Comment soutenir les femmes dans un secteur dominé par les hommes ?

AUTONOMISER LES FEMMES SANS PRÉJUGÉS

« Quels sont les moyens de promouvoir et d'autonomiser les femmes dans un secteur dominé par les hommes ? » Il y a énormément de moyens.

L'un des plus essentiels et des plus importants, c'est surtout de rendre le sujet visible, d'en parler,et de donner l'exemple en servant de référence.

Je crois fermement au pouvoir de l'exemple et à l'importance des rôles modèles.

J'ai vécu ça tout au long de ma carrière professionnelle.

J'ai toujours été encouragée et guidée par des femmes fortes.Ça a commencé avec ma mère, pendant mon enfance,qui avait l'état d'esprit que nous pouvions tout réussir,et qui m'a toujours soutenue dans mon développement,et qui continue de le faire, en m'épaulant aussi avec les enfants, entre autres.

C'est donc une compagne de route incroyable.J'ai aussi été soutenue par d'autres femmes fortes. J'ai été l'une des première femmes dans mon entreprise à occuper un poste de direction tout en travaillant à temps partiel.

Et ça, c'est important,parce que les femmes sont toujours confrontées au fait que, lorsqu'elles décident d'avoir des enfants, elles font souvent une pause et ne reviennent pas toujours à temps plein. Pourtant, ce sont toujours des professionnelles très qualifiées,motivées et engagées qui, bien sûr,veulent progresser et développer leur carrière.

Et c'est là qu'il devient essentiel de proposer des modèles de travail flexibles,pas seulement à temps plein, mais aussi avec des options de temps partiel, et d'autres alternatives,pour ouvrir de nouvelles perspectives.

Il est aussi essentiel de parler de l'empowerment.

Mon expérience me dit, et c'est aussi ce que j'ai vécu en grandissant,que les femmes, par nature, sont souvent plus critiques envers elles-mêmes,et qu'elles ne se mettent pas aussi souvent en avant.

C'est un peu dans la nature des choses, peut-être aussi lié à la manière dont nous avons grandi et à ce qui est important pour nous.

Et il existe aussi d'innombrables études et recherches sur le sujet.

Et ici, il est crucial de montrer l'exemple, d'empowerer,d'encourager et de montrer qu'il faut oser se mettre en avant,prendre ses responsabilités, se défendre soi-même,et aussi l'exiger.

Pour moi, un élément fondamental de mon approche de soutien aux femmes,c'est de proposer des formations ,pour faire avancer les femmes et les mettre en avant.

Je pense qu'il est important de créer une structure,de concevoir un environnement dédié, parce que ça n'arrive pas tout seul,il faut vraiment mettre en place une certaine organisation.

Et les hommes sont très forts pour construire des réseaux et les utiliser.

Nous, les femmes, nous avons encore beaucoup à apprendre, mais mon expérience m'a montré qu'un réseau de femmes est un atout énorme,qu'il faut développer, parce qu'il permet de tirer parti de la collaboration, ,pour avancer et être efficaces ensemble.