En France comme dans d’autres pays, l’inégalité est toujours présente dans le monde professionnel. Les femmes et les hommes ne bénéficient pas des mêmes conditions [...]
Le calcul des congés payés mérite votre attention. N’importe quel salarié dispose de jours de congés rémunérés par l’employeur. La loi étant très restrictive sur [...]
En tant que gestionnaire des ressources humaines, vous serez amené à traiter la question du refus de congés des salariés de votre entreprise. La gestion [...]
Les entreprises qui embauchent du personnel ont le choix entre la gestion de la paie en interne et l’externalisation de la paie. Des entreprises choisissent [...]
Tout au long de l’année, vos collaborateurs accumulent des jours de repos. Grâce à l’indemnité de congés payés, les salariés continuent de percevoir leur rémunération [...]
Force est de constater que la réforme de la formation professionnelle va apporter beaucoup de changements. Elle veut pallier les problèmes actuels de l’accès à [...]
Les soft skills prennent de plus en plus de place dans les critères de sélection dans une procédure de recrutement. Vous en avez forcément entendu [...]
Dans un monde où la technologie évolue à un rythme effréné et où la flexibilité devient la norme, les méthodes traditionnelles de formation professionnelle sont [...]
Le management bienveillant ne valorise pas l’autorité mais l’équipe. Un manager bienveillant centre ses efforts sur la réussite de son équipe. De plus en plus [...]
La rupture conventionnelle collective a été mise en place par les ordonnances Macron n° 2017-1387 du 22 septembre 2017. Il ne s’agit pas d’une démission, [...]
Le référentiel de compétences est un outil de management devenu indispensable aujourd’hui dans le service des ressources humaines. Souvent, il est utilisé lors des réunions [...]
Les anciennes instances représentatives du personnel ont été remplacées par le CSE (Comité social et économique) avec les ordonnances Macron. Cette instance est désormais obligatoire [...]
Avec la crise sanitaire qui affecte tous les domaines d’activités, il n’est pas toujours évident pour les entreprises de rémunérer leurs salariés ou d’avoir des [...]
La Journée internationale des droits des femmes est célébré le 8 mars. Une journée pour lutter pour l’égalité, la participation et l’indépendance des femmes dans [...]
Afin de préserver un équilibre entre le temps consacré au travail et celui dédié au repos, le repos compensateur joue un rôle primordial. Bien plus [...]
Lors de la planification des vacances, la grande question est de savoir si le samedi est inclus dans les congés payés. Comprendre comment les jours [...]
Nombre d’entre nous ont déjà entendu parler des TMS, ou les troubles musculo-squelettiques, mais sans vraiment savoir ce que cela signifie réellement. Beaucoup de salariés [...]
Quelle que soit l’entreprise, définir les compétences nécessaires pour chaque poste est déterminant pour assurer une gestion harmonieuse des ressources humaines. Avec la cartographie des [...]
L’utilisation d’un coffre-fort numérique est aujourd’hui de plus en plus fréquente en entreprise, notamment dans le cadre d’un projet de dématérialisation et de sécurisation des [...]
La base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE) ou la base de données unique (BDU), est obligatoire dans toutes les entreprises de plus de [...]
Mener un entretien de recrutement ou un entretien d’embauche nécessite une bonne préparation en amont. C’est d’ailleurs l’une des étapes les plus importantes dans le [...]