Évaluation du Personnel
Simplifiez l'évaluation des performances de vos employés ! Gérez l'évaluations de manière simple et efficace, avec un outil à 360º.
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Centralisez la gestion de vos entretiens et évaluations
Les évaluations des employés, les entretiens annuels ou individuels sont stockées avec le reste de vos données RH sur notre plateforme.
Mettez en place un plan de développement des compétences efficace
Établissez un parcours de formation en phase avec les besoins du collaborateur et de l’entreprise
Mesurez les objectifs de vos collaborateurs avec la méthode OKR
Créez des objectifs pour votre entreprise, vos équipes et/ou individuels et adaptez la gestion de ceux-ci en fonction des besoins de votre personnel.
Votre satisfaction est notre plus grande récompense
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«Factorial facilite le suivi et la relation avec les collaborateurs. Les informations circulent avec une très grande rapidité et fluidité entre le service RH et les collaborateurs.»
«Aujourd'hui, je retrouve toutes les données sur un même outil, ce qui nous fait gagner du temps au quotidien.»
«Factorial nous permet de gagner du temps, d'automatiser les tâches à faible valeur ajoutée et, du coup, de nous concentrer sur notre vrai coeur de métier : l'accompagnement des collaborateurs»
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Questions fréquentes au sujet du SIRH
Voici quelques-unes des questions les plus fréquentes
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