{"id":90903,"date":"2023-01-19T19:06:05","date_gmt":"2023-01-19T17:06:05","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=90903"},"modified":"2023-12-18T19:10:18","modified_gmt":"2023-12-18T17:10:18","slug":"communication-equipe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/communication-equipe\/","title":{"rendered":"Comment faciliter la communication avec votre \u00e9quipe pour une meilleure coh\u00e9sion ?"},"content":{"rendered":"<p>Pour qu\u2019une entreprise puisse fonctionner parfaitement, il est n\u00e9cessaire que les employ\u00e9s soient tous sur la m\u00eame longueur d\u2019onde et travaillent dans la m\u00eame direction. Pour cela, la <b>communication d\u2019\u00e9quipe<\/b> est essentielle.<\/p>\n<p>La communication est porteuse de nombreuses vertus : elle peut r\u00e9soudre les conflits, faire circuler les informations et surtout am\u00e9liorer la collaboration entre les diff\u00e9rents collaborateurs.<\/p>\n<p>Mais comment faciliter la communication avec vos \u00e9quipes ? Tentons d\u2019y voir plus clair.<br \/>\n<div class=\"js-toc toc\">\n<p class=\"js-toc-title toc__title\">Table des mati\u00e8res<\/p>\n<nav id=\"fac_toc_nav\" class=\"js-toc-nav toc__nav\" aria-label=\"Table des mati\u00e8res\"><ol class=\"toc__list toc__list--level-1\"><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-1\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/communication-equipe\/#la-communication-d\u2019equipe,-de-quoi-parle-t-on\" title=\"La communication d\u2019\u00e9quipe, de quoi parle-t-on ?\" data-target-id=\"la-communication-d\u2019equipe,-de-quoi-parle-t-on\">La communication d\u2019\u00e9quipe, de quoi parle-t-on ?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-2\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/communication-equipe\/#pourquoi-la-communication-d\u2019equipe-est-elle-importante\" title=\"Pourquoi la communication d\u2019\u00e9quipe est-elle importante ?\" data-target-id=\"pourquoi-la-communication-d\u2019equipe-est-elle-importante\">Pourquoi la communication d\u2019\u00e9quipe est-elle importante ?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-3\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/communication-equipe\/#comment-faciliter-la-communication-d\u2019equipe\" title=\"Comment faciliter la communication d\u2019\u00e9quipe ?\" data-target-id=\"comment-faciliter-la-communication-d\u2019equipe\">Comment faciliter la communication d\u2019\u00e9quipe ?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-4\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/communication-equipe\/#quels-outils-pour-ameliorer-la-communication-d\u2019equipe\" title=\"Quels outils pour am\u00e9liorer la communication d\u2019\u00e9quipe ?\" data-target-id=\"quels-outils-pour-ameliorer-la-communication-d\u2019equipe\">Quels outils pour am\u00e9liorer la communication d\u2019\u00e9quipe ?<\/a><\/li><\/ol><\/nav><\/div><\/p>\n<h2>La communication d\u2019\u00e9quipe, de quoi parle-t-on ?<\/h2>\n<p>La <b>communication d\u2019\u00e9quipe <\/b>regroupe toutes les formes de communication au sein d\u2019une entreprise pour \u00e9changer de la mani\u00e8re la plus efficace possible.<\/p>\n<p>Cela passe par la transmission simple d\u2019informations aux brainstormings en passant par la r\u00e9solution de conflits et la diffusion d\u2019objectifs.