Évaluation du Personnel
Simplifiez l'évaluation des performances de vos employés ! Gérez l'évaluations de manière simple et efficace, avec un outil à 360º.
Centralisez la gestion de vos entretiens et évaluations
Les évaluations des employés, les entretiens annuels ou individuels sont stockées avec le reste de vos données RH sur notre plateforme.
- Les évaluateurs peuvent ajouter, modifier les évaluations directement sur la plateforme
- Suivi en temps réel des réponses de chaque participant
- Suivi en temps réel de l'état d'avancement des évaluations par les administrateurs
Mettez en place un plan de développement des compétences efficace
Établissez un parcours de formation en phase avec les besoins du collaborateur et de l’entreprise
- Identifier les besoins en formation et créer des plans de développement des compétences.
- Parcours de formation individualisée et personnalisé
- Evaluation des formations et indicateurs RH
Mesurez les objectifs de vos collaborateurs avec la méthode OKR
Créez des objectifs pour votre entreprise, vos équipes et/ou individuels et adaptez la gestion de ceux-ci en fonction des besoins de votre personnel.
Métriques
Définissez les objectifs que vous souhaitez mesurer, qu'ils soient quantitatifs ou qualitatifs
Transparence
Permettez aux managers et aux collaborateurs de voir l'évolution de leurs objectifs.
Flexibilité
Réinitialisez les objectifs lorsque vous en avez besoin
Orientation
Utilisez la méthodologie OKR pour aligner le travail de l'ensemble de vos collaborateurs
Votre satisfaction est notre plus grande récompense
Plus de 15 000 entreprises utilisent Factorial au quotidien. Ça fait déjà beaucoup de gens heureux.
«Factorial facilite le suivi et la relation avec les collaborateurs. Les informations circulent avec une très grande rapidité et fluidité entre le service RH et les collaborateurs.»
«Aujourd'hui, je retrouve toutes les données sur un même outil, ce qui nous fait gagner du temps au quotidien.»
«Factorial nous permet de gagner du temps, d'automatiser les tâches à faible valeur ajoutée et, du coup, de nous concentrer sur notre vrai coeur de métier : l'accompagnement des collaborateurs»
Découvrez Factorial en 3 minutes
Faites un tour en autonomie du produit et découvrez comment Factorial automatise le suivi du temps, la planification des équipes, la gestion des absences et la paie
Questions fréquentes au sujet du SIRH
Voici quelques-unes des questions les plus fréquentes
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