Rédactrice RH freelance, je possède dix ans d’expériences professionnelles en tant que chargée de mission, puis consultante RH, au sein d’environnements variés de l’industrie, du service public de l’emploi et d'organismes de formation professionnelle continue.
Ce parcours m’a permis d’aborder les thématiques liées à la GPEC, à la prospective RH et l'ingénierie de formations et d’accompagner les acteurs des territoires, les entreprises et les actifs dans la gestion des parcours et des compétences.
Aujourd’hui, j’accompagne les différents acteurs de la chaîne de valeur RH à gagner en visibilité et à accompagner le changement, en produisant des contenus utiles et pertinents pour les professionnels RH et les actifs en transition.
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Dans un monde de plus en plus digitalisé, l’adoption de systèmes informatiques efficaces est cruciale pour assurer une gestion fluide des processus de l’entreprise. Deux [...]
La fiche de paie d’une ou d’un salarié-e renferme divers éléments complexes, dont l’Indemnité Compensatrice de Congés Payés (ICCP). Cette indemnité, cruciale au moment du [...]
Le décret qui précise les nouvelles règles concernant le congé d’adoption, instaurées par la loi de réforme de l’adoption du 21 février 2022, a été [...]
