Arrêt maladie longue durée : obligations, gestion RH et impact en paie
Un arrêt maladie de longue durée impacte profondément l’organisation du travail et soulève des questions clés pour les RH et les dirigeants : indemnisation, congés [...]
Gestion du temps
Jours fériés HCR : obligations, indemnisation et bonnes pratiques
La gestion des jours fériés dans le secteur de l’hôtellerie-restauration (HCR) peut vite devenir un véritable défi pour les services RH et les managers. Entre [...]
Jours fériés en Alsace : quelles spécificités pour les entreprises ?
En France, le Code du travail prévoit 11 jours fériés, mais l’Alsace-Moselle fait figure d’exception en comptant deux jours supplémentaires : le Vendredi Saint (dans [...]
Tout savoir sur le complément de salaire en arrêt maladie
Tout salarié en arrêt maladie (lorsque votre état de santé ne vous permet pas de travailler sur ordre du médecin) bénéficie d’indemnités journalières de la [...]
Les heures de nuit en restauration : enjeux, réglementation et impact sur les travailleurs
Le secteur de la restauration est connu pour ses horaires atypiques, avec des services qui s’étendent souvent tard dans la nuit. Travailler en horaires décalés [...]
Arrêt maladie de courte durée : Droits, indemnisation et gestion des absences
Un arrêt maladie de courte durée, souvent d’une journée ou de quelques jours, peut soulever de nombreuses questions pour les salariés et les employeurs. Entre [...]
Jours fériés en boulangerie-pâtisserie : tout ce que vous devez savoir
La gestion des jours fériés en boulangerie-pâtisserie peut très vite devenir un casse-tête. Faut-il ouvrir ou fermer ? Quelles sont les règles spécifiques pour vos [...]
RTT et arrêt maladie : tout ce que vous devez savoir
L’impact d’un arrêt maladie sur les jours de RTT est une problématique clé pour les entreprises qui souhaitent gérer efficacement le temps de travail de [...]
6 conseils pour un planning en restauration réussi
Dans le secteur de la restauration, la gestion des ressources humaines est une composante essentielle de la réussite. Un planning en restauration bien structuré permet [...]
Comment créer un planning magasin efficace : Conseils et outils pratiques
Gérer un magasin demande une organisation sans faille, et le planning en est un élément central. Que ce soit pour coordonner les horaires de votre [...]
Congé de naissance : où en est-on ?
Lors de l’arrivée d’un nouveau-né, les parents ont le droit à des jours de repos comme le congé de naissance. Prévu par la loi, ce [...]
Tout savoir sur le forfait en heures
Avec le forfait heure, les entreprises ont la possibilité de simplifier l’organisation du travail et d’offrir plus de flexibilité aux salarié(e)s. Hebdomadaire, mensuel ou même [...]
Logiciel de planning gratuit : la solution idéale pour les PME ? Décryptage et alternative payante
Gérer efficacement les plannings en entreprise peut devenir un véritable défi, notamment pour les PME, TPE et start-up avec des ressources limitées. La gestion des [...]
Logiciel de gestion de projets gratuit et alternative
Pour une meilleure organisation, les entreprises utilisent un logiciel de gestion de projets gratuit. Cet outil est un allié du quotidien indispensable, surtout pour les [...]
Congés de fin d’année : comment anticiper et gérer cette période charnière en entreprise ?
La fin d’année est souvent synonyme de fêtes et de moments passés en famille. Mais pour les entreprises, c’est aussi une période délicate à gérer. [...]
Quelles sont les règles en cas d’accident de travail sans arrêt ?
Un accident de travail sans arrêt de travail survient lorsque le(la) salarié(e) continue son activité professionnelle malgré une blessure légère. Même sans arrêt de travail, [...]
Logiciel de congés gratuit : la solution idéale pour les PME ? Décryptage et alternative payante
Gérer les congés dans une PME peut rapidement devenir un casse-tête, surtout lorsque les ressources sont limitées. Dans ce contexte, un logiciel de gestion de [...]
Forfait jour et RTT : tout ce qu’il faut savoir
Le forfait jour est une organisation du temps de travail permettant à certains salariés de dépasser les 35 heures hebdomadaires légales. En contrepartie, des RTT (Réduction [...]
Absence non rémunérée : quelle gestion en paie ?
La gestion des absences non rémunérées représente un véritable défi pour les gestionnaires de paie et les responsables RH. En effet, la moindre erreur dans [...]
4 erreurs de pointage et comment en finir grâce à des outils adaptés
La gestion du temps de travail est un enjeu crucial pour les entreprises, quelle que soit leur taille. Le pointage, souvent considéré comme une tâche [...]
Comment fonctionnent les heures supplémentaires exonérées ?
C’est l’été, et de nombreux employeurs ont recours aux heures supplémentaires en cette période estivale, notamment dans le secteur de l’Hôtellerie-restauration. Mais la loi en [...]
Qu’est-ce que la journée de solidarité ?
Instaurée depuis 2004, la journée de la solidarité est un jour de travail supplémentaire qui sert à financer des actions en faveur des personnes âgées [...]
Comment bien définir l’ordre des départs en congés de vos salariés ?
Quand les vacances d’été ou de Noël approchent, les casse-têtes commencent pour les équipes RH avec notamment l’ordre des départs en congés à décider. Heureusement, [...]
6 astuces pour éviter un oubli de pointage du salarié
La gestion efficace du temps de travail est essentielle pour toute entreprise mais peut s’avérer périlleuse par moment, notamment lors d’oubli de pointage de salarié(e)s. [...]