<\/p>\n<p>Ainsi, la <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/communication-interne\/\">communication interne<\/a> n\u2019est pas fig\u00e9e. Utilis\u00e9e au quotidien, elle se doit surtout d\u2019\u00eatre <b>participative <\/b>et ne pas \u00eatre unilat\u00e9rale.<\/p>\n<p>Elle ne peut pas \u00eatre l\u2019unique outil des managers et responsables d\u2019\u00e9quipes, elle est \u00e0 la port\u00e9e de tous.<\/p>\n<p>Pour qu\u2019elle soit efficace, <b>la communication d\u2019\u00e9quipe doit instaurer un climat de confiance o\u00f9 chacun peut s\u2019exprimer<\/b>.<\/p>\n<p>Aussi, il faut qu\u2019elle soit claire et qu\u2019elle s\u2019adapte au public vis\u00e9. Correctement appliqu\u00e9e, <b>elle \u00e9vite les erreurs de communication et renforce le bien-\u00eatre en entreprise.<\/b><\/p>\n<h2>Pourquoi la communication d\u2019\u00e9quipe est-elle importante ?<\/h2>\n<p>La communication est un facteur essentiel au bon fonctionnement d\u2019une \u00e9quipe.<\/p>\n<p>Elle permet de <b>mobiliser les collaborateurs autour d\u2019un projet commun<\/b>, am\u00e9liorant par la m\u00eame occasion la productivit\u00e9 et la rentabilit\u00e9 de la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n<p>Fonctionnant sur un principe de partage des informations, la communication d\u2019\u00e9quipe rev\u00eat plusieurs avantages comme :<\/p>\n<ul>\n<li>La mise en place d\u2019un v\u00e9ritable esprit d\u2019\u00e9quipe ;<\/li>\n<li>Le maintien des bonnes relations au sein de l\u2019entreprise et des \u00e9quipes ;<\/li>\n<li>La r\u00e9solution et l\u2019\u00e9vitement de conflits ;<\/li>\n<li>La transmission d\u2019informations et d\u2019objectifs importants ;<\/li>\n<li>La r\u00e9duction des erreurs de communication ;<\/li>\n<li>L\u2019augmentation de la motivation, de l\u2019implication et de l\u2019engagement des collaborateurs ;<\/li>\n<li>La mise en place d\u2019une strat\u00e9gie d\u2019entreprise commune et coh\u00e9rente ;<\/li>\n<li>Une meilleure collaboration et coordination entre les membres de l\u2019\u00e9quipe ;<\/li>\n<li>Le partage d\u2019id\u00e9es, le d\u00e9veloppement de l\u2019esprit d\u2019innovation et de la cr\u00e9ativit\u00e9 de l\u2019\u00e9quipe ;<\/li>\n<li>La favorisation du bien-\u00eatre et de la <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/bienveillance-au-travail\/\">bienveillance<\/a> ;<\/li>\n<li>La cr\u00e9ation d\u2019un climat de confiance ;<\/li>\n<li>La diminution du turnover des collaborateurs et la r\u00e9tention de talents.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Une bonne communication d\u2019\u00e9quipe, centr\u00e9e autour de l\u2019humain pr\u00e9sente ainsi de nombreux avantages.<\/p>\n<p>En l\u2019appliquant et en l\u2019adaptant \u00e0 vos \u00e9quipes, vous favorisez la mise en place d\u2019un cercle vertueux o\u00f9 la communication occupe un r\u00f4le fondamental.<\/p>\n<h2>Comment faciliter la communication d\u2019\u00e9quipe ?<\/h2>\n<p>D\u00e9ployer une communication d\u2019\u00e9quipe efficace n\u2019est pas si compliqu\u00e9e que cela.<\/p>\n<p>Que vous soyez patron de PME ou Responsable RH, il est possible d\u2019appliquer quelques petites astuces qui vous rendront la vie en entreprise plus facile.<\/p>\n<h3>Soyez toujours \u00e0 l\u2019\u00e9coute<\/h3>\n<p>Vos \u00e9quipes ont souvent besoin d\u2019\u00e9changer avec vous et ce, sur divers sujets.<\/p>\n<p>C\u2019est pour cela qu\u2019il est primordial de <b>toujours laisser la porte de votre bureau ouverte<\/b>, d\u2019<b>\u00eatre toujours \u00e0 l\u2019\u00e9coute<\/b>&lt; et de <b>faire preuve d\u2019observation<\/b>, notamment en utilisant la <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/pnl-entreprise\/\">PNL<\/a>.