Transparence salariale : par où commencer ?

La directive européenne sur la transparence des rémunérations entre bientôt en vigueur… et toutes les entreprises vont devoir s’y conformer. Mais que dit réellement le texte ? Comment anticiper les impacts RH sans stress ?

Le point avec l'intervention de Marine DUBOIS, avocate associée et cofondatrice de Kanoon et Pauline Moutaux, Consultante Talent chez Factorial.

Au programme :

- Que prévoit la directive et quelles implications concrètes ?

- Comment intégrer la transparence salariale dans la stratégie RH ?

- Quels impacts sur les grilles, le recrutement et les évolutions ?

- Quelles compétences faire évoluer et quels outils RH déployer ?

- Par où commencer pour conduire le changement ?

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