Congé de solidarité familiale : comment ça marche ?
Le congé de solidarité familiale est l’opportunité de se consacrer pleinement à un proche en fin de vie, en suspendant temporairement son contrat de travail. [...]
Blog d’actualités RH de Factorial
Responsables RH, dirigeants, managers et employés, retrouvez les dernières tendances, des conseils et les meilleures pratiques sur la gestion RH et la gestion du personnel.
Exemple d’entretien annuel d’évaluation rempli
Moment clé dans la carrière d’un(e) employé(e), l’entretien annuel d’évaluation n’est pas une tâche facile ! Exercice qui peut s’avérer périlleux, il se doit d’être [...]
Feuille de pointage en entreprise : tout savoir sur cet outil de suivi
Dans le monde professionnel, la gestion efficace du temps est cruciale. Pour beaucoup, la feuille de pointage est un outil essentiel pour suivre et maximiser [...]
Absence de service RH : faut-il externaliser ?
La grande majorité des PME ne dispose pas d’un service RH à part entière. C’est souvent le dirigeant qui joue également le rôle de directeur [...]
Indemnité de télétravail : quelles sont les règles ?
Le télétravail fait désormais partie des usages. D’après le baromètre 2022 publié par Malakoff Humanis, ce mode de travail concernait plus d’un salarié(e) sur trois [...]
Qu’est-ce que le bilan à 6 ans ?
Au cours de leur carrière professionnelle, les salarié(e)s doivent participer à de nombreux entretiens et ce, même au sein de l’entreprise qui les embauche. Le [...]
Les événements et salons RH à ne pas manquer en 2024 !
Pour découvrir les évènements RH de 2025, cliquez juste ici 🚀 Alors que l’année 2023 touche à sa fin, il est temps de se tourner [...]
ERP et SIRH : quelles différences ? Comment allier les deux outils ?
Dans un monde de plus en plus digitalisé, l’adoption de systèmes informatiques efficaces est cruciale pour assurer une gestion fluide des processus de l’entreprise. Deux [...]
Comment réussir un projet SIRH en 6 étapes clés ?
L’implémentation d’un projet SIRH ne doit pas être une tâche intimidante. Son succès repose essentiellement sur une préparation adéquate. Un logiciel SIRH (Système d’Information des [...]
Pourquoi organiser un entretien de fin de période d’essai ?
La fin de la période d’essai sonne comme une date décisive dans le parcours professionnel de tout nouvel employé. C’est une période chargée d’attentes, d’appréhensions, [...]
Le pointage par QR Code : comment ça marche ?
La gestion du temps de travail des employé(e)s est bien souvent un casse-tête pour les entreprises. Pour faciliter le pointage des salarié(e)s, il existe plusieurs solutions [...]
Préavis de démission : quelles sont les règles ?
Le processus de démission est une étape délicate tant pour l’employé(e) que pour l’entreprise. Cette rupture de contrat exige une gestion scrupuleuse des règles établies. [...]
Maîtriser le calcul de l’ICCP dans la fiche de paie : le guide complet
La fiche de paie d’une ou d’un salarié-e renferme divers éléments complexes, dont l’Indemnité Compensatrice de Congés Payés (ICCP). Cette indemnité, cruciale au moment du [...]
Tout savoir sur le congé d’adoption pour les salariés
Le décret qui précise les nouvelles règles concernant le congé d’adoption, instaurées par la loi de réforme de l’adoption du 21 février 2022, a été [...]
Qu’est-ce que l’attestation employeur Pôle emploi et quand faut-il la délivrer ?
Lorsque le contrat de travail prend fin, l’attestation employeur Pôle Emploi figure parmi les documents obligatoires à remettre à son(sa) salarié(e). Ce document joue un [...]
Déclaration d’accident de travail : tout savoir
Lorsque l’on parle de sécurité au travail, la prévention des accidents et la protection des collaborateurs et collaboratrices sont des préoccupations essentielles tant pour les [...]
Accident de travail en télétravail : quelles sont les règles applicables ?
Avec la pandémie de Covid-19 et les confinements successifs, le télétravail s’est fortement développé et s’est même imposé comme la norme dans nombre d’entreprises. Les [...]
Pourquoi et comment faire un tableau de bord pour le recrutement ?
Un tableau de bord pour le recrutement est un outil indispensable pour mieux piloter le processus de recrutement et mesurer les résultats de sa stratégie [...]
Quels sont les tests de personnalité les plus utilisés en recrutement ?
Les tests de personnalité sont utilisés dans le processus de recrutement pour mieux cerner la personnalité du candidat ou de la candidate en amont d’une [...]
Comment faire un tableau de bord sur l’absentéisme et quels indicateurs utiliser ?
Quelle que soit l’entreprise, les absences des salarié(e)s sont un frein à son bon fonctionnement. Réaliser un tableau de bord sur l’absentéisme est un bon [...]
Team Building : les bonnes pratiques pour renforcer la cohésion d’équipe
Un pour tous et tous pour un ! La cohésion d’équipe est devenue aujourd’hui un atout essentiel pour les entreprises. C’est un fait : les [...]
Turnover, pénurie de talents… Comment affronter les défis du recrutement dans le secteur de l’immobilier ?
D’après l’organisme Recrutimmo, 91 % des entreprises du secteur de l’immobilier sont confrontées à des difficultés de recrutement. Les talents sont en position de force, ce [...]
Quelle est la durée maximale du travail en France ?
La durée maximale du travail, régulée par des lois, constitue un aspect essentiel de notre vie professionnelle. Elle est un pilier fondamental pour préserver la [...]
3 défis des ressources humaines dans le secteur de la santé et comment y remédier ?
La pénurie de personnel dans le secteur de la santé est un sujet majeur car le manque de main-d’œuvre qualifiée entraîne de véritables déserts médicaux. [...]
