Reconnaître l’inégalité : premier pas vers la solution ?
Caterina Salvi souligne l'importance de reconnaître les inégalités comme première étape vers des solutions efficaces en entreprise. Elle évoque que, même dans un contexte où tout semble fonctionner, il est crucial de s'interroger sur la gestion de l'équipe et les valeurs de l'entreprise. Actuellement, son entreprise, qui est familiale et multinationale, manque de représentation féminine au sein de la gestion, ce qui a conduit à des évaluations internes sur les charges de travail et les responsabilités familiales. Salvi insiste sur la nécessité d'une communication ouverte et d'un plan de carrière inclusif pour tous les genres, en collaboration avec les départements concernés. Cette prise de conscience est essentielle pour un leadership efficace et une amélioration continue. Selon Caterina Salvi, « reconnaître est vraiment l'étape de départ ». Ne manquez pas plus de conseils et d'aperçus sur le leadership dans l'épisode complet.
