Votre modèle d'entretien de fin de période d’essai en PDF
La fin de la période d’essai marque une étape importante dans la vie professionnelle du collaborateur. C'est également le moment idéal pour mener un entretien afin d'évaluer le niveau d'intégration et la compatibilité d’un nouvel employé.
Non obligatoire, l'entretien de fin de période d'essai est un excellent moyen de faire le bilan de l'intégration d'un salarié et une projection sur les prochains mois. Il peut s'appuyer sur une trame ou un grille d'entretien afin de permettre un retour structuré, d’un côté et de l’autre, sur l’expérience de travail vécue sur les premiers mois.
Pour vous aider à bien mener votre entretien de fin de période d'essai, nous avons préparé un modèle en PDF. Pour le recevoir, remplissez simplement le formulaire ci-dessous avec une adresse email valide et nous vous enverrons votre modèle gratuit à l’adresse indiquée !
FAQ
Nos réponses aux questions les plus fréquentes sur le modèle d'entretien de fin de période d'essai
Pourquoi utiliser un modèle d'entretien de fin de période d'essai ?
Il peut être utile d'utiliser une trame d'entretien de fin de période d'essai ou un guide d'entretien préétabli pour faciliter l’échange et garder une trace structurée de l'entretien.
Comment utiliser ce modèle d'entretien en PDF ?
Il vous suffit de télécharger notre modèle puis de l'imprimer pour pouvoir l'utiliser lors de votre prochain entretien de fin de période d'essai. Idéalement il faut l'imprimer en double pour avoir le regard du nouvel employé d'un coté, et celui de son manager de l'autre.
Quelle est l'alternative à l'utilisation d'un modèle PDF pour l'entretien de fin de période d'essai ?
Plutôt que d'utiliser une grille d'entretien en PDF, vous pouvez également dématérialiser vos entretiens de fin de période d'essai grâce à un SIRH. Vous bénéficierez ainsi d'un système automatisé et centralisé pour des entretiens plus efficaces.