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Au cours de leur carrière professionnelle, les salarié(e)s doivent participer à de nombreux entretiens et ce, même au sein de l’entreprise qui les embauche. Le [...]
La gestion du temps de travail des employé(e)s est bien souvent un casse-tête pour les entreprises. Pour faciliter le pointage des salarié(e)s, il existe plusieurs solutions [...]
Avec la pandémie de Covid-19 et les confinements successifs, le télétravail s’est fortement développé et s’est même imposé comme la norme dans nombre d’entreprises. Les [...]
Étape essentielle lors d’un recrutement, l’entretien d’embauche a fortement évolué ces dernières années, tant sur le fond que sur la forme. L’entretien comportemental se distingue [...]
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Certains événements professionnels peuvent amener un employeur à devoir se séparer d’un(e) salarié(e). Et quand la situation l’exige, le licenciement pour faute grave est l’une [...]
C’est depuis le 1er janvier 2016 que toutes les entreprises du secteur privé ont pour obligation de proposer une mutuelle santé à leurs salarié(e)s. Prise [...]
La digitalisation du monde de l’entreprise a bousculé les habitudes et a donné naissance à de nouveaux process. Avec l’émergence de l’application pour signature électronique, [...]
La multiplication des documents électroniques a conduit à faire de la gestion de ces derniers un pilier fondamental pour organiser, stocker et sécuriser des informations [...]
Le monde du travail est régi par certaines règles qui permettent de protéger les salarié(e)s comme les employeurs. Ainsi, la durée légale du travail en [...]
Dans toute entreprise, il est important voire essentiel de réaliser un suivi des performances et compétences des salariés. One-to-one, entretien d’évaluation et entretien professionnel sont [...]
Peu importe le secteur d’activités d’une entreprise, la gestion des équipes est un élément clé d’une bonne organisation. Dans le BTP, administrer le planning du [...]