Turnover : pourquoi subir quand on peut agir ?

🧲 Retenir leurs talents, c'est l'un des plus gros problèmes des entreprises aujourd'hui.

C'est le sujet de notre prochain #webinar aux côtés de Mélissa Broguy le 18 novembre à 11h.

Les attentes des salariés ne cessent d'évoluer : quête de sens, épanouissement et reconnaissance, qualité de vie au travail...

Ces termes font maintenant parties du vocabulaire courant en entreprise. Preuve en est, ils fleurissent un peu partout dans les offres d'emploi.

Pour réduire le turnover, les départements Ressources Humaines doivent s’adapter. Car oui, le turn over coûte cher !

Ce sujet vous intéresse ou vous concerne ? Vous souhaitez réduire l’absentéisme, le turn-over, valoriser vos salariés et offrir un cadre où il fait bon travailler ? 

Mélissa Broguy, office manager indépendante et spécialiste de la QVT, vous donnera les clés pour atteindre vos objectifs le 18 novembre à 11h.