[Management Summit] Faire grandir les talents : le pouvoir des managers

Apprenez comment les managers peuvent devenir de véritables catalyseurs de développement pour faire évoluer les talents au sein de l’organisation. Dans cet power session, Guylaine Di Giorgio et Pauline Moutaux vous parlent de :

• Le rôle du manager comme catalyseur de développement : comment identifier, accompagner et faire progresser les talents au quotidien.
• Créer une culture du feedback et de la reconnaissance pour stimuler la motivation et la performance.
• Les leviers managériaux pour retenir les talents : écoute, autonomie, montée en compétences.
• Outiller les managers pour qu’ils deviennent de véritables partenaires RH dans la gestion des talents.

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