En restauration rapide, certaines primes sont obligatoires et encadrées par la convention collective nationale de la restauration rapide (IDCC 1501). Prime annuelle, prime d’ancienneté, prime [...]
Le prévisionnel financier est l’outil par excellence pour anticiper la rentabilité d’un projet et sécuriser son financement. Que ce soit pour convaincre des investisseurs, obtenir [...]
Dans le commerce de gros, la rémunération des salarié(e)s repose sur une grille salariale conventionnelle, définie en fonction des niveaux et échelons. Cette structure, encadrée [...]
Le panier repas BTP permet de compenser les frais de repas des salariés travaillant sur des chantiers. Indispensable pour respecter les obligations légales et améliorer [...]
Le seuil de rentabilité est un indicateur clé pour toute entreprise souhaitant assurer sa viabilité financière. Il permet de déterminer le chiffre d’affaires minimum à [...]
Salaire minimum, classification, coefficient… La grille de salaire dans le BTP évolue chaque année et 2025 ne fait pas exception. Avec les nouvelles revalorisations, il [...]
La prime de bilan suscite de nombreuses questions chez les dirigeants de TPE et PME : est-elle obligatoire ? Comment la calculer ? Qui peut en bénéficier ? Souvent [...]
La gestion des frais de repas, également appelés paniers repas, continue d’évoluer en 2025 pour s’adapter aux nouvelles réalités professionnelles et économiques. Entre les hausses [...]
Assurer une gestion financière efficace est essentiel pour garantir la croissance et la rentabilité d’une entreprise. De la maîtrise des flux de trésorerie à l’optimisation [...]
La gestion de la paie est un défi stratégique pour toutes les entreprises. Entre les réglementations complexes, les variables à intégrer, et les échéances à [...]
Dans le secteur pharmaceutique, connaître les grilles de salaires en vigueur est essentiel pour les employeurs. La rémunération des pharmaciens et préparateurs en pharmacie repose [...]
Les bénévoles et salariés au sein d’une association sont souvent amenés à utiliser leur véhicule personnel pour leurs missions. Mais, la gestion des frais kilométriques [...]
Le secteur de l’hôtellerie et de la restauration fonctionne selon des règles bien particulières. En termes de rémunération, le SMIC hôtelier représente la base de [...]
L’acompte sur salaire est un droit accordé aux salariés, permettant de percevoir une partie de leur rémunération avant la fin du mois. Cette avance partielle, [...]
La fin d’année est souvent synonyme de récompenses et de reconnaissance pour les salarié(e)s. Parmi les avantages les plus attendus figure la prime de fin [...]
Dans le domaine de la gestion des frais professionnels, il est fréquent de faire face à des situations où les justificatifs ne sont pas disponibles. [...]
L’intelligence artificielle (IA) est en passe de bouleverser profondément les processus de gestion de la paie. Progressivement, l’automatisation de la paie est simplifiée de même [...]
Chaque année, à partir de début novembre, les Françaises commencent à travailler « gratuitement » comparé à leurs collègues masculins en raison des inégalités salariales [...]
Le retard de paiement de salaire est une situation délicate qui peut fragiliser la relation de confiance avec vos collaborateurs et engendrer des conséquences légales. [...]
Parmi les nombreux prélèvements sociaux en France, la Contribution Sociale Généralisée (CSG) sur la fiche de paie tient une place particulière. En tant que professionnel-le [...]
Malgré le ralentissement de l’inflation, les fins de mois sont parfois difficiles à boucler pour certain(e)s salarié(e)s. De plus face à des imprévus financiers, les [...]
Les tickets-restaurants sont devenus un avantage social couramment utilisé dans de nombreuses entreprises pour soutenir les salarié-e-s dans leurs dépenses alimentaires. On dénombre 4 millions [...]
Les avantages en nature sont une composante essentielle de la rémunération des salariés, mais les comptabiliser peut parfois sembler complexe. Cependant, la comptabilisation des avantages [...]
