Comment la digitalisation RH et l’IA contribuent à un recrutement objectif ?

Les entreprises qui utilisent des outils d’IA pour le recrutement ont constaté une réduction des biais de 30% dans leurs processus de sélection. Le recrutement a toujours été un domaine clé pour les entreprises, un levier essentiel pour attirer, sélectionner et retenir les talents qui feront la différence. Cependant, nous savons tous que le processus de recrutement peut être biaisé, subjectif et parfois inefficace.

Alors comment garantir un recrutement juste, équitable et fondé sur des critères mesurables, tout en optimisant l’efficacité du processus ?

Juliette Abbona, Talent Consultant chez Factorial, Clément Lemainque, conférencier RH et Marie-Sophie Zambeaux, Fondatrice de ReThink RH, aborderont 3 angles :

• Comment réduire les biais cognitifs ?
• Gagnez en transparence et diversité
• Améliorer votre expérience candidat

Découvrez lors de ce webinaire comment transformer vos processus de recrutement de manière plus efficace et transparente.