report HR 2024

Révolution RH : Comment les nouvelles technologies impactent l'avenir des PME en France ?

La transformation digitale ne cesse de révolutionner les environnements de travail, et les Ressources Humaines ne font pas exception.

Aujourd'hui, les jeunes professionnels attendent des processus plus fluides, intuitifs et connectés. Pour répondre à cette demande croissante, l'intégration de l'Intelligence Artificielle et la digitalisation des processus RH deviennent essentielles.

Ne manquez pas l'opportunité de rester à la pointe de l'innovation RH. Téléchargez notre rapport exclusif et préparez votre entreprise à relever les défis de demain.

Découvrez les avis d'experts

«L'intelligence artificielle, en tant que nouvelle frontière, renforce les emplois plutôt que de les remplacer, en permettant aux entreprises de se concentrer sur leur atout principal : les personnes. »
Jordi RomeroCEO et co-fondateur de Factorial
«En rendant le processus de gestion des formations plus fluide et efficace, l’IA contribue à répondre aux besoins spécifiques de chaque employé, souvent insatisfaits des politiques de formation traditionnelles.»
Loic JourdainFondateur de Simbel
Alexis Valero
«Les outils modernes et les environnements de travail optimisés, rendus possibles par la digitalisation, renforcent la satisfaction et l'engagement des employés.»
Alexis ValeroCo-fondateur de rzilient
«Dans un marché où l'information est reine, ceux qui n'arrivent pas à la synthétiser, l'analyser et l'interpréter risquent d'être laissés de côté. »
Bernat FarreroCo-fondateur de Factorial

L’enquête OpinionWay pour Factorial

En juillet 2024, en collaboration avec Opinion Way, nous avons sondé plus de 1 150 salariés français sur leur perception des solutions digitales et de l'IA au travail. Découvrez comment la technologie redéfinit le travail et pourquoi la digitalisation RH est cruciale pour rester compétitif.

64% des salariés français affirment que leur entreprise a pour ambition d’optimiser les processus internes avec l’utilisation de solutions basées sur l’IA.
64%
80% des salariés de PME souhaitent que leur entreprise adopte des solutions digitales pour automatiser certaines tâches.
80%
90% des moins de 35 ans aimeraient que leur entreprise digitalise les processus RH.
90%

Révolution RH : Enquête sur la digitalisation et l'IA au service de l’humain

L'ère numérique est en pleine effervescence, et les ressources humaines sont au cœur de cette transformation. Notre rapport approfondi explore comment la digitalisation et l'intelligence artificielle transforment le paysage des RH, offrant des perspectives inédites sur cette révolution technologique.

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