
Factorial, la meilleure alternative à Eurécia
Choisir le bon logiciel RH est essentiel au succès de votre entreprise. Eurécia et Factorial sont deux SIRH de qualité que nous allons comparer pour vous aider à choisir la plateforme qui vous convient le mieux.

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Avec Factorial, vous avez tout ce qu'il faut pour une gestion simple et rapide de vos ressources humaines.

Factorial vs. Eurécia
Eurécia et Factorial misent sur une solution RH accessible et collaborative en mode SaaS. Regardons ensemble ce que chaque logiciel propose.
Informations prises sur Getapp le 10 mai 2023
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Notre croissance a atteint les sommets
Nous sommes passés de 70 à 7 000 clients depuis 2019 !
200%
de croissance annuelle en revenus, par an, depuis 2019
x3.7
Taux de croissance multiplié par 3,7 depuis la levée de fonds de série B clôturé un an auparavant
+800
employés répartis dans des bureaux en Espagne, au Brésil et au Mexique
Découvrez comment Factorial peut aider votre entreprise
Logiciel SIRH intuitif, simple et efficace. Flexible et adaptable à vos besoins !
Gestion du temps de travail
Suivez les heures de travail de vos employés et améliorez leur productivité.
Gestion des congés et absences
Accédez à toutes les demandes et validations de congés sur un seul logiciel.
Gestion des performances
Automatisez les processus et cycles des entretiens et évaluations.
Gestion des Talents
Solution complète et modulable pour la GPEC des PME-ETI. Modules Compétences, Entretiens, Formations & Recrutement.
Amélioration de la productivité
Prenez plus facilement des décisions business grâce à nos tableaux de bords et rapports RH personnalisés.
et bien plus encore !
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Votre satisfaction est notre plus grande récompense
Plus de 9 000 entreprises utilisent Factorial au quotidien. Ça fait déjà beaucoup de gens heureux.




«Factorial facilite le suivi et la relation avec les collaborateurs. Les informations circulent avec une très grande rapidité et fluidité entre le service RH et les collaborateurs.»

«Aujourd'hui, je retrouve toutes les données sur un même outil, ce qui nous fait gagner du temps au quotidien.»

«Factorial nous permet de gagner du temps, d'automatiser les tâches à faible valeur ajoutée et, du coup, de nous concentrer sur notre vrai coeur de métier : l'accompagnement des collaborateurs»
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