IA pour les RH : le kit ultime pour booster vos process !

Vous connaissez la routine : tableaux, process manuels, tâches répétitives…

et si l’IA changeait la donne ?

Ce kit vous montre comment simplifier votre quotidien RH avec des outils, des prompts et des exemples concrets, du recrutement à la gestion des talents.

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Identifiez les bons talents, sans perdre de temps

Les secrets, outils et prompts que personne ne vous a encore révélés.

Optimisez la gestion des temps et des ressourcesAssurez un suivi optimal du temps de travail, des congés et des plannings de vos collaborateurs de façon simple, souple et au même endroit. Dites adieu à Excel et bonjour à Factorial !

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Intelligence artificielle pour un sourcing efficaceGrâce à l'Intelligence Artificielle, trouvez et filtrez les meilleurs candidats. Gagnez du temps à consacrer à vos entretiens de recrutement.

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Favorisez la réussite grâce à des objectifs transparents et alignésAssurez l'alignement des équipes sur les objectifs collectifs et individuels et accélérez la croissance grâce à des insights en temps réel.

FAQ - Kit IA RH

Découvrez comment recruter plus vite, automatiser vos plannings, fiabiliser vos évaluations et gagner du temps grâce à des modèles prêts à l’emploi grâce au kit IA.

À qui s’adresse ce kit IA pour les RH ?

Ce kit s’adresse à tous les professionnels RH (recrutement, formation, gestion des talents, administration du personnel) qui souhaitent gagner du temps, réduire les tâches manuelles et moderniser leurs process, quel que soit le niveau de maturité en IA.

Ai-je besoin de compétences techniques ou en IA pour utiliser ce kit ?

Non. Le kit est conçu pour être simple et opérationnel, avec des outils accessibles, des prompts prêts à l’emploi et des exemples concrets. Il permet de commencer immédiatement, même sans connaissances techniques ou expérience préalable en intelligence artificielle.

Quels types de process RH puis-je améliorer grâce à ce kit ?

Le kit couvre l’ensemble du parcours RH, du recrutement (tri de CV, rédaction d’annonces) à la gestion des talents (entretiens, évaluations, plans de développement), en passant par l’automatisation de tâches répétitives du quotidien.

Améliorez dès maintenant l'expérience de votre équipe et stimulez votre activité

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