Choisis-tu les candidats avec ta tête ou avec ton cœur ?
Dans cette vidéo, Fabian Caldarella explore l'importance de combiner le cœur et la raison dans le processus de recrutement. Il souligne que le choix des candidats ne doit pas se faire uniquement sur l'intuition, mais doit être structuré à l'aide de méthodes comme la méthode STAR, qui évalue les compétences en fonction de situations, tâches, actions et résultats. Caldarella insiste sur l'importance de la communication et des valeurs de l'entreprise lors du recrutement, en veillant à ce que chaque candidat corresponde à la culture organisationnelle et aux besoins de l'équipe. De plus, il propose un processus unique d'entretien semi-structuré, favorisant un feedback constructif et l'établissement d'un plan de carrière. Selon Fabian Caldarella, cette approche permet de créer des relations solides et de choisir les bons talents. Ne manquez pas plus de conseils et d'aperçus sur le recrutement dans l'épisode complet.
