Factorial Mag, édition printemps-été 2025 🌼
Cette nouvelle édition met en lumière un pilier souvent négligé de la stratégie RH : l’évolution de carrière. À travers une enquête exclusive menée avec OpinionWay, nous avons interrogé les collaborateurs pour comprendre leur perception des opportunités internes : reconnaissance du mérite, rôle du présentiel, poids de la chance… Les résultats révèlent des écarts frappants entre attentes et réalité.
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RH & Progression : Plongez dans la réalité vécue par vos équipes
Les parcours professionnels évoluent, mais les attentes des collaborateurs restent fortes. À l’heure où l’expérience employé devient un levier stratégique, comprendre ce qui freine ou stimule une évolution de carrière est essentiel. Ce rapport exclusif, réalisé avec OpinionWay, décrypte les perceptions réelles des salariés et offre aux RH, managers et dirigeants des clés pour repenser une politique d’évolution plus juste, plus transparente… et plus engageante.
