Quelle que soit l’entreprise, les absences des salariĂ©(e)s sont un frein Ă son bon fonctionnement. RĂ©aliser un tableau de bord sur l’absentĂ©isme est un bon
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D’après l’organisme Recrutimmo, 91 % des entreprises du secteur de l’immobilier sont confrontées à des difficultés de recrutement. Les talents sont en position de force, ce
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Les tensions autour du recrutement nécessitent de s’intéresser à chaque étape du parcours candidat. Ainsi, les entretiens d’embauche sont incontournables pour garantir le succès d’un
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La gestion efficace des congés est un élément clé pour assurer le bien-être du personnel et le bon fonctionnement d’une entreprise. Face à la complexité
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Les FinTechs sont les nouveaux arrivants dans l’univers entrepreneurial moderne, combinant deux couches diffĂ©rentes du monde de l’entreprise. Elles sont Ă la fois des services
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La dynamique d’une équipe peut déterminer le succès ou l’échec d’une entreprise. En effet, au-delà de la stratégie commerciale ou des ressources financières, c’est la
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L’entretien individuel est un moment clé du parcours collaborateur. Il offre à la fois aux salarié(e)s et aux managers une opportunité unique d’évaluation, de réflexion
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Dans le secteur dynamique du BTP, les intempéries représentent un obstacle majeur pour le bon déroulement des chantiers. Alors que la météo peut s’avérer imprévisible,
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Pour de nombreuses entreprises, notamment celles qui emploient du personnel à temps partiel, la gestion des heures complémentaires est souvent source de complexité. Dans un
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