Croissance, saisonnalité, multi-sites : comment VVF a structuré ses RH ?

Opérateur associatif gérant 90 sites en France, VVF fait face à des enjeux RH majeurs : attractivité, fidélisation et forte charge administrative dans un contexte très saisonnalisé.

Pour répondre à ces défis, l’objectif était clair : simplifier, structurer et centraliser les processus RH sur une seule plateforme.

Découvrez comment VVF a optimisé :

- Le recrutement

- La gestion du temps (planning, congés et absences)

- Les notes de frais

- L’engagement des collaborateurs

Lors de ce webinaire, Damien Ponsot, DRH de VVF, partagera le retour d’expérience concret du déploiement progressif d’un SIRH et montrera comment il a permis de sécuriser les process, gagner en efficacité et mieux piloter la data RH au quotidien.

Un cas concret pour comprendre comment un SIRH peut devenir un véritable levier de performance RH.

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