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Redéfinissez le suivi du temps de travail avec notre logiciel de pointage et des absences

Transformez votre lieu de travail en un environnement où chaque collaborateur gère son temps avec facilité:

  • Système de pointage autonome.
  • Transparence et visibilité accrues.
  • Une équipe plus compétente.
  • Réduction des retards et de l'absentéisme.
  • Conformité assurée avec la Loi Travail.
France
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Automatisez la gestion des présences avec un logiciel de pointage

Assurez un pointage conforme au Code du travail et identifiez les anomalies: retards, absences, modifications, oublis, etc.

  • Attribuez des systèmes de pointage adaptés à chaque cas
  • Accédez à une synthèse du volume horaire travaillé de vos employés 
  • Ajoutez des règles de suivi du temps différents pour chaque salarié (temps plein, forfait jour, etc...)
  • Ajoutez des notes aux plannings horaires de vos employés
Découvrez le logiciel de pointage
pointage du jour réussi

Outil GTA du logiciel RH : Suivi du temps de travail, des plannings et des congés

Nos 3 fonctionnalités simplifient la gestion du temps pour vous et votre équipe.

Remplissez et approuvez les feuilles de temps en ligne✓ Passez en revue les heures travaillées ✓ Approuvez ou rejetez les feuilles de temps ✓ Payez les heures supplémentaires
Testez le logiciel de pointage
time tracking
Pointeuse horaire digitale avec QR code✓ Heures de travail envoyées directement sur la plateforme ✓Application de pointage disponible sur iPhone et Android
Testez le logiciel de pointage
qr mobile
Confirmez les feuilles de temps des employés✓ Notification des employés ✓ Confirmation par e-mail de la signature ✓ Signature 100 % légale
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rappel pointé

Le logiciel de gestion des temps en chiffres

Nous profitons de chaque seconde pour trouver comment vous faire gagner plus de temps chaque jour.

+30h

par mois économisées

sur les tâches et processus manuels laborieux en matière de RH

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assurent leur gestion du temps de travail sur notre plateforme

260 000

collaborateurs

optimisent leur temps grâce à l'automatisation

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Des erreurs en moins, du temps en plus«Factorial a permis d'optimiser les processus RH, limiter les erreurs de saisie, libérer du temps pour des projets de fond ou stratégiques, notamment l'accélération des recrutements, la mise en place d'avantages salariaux, ou encore du Comité Social et Économique (CSE)»
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