Améliorer son expérience collaborateur pour zéro euros

Face aux problématiques de rétention des employé.e.s et à la pénurie de talents, l'expérience collaborateur est maintenant au top des priorités des entreprises.

En tout cas, elle le devrait !

Selon le baromètre de l'expérience collaborateur 2021 réalisé par Parlons RH, l’expérience collaborateur a été un véritable atout pour affronter les différents défis de la crise pour 82% des entreprises qui ont mis en place cette démarche.

En plus, l'expérience collaborateur et la performance au travail sont intrinsèquement liées, vous avez donc tout intérêt à la travailler et satisfaire vos collaborateurs. 

Cependant, nombreuses sont les entreprises qui n'y accordent pas d'importance ou trop peu.

En tant que responsable RH ou dirigeant d'entreprise, manquez-vous de temps, de motivation ou de budget pour le réaliser ? 

Si c'est le cas, soyez présent le 📅 14 avril à 11h ! 

Notre invité, Maxime Bontemps, dissipera tous vos doutes sur le sujet, comment s'y prendre et par où commencer, et nous proposera 20 actions simples à fort impact à réaliser depuis l'arrivée de votre collaborateur ou collaboratrice, jusqu'à son départ.

Rejoignez-nous le 14 avril pour des conseils sur l'amélioration de l'expérience collaborateur à appliquer sur-le-champs ! Vous recevrez le lien d'accès à l'événement sur l'adresse email indiquée. 

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En tout cas, elle le devrait !

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En plus, l'expérience collaborateur et la performance au travail sont intrinsèquement liées, vous avez donc tout intérêt à la travailler et satisfaire vos collaborateurs. 

Cependant, nombreuses sont les entreprises qui n'y accordent pas d'importance ou trop peu.

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Si c'est le cas, soyez présent le 📅 14 avril à 11h ! 

Notre invité, Maxime Bontemps, dissipera tous vos doutes sur le sujet, comment s'y prendre et par où commencer, et nous proposera 20 actions simples à fort impact à réaliser depuis l'arrivée de votre collaborateur ou collaboratrice, jusqu'à son départ.

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