GTA : outil de contrôle ou levier de bien être collectif ?

La gestion du temps ce n'est pas fliquer, c'est faire grandir ! La GTA est trop souvent perçue comme un simple outil de contrôle par les collaborateurs.

Et si elle devenait un puissant levier de bien-être collectif ?

C’est ce qu’a démontré Joris Parisot, Consultant RH chez Factorial, lors de cette masterclass. Il a exploré comment réconcilier performance et confiance au sein des équipes, en transformant la GTA en un véritable moteur de cohésion et d’engagement.