Le cahier aborde-t-il les évolutions récentes du droit social ?

Oui, plusieurs jeux intègrent des notions renforcées ces dernières années, comme le canal de signalement interne ou les obligations liées à la santé et sécurité des salariés.

Le cahier traite-t-il aussi du dialogue social et des instances RH ?

Oui, une partie est dédiée aux sigles et instances clés (CSSCT, BDESE, RPS...) pour mieux comprendre leur rôle et leurs différences.

Peut-on apprendre des choses même avec un bon niveau en droit social ?

Oui, certains jeux vont jusqu'à des cas concrets et des étapes précises de procédures RH (comme le recrutement d'un salarié étranger), utiles même pour les profils confirmés.

Et si réviser le droit du travail devenait un jeu ?

Le cahier de vacances RH transforme vos connaissances en droit social en une pause ludique : mots croisés, devinettes juridiques, jeux d'association et bien plus. Conçu avec Loubna Tigroussine, juriste experte, pour décompresser cet été sans décrocher du droit social. 🏖️

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11 jeux pour tester vos réflexes en droit du travail cet été

CDI, DUERP, NAO, CSSCT... Vous pensez tout savoir ? Ce cahier de vacances met vos connaissances en droit du travail à l'épreuve, avec des jeux conçus par Loubna Tigroussine, juriste formatrice agréée par la DRIEETS.

Quels sujets de droit du travail sont abordés ?

Le cahier couvre des thématiques clés comme le contrat de travail, la rupture conventionnelle, le CSE, le harcèlement, le DUERP, la NAO, les instances représentatives et la santé au travail.

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