Onboarding hybride : la méthode qui arrange tout le monde

Le travail hybride est-il un frein à une intégration réussie ou une opportunité pour réinventer les pratiques RH ?

Agnès Chauvigny, Emilien Cheveux, et Edgar Bailby offriront une perspective éclairée sur les avantages et les enjeux liés à l’adoption du management hybride en entreprise.

Ce que nous couvrirons pendant la session:

- Du bureau au télétravail : changements de l’onboarding - Les challenges du modèle hybride : entre automatisation et personnalisation - Maintenir la culture et l’engagement des collaborateurs à distance