[Management Summit] Réussir l’onboarding : une responsabilité managériale essentielle

Explorez les leviers managériaux pour garantir un onboarding réussi, facteur clé de fidélisation et d’engagement des nouveaux talents. Dans cet power session, Pauline Moreau nous parle de :

• Le rôle central du manager dans la réussite de l’intégration
• Les étapes d’un onboarding réussi : avant, pendant et après l’arrivée du collaborateur.
• Créer du lien et de la confiance dès les premiers jours pour renforcer la culture d’entreprise.
• Les bons outils et rituels pour suivre la progression et assurer une montée en compétence efficace.

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