Bonne nouvelle, la prime de Noël est reconduite en 2024 et ce sont plus de 2 millions de foyers français qui en bénéficieront aux alentours du 15 décembre. Pour vos collaborateurs dont la situation familiale est délicate et les revenus plus modestes, c’est une petite bouffée d’air.
Plusieurs questions se posent sur la prime de Noël et la prime de fin d’année : quelles conditions doit-on remplir pour en bénéficier ? Quel est son montant ? Quand est-elle versée ? Faisons le point dans cet article.
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Table des matières :
- Qui a le droit à la prime de Noël ?
- Quand sera versée la prime de Noël ?
- Quel est le montant de la prime de Noël 2024 ?
- Quels sont les impacts du chômage partiel sur la prime de Noël en 2024 ?
- La prime de Noël entreprise
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Qui a le droit à la prime de Noël ?
Tout d’abord, il est important de distinguer la prime de Noël s’adressant aux bénéficiaires du RSA qui est versée par la CAF (Caisse d’allocations familiales) ou la MSA (Mutualité sociale agricole) et la prime de Noël versée par Pôle emploi.
Cette dernière, également appelée « aide exceptionnelle de fin d’année » ou encore « prime Macron » est versée par certaines entreprises à leurs salariés.
Elle est aussi différente de la prime de 13e mois ou encore des primes de fin d’année versées par l’employeur.
Il s’agit ici de la prime de Noël versée aux ménages dont les revenus sont les plus modestes. Elle est donc versée par la CAF et non par l’employeur.
Les personnes qui peuvent toucher la prime de Noël en 2024 sont donc celles qui, en novembre ou, à défaut, en décembre, sont :
- Bénéficiaires du revenu de solidarité active ou RSA socle (s’adressant aux personnes de plus de 25 ans ou dès l’âge de 18 ans, sous certaines conditions) ;
- Bénéficiaires du RSA socle et de la prime activité (à condition que les ressources du ménage ne dépassent pas le montant du RSA socle) ;
- Bénéficiaires de l’allocation de solidarité spécifique ou ASS ;
- Bénéficiaires de l’aide à la création d’entreprise ou ACRE (à condition que le bénéficiaire était à l’ASS avant) ;
- Bénéficiaires de l’allocation équivalent retraite ou AER.
Quand sera versée la prime de Noël ?
Chaque année, la prime de Noël est, en général, versée à la mi-décembre : le 15 ou le 16.
Comme nous l’avons mentionné un peu plus haut, la prime de Noël peut être versée par Pôle emploi, la CAF ou encore la MSA, en fonction de la situation du salarié.
Le paiement se fait une seule fois par foyer, selon l’article L.262-3 du Code de l’action sociale et des familles, et par virement bancaire sur le compte du bénéficiaire : le 15 décembre pour la CAF ou MSA et le 16 décembre pour Pôle emploi.
Le versement de la prime est automatique, il n’existe donc aucun formulaire à remplir ou démarche à entreprendre.
Toutefois, pour éviter les erreurs liées au versement, il est conseillé de vérifier que toutes les informations transmises à la CAF sont bien à jour.
Quel est le montant de la prime de Noël 2024 ?
Le montant de la prime de Noël fixé pour l’année 2024 est le même que celui des dernières années.
C’est la composition du foyer qui définit le montant de la prime pour les bénéficiaires du RSA. Le montant est forfaitaire pour les bénéficiaires de l’ASS ou l’AER (152,45 euros).
| Nombre d’enfants | Personne seule (€) | Personne en couple (€) |
| Sans enfants | 152,45 | 228,67 |
| 1 enfant | 308,72 | 274,41 |
| 2 enfants | 370,45 | 320,14 |
| 3 enfants | 452,78 | 381,12 |
| 4 enfants | 532,10 | 442,10 |
| 5 enfants | 617,42 | 503,09 |
| Par enfant supplémentaire | +82,32 | +60,98 |
En plus de la prime, organiser une fête de Noël en entreprise est un excellent moyen de réunir les équipes et renforcer la cohésion.
Quels sont les impacts du chômage partiel sur la prime de Noël en 2024 ?
Les bénéficiaires de la prime de Noël peuvent être rassurés, car la situation de chômage partiel n’a aucun impact, ni sur le versement de la prime ni sur son montant.
La prime de Noël entreprise
Lorsque l’on est salarié, on ne peut pas bénéficier de la prime de Noël. Cependant, certaines structures accordent une prime similaire à leurs salariés au mois de décembre.
Cette prime de Noël entreprise, qui s’apparente à une prime de fin d’année, est une aide qui peut être d’ordre pécuniaire mais également correspondre à des cadeaux ou des bons d’achat.
Le montant et la forme de la prime de Noël entreprise sont décidés par l’entreprise, en fonction de ses moyens et de sa politique.
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