📄 Modèle PDF gratuit : checklist pour un onboarding réussi
Vous vous apprêtez à accueillir un nouveau collaborateur ?
L’intégration est une étape clé du recrutement : elle favorise l’engagement du salarié et son adaptation à la culture d’entreprise.
Pour vous accompagner, nous avons conçu une checklist gratuite (en format PDF) pour structurer les premiers jours et accélérer la prise de poste.
👉 Recevez votre checklist en remplissant simplement le formulaire ci-dessous avec une adresse email valide.
Utiliser un logiciel performant plutôt qu'un PDF
Garantissez la qualité des processus d'onboarding de vos employés en utilisant un logiciel performant :
- Augmenter la satisfaction des nouveaux employés dans l'entreprise
- Préparer l'employé à s'intégrer dans son rôle le plus rapidement possible
- Favoriser l'engagement des nouveaux employés
FAQ
Nos réponses aux questions les plus fréquentes sur la checklist d'intégration
Pourquoi planifier l’onboarding d’un nouvel employé ?
L'onboarding d'un nouvel employé est crucial pour plusieurs raisons.
D'abord, cela permet de faciliter l'intégration du nouvel employé en lui fournissant les informations nécessaires sur l'entreprise, sa culture, et ses processus.
Ensuite, cela donne une structure qui évite le chaos et l'incertitude, créant ainsi une expérience positive.
Enfin, c'est une occasion de montrer à quel point l'entreprise valorise ses employés, ce qui peut influencer leur engagement à long terme.
Quels sont les avantages d’un modèle de plan d'intégration d'un nouvel employé ?
Un modèle de plan d'intégration d'un nouvel employé offre une structure claire, garantit la transmission complète des informations importantes, favorise l'engagement du nouvel employé, et permet une amélioration continue du processus d'onboarding. C'est comme un guide bien organisé pour assurer une intégration réussie.
Comment utiliser notre checklist d'intégration d'un nouveau salarié ?
Utiliser une checklist d'intégration pour un nouveau salarié est une excellente manière d'assurer que rien n'est laissé au hasard.
Pour l'utiliser, il suffit de suivre les étapes listées et de cocher la case correspondante au fur et à mesure de la préparation de l'onboarding.
Si vous préférez télécharger ce modèle en version Excel, cliquez ici !
Quels sont les documents utiles à l'intégration d'un nouveau collaborateur ?
L'intégration d'un nouveau collaborateur nécessite plusieurs documents pour assurer une transition en douceur. Voici quelques-uns des documents utiles :
- Lettre d'offre d'emploi
- Contrat de travail
- Formulaires administratifs
-Politiques de l'entreprise
- Manuel de l'employé
- Plan de développement professionnel
- Badges d'identification et accès
- Liste de contacts
- Équipement de bureau
- Calendrier d'intégration