En 2026, les événements RH restent des rendez-vous incontournables pour les professionnels des ressources humaines. Salons, congrès et sommets rythment l’année et permettent de découvrir les dernières tendances, notamment autour de l’IA, de la transformation digitale et de l’engagement collaborateur.
Les journées thématiques comme la journée de la sécurité au travail, la semaine de la QVCT ou la journée pour les droits des femmes sont aussi des temps forts à ne pas manquer pour sensibiliser aux enjeux du bien-être, de la diversité et de l’inclusion.
Quels sont les événements RH à ne pas rater en 2026 ? Découvrez notre sélection pour enrichir vos pratiques et dynamiser votre entreprise tout au long de l’année.
JANVIER
Salon HR Technologie France [28 29 janvier]
Co-organisé avec Parlons RH, c’est l’événement incontournable pour tous les professionnels des ressources humaines. Cette année, il se tiendra à Paris, Porte de Versailles, Hall 6 et regroupera plus de 4 000 experts et praticiens du secteur RH, du recrutement et de la gestion des talents venus des quatre coins du monde.
Learning Technologies [28 29 janvier]
FEVRIER
Digital RH Meeting 2026 [12 février]
Le congrès dédié à la convergence entre le digital et les RH. Pour et avec les DRH, exclusivement. Lieu : Espace Saint-Martin, Paris 3e.
MARS
Journée internationale pour les droits des femmes [8 mars]
Les Trophées Républik RH [30 mars]
4e édition de cette cérémonie qui met en lumière les initiatives RH les plus innovantes de l’année. Après une phase de candidatures et un Grand Oral devant un jury de 20 décideurs, les lauréats sont récompensés lors d’une soirée réunissant plus de 700 professionnels du secteur. L’occasion de découvrir les projets qui transforment concrètement les pratiques RH en France.
AVRIL
Salon Solution RH Paris 2026 [8 9 avril]
L’événement consacré aux solutions et services destinés aux dirigeants d’entreprise, ainsi qu’aux responsables des ressources humaines, de la formation et des systèmes d’information, situé Porte de Versailles.
Congrès HR [8 9 avril]
Retrouvez la 5o ème édition du congrès RH au Pré Catalan dans Paris 16e. Cet événement de réseau rassemble la communauté RH au travers de sessions de partage de bonnes pratiques et d’expertises.
Journée sur la sécurité et la santé au travail [28 avril]
Célébrée chaque année le 28 avril à l’initiative de l’Organisation internationale du Travail (OIT), cette journée promeut la prévention des accidents et maladies professionnels dans le monde entier. Avec plus de 2,78 millions de décès liés au travail par an, les enjeux restent majeurs. Pour les RH, c’est l’occasion de renforcer la culture de prévention et de proposer des ateliers sur la posture, la santé mentale et la sécurité au travail.
MAI
Journées de la sécurité routière au travail [18 au 22 mai]
Semaine nationale organisée par la Sécurité routière, qui encourage tous les employeurs, grandes entreprises, PME, startups ou administrations, à sensibiliser leurs salariés au risque routier. Les accidents de la route restent la première cause de mortalité au travail, avec près de 4 millions de journées de travail perdues chaque année. Tests, quiz, ateliers pratiques, simulateurs, révision du code : les formats sont libres et des kits de communication personnalisables sont mis à disposition par la Sécurité routière.
Les trophées de l’engagement RH 2026 [28 mai]
Organisée par myRHline, cette 4e édition récompense les projets RH les plus impactants à travers trois trophées : attractivité talents, QVCT/RSE/impact social, et carrières/compétences. La participation est gratuite et réservée aux directions des ressources humaines. Candidatures ouvertes jusqu’au 17 avril 2026, délibérations du jury le 6 mai, puis soirée de remise des trophées en mai à Paris. Parmi les lauréats 2025 : la Ville de Marseille, Scaleway, METRO France ou GroupM.
JUIN
HappyWork [26 juin]
Salon à Marseille pour les DRH qui souhaitent renforcer le bien-être au travail, la cohésion d’équipe et la culture d’entreprise.
OCTOBRE
Octobre Rose [le mois entier]
Mois entier dédié à la sensibilisation autour du cancer du sein. Propice à la création d’ateliers, de collectes et de discussions au sein des entreprises pour soutenir cette cause et renforcer la culture de prévention santé.
NOVEMBRE
Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées [16 au 22 novembre]
La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) 2026 vise à faire évoluer les représentations, briser les préjugés et encourager l’inclusion professionnelle. En France, de nombreuses entreprises peinent encore à recruter et accompagner durablement les personnes en situation de handicap. Cette semaine est un levier précieux pour sensibiliser et ouvrir le dialogue à travers des ateliers, témoignages et actions innovantes : team building handisport, parcours sensoriels, initiation à la langue des signes ou conférences de personnes en situation de handicap.
Les évènements RH qui se tiennent toute l’année
Diner-débat Agora Club DRH
L’Agora des DRH organise tout au long de l’année des soirées thématiques réunissant décideurs RH autour de sujets variés : transparence salariale, santé mentale des salariés, géopolitique, liberté d’expression, leadership ou réinsertion professionnelle. Ces rencontres, animées par des experts et personnalités invitées, se tiennent à Paris dans un format convivial mêlant conférences et échanges entre pairs.
Table-rondes RH par Taylor River
Le cabinet Taylor River organise tout au long de l’année des petits déjeuners thématiques et tables rondes autour du recrutement inclusif : recrutement des seniors, leadership inclusif, sexisme ordinaire, inclusion des personnes LGBT+ ou encore onboarding. Ces événements gratuits, à Paris, s’adressent aux professionnels RH souhaitant faire évoluer leurs pratiques vers plus de diversité et d’inclusion. Des ateliers dédiés aux candidats en recherche d’emploi complètent le programme.
Avec ce calendrier des événements et dates clés, vous avez désormais toutes les informations nécessaires pour faire de 2025 une année réussie. Formation, inspiration, mobilisation : tout est là pour vous aider à exceller en tant que professionnel RH. Alors, prêts à relever les défis de 2025 ? C’est parti, que l’année commence !
