management en travail hybride : les 5 clés pour réussir
L’organisation du travail a beaucoup évolué ces dernières années. En effet, la crise sanitaire a accéléré la mise en place du télétravail dans les entreprises. [...]
6 avantages d’utiliser un outil de gestion des talents
Aujourd’hui, le management des talents doit être placé au cœur de la stratégie d’une entreprise. Pour être plus performantes, les sociétés ont la possibilité d’utiliser [...]
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Lorsque l’on cherche à optimiser les ressources humaines, il est nécessaire de récolter des données, de les analyser et d’en tirer des conclusions. Avant toute [...]
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À l’heure où les Français sont dans la rue et manifestent contre la réforme des retraites, le texte a pourtant bien été officialisé il y [...]
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La formation professionnelle est un axe essentiel pour garantir l’employabilité de ses salariés, mais aussi la compétitivité de son entreprise. En effet, le monde du [...]
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Professionnels des RH, responsables de la gestion du personnel et PDG : connaissez-vous l’origine et l’importance de la fête du travail ? C’est ce que [...]
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