Under 2: Grandir sans perdre ses meilleurs talents
Dans cette vidéo, Victória Romeiro, directrice des ventes chez Factorial, aborde les enjeux cruciaux du leadership et de la gestion d'équipe. Elle souligne l'importance d'une communication efficace et d'un alignement entre les équipes pour éviter une culture d'entreprise toxique. Victória met en avant que les valeurs de l'entreprise doivent primer sur les processus pour maintenir une équipe solide et innovante. Elle explique que la transparence dans le développement des plans de carrière est essentielle pour retenir les talents sans les forcer vers des postes de management. Pour une organisation dynamique, l'autonomie est particulièrement précieuse, mais elle peut être compromise à mesure que l'entreprise grandit. Découvrez plus d'idées et d'insights sur la gestion d'équipe dans l'épisode complet.