<\/p>\n<p>L\u2019objectif est de montrer votre enti\u00e8re disponibilit\u00e9 et d\u2019encourager vos collaborateurs \u00e0 venir vous voir quand ils en ont besoin.<\/p>\n<p>Favorisez un environnement de travail avec des espaces ouverts pour inviter aux \u00e9changes et \u00e0 la transparence.<\/p>\n<p>Faites bien comprendre \u00e0 vos \u00e9quipes qu&rsquo;elles peuvent vous consulter \u00e0 tout moment pour un conseil, une question ou un probl\u00e8me \u00e0 soulever.<\/p>\n<h3>Soyez clair et pr\u00e9cis<\/h3>\n<p>La communication interne doit \u00eatre limpide pour \u00eatre mieux accept\u00e9e.<\/p>\n<p>Il est important d\u2019<b>opter pour une fa\u00e7on de communiquer claire et pr\u00e9cise<\/b> afin de transmettre les informations de la meilleure fa\u00e7on qui soit.<\/p>\n<p>Surtout, vous \u00e9vitez les quiproquos et parviendrez \u00e0 <b>mobiliser les collaborateurs autour d\u2019un m\u00eame projet<\/b>.<\/p>\n<p>Clarifiez les r\u00f4les et les missions, d\u00e9finissez les objectifs, faites preuve de transparence, optez pour l&rsquo;honn\u00eatet\u00e9 et exprimez clairement ce que vous attendez de vos \u00e9quipes.<\/p>\n<h3>Lib\u00e9rez la parole<\/h3>\n<p>Il est parfois difficile pour les employ\u00e9s de s\u2019exprimer sans avoir peur des r\u00e9percussions.<\/p>\n<p>Pour une communication d\u2019\u00e9quipe performante, <b>lib\u00e9rez la parole<\/b> et permettez \u00e0 l\u2019ensemble de vos collaborateurs d\u2019\u00e9voquer tous les sujets qu\u2019ils d\u00e9sirent.<\/p>\n<p>Un probl\u00e8me \u00e0 remonter ? Une remarque \u00e0 faire ? Une requ\u00eate \u00e0 formuler ?<\/p>\n<p>Favorisez le <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/management-participatif\/\">management participatif<\/a> et faites en sorte qu\u2019ils puissent partager leurs id\u00e9es et leurs doutes. Ce type d\u2019\u00e9changes sera b\u00e9n\u00e9fique pour eux comme pour vous car source d\u2019apprentissage et d&rsquo;am\u00e9lioration.<\/p>\n<h3>D\u00e9veloppez l\u2019esprit d\u2019\u00e9quipe<\/h3>\n<p>Il est bien plus simple d\u2019avancer dans la m\u00eame direction lorsque tous les collaborateurs se sentent investis de la m\u00eame mission. La coh\u00e9sion est un \u00e9l\u00e9ment fondamental et en d\u00e9veloppant un <b> esprit d\u2019\u00e9quipe<\/b> solide, vous facilitez la communication entre les uns et les autres.<\/p>\n<p>Qui plus est, l\u2019esprit d\u2019\u00e9quipe augmente la motivation de chaque employ\u00e9 \u00e0 en faire plus pour le bien du groupe.<\/p>\n<p>Pour qu\u2019ils se connaissent et s\u2019entendent mieux, n&rsquo;h\u00e9sitez pas \u00e0 <b>favoriser le travail d\u2019\u00e9quipe<\/b> mais \u00e9galement \u00e0 <b>organiser des \u00e9v\u00e9nements<\/b>.<\/p>\n<p>Repas d&rsquo;\u00e9quipe, after work, team building, sorties diverses\u2026 Le but est de <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/tout-savoir-gestion-equipe\/\">cr\u00e9er une \u00e9quipe soud\u00e9e<\/a> !<\/p>\n<h3>Evitez les conflits<\/h3>\n<p>Mieux vaut pr\u00e9venir que gu\u00e9rir. Les conflits en entreprise arrivent et sont parfois difficiles \u00e0 d\u00e9samorcer, surtout quand ils ont eu le temps de se d\u00e9velopper sur la dur\u00e9e.<\/p>\n<p>Gr\u00e2ce \u00e0 une communication d\u2019\u00e9quipe efficace,<b> il est possible d\u2019\u00e9viter et de r\u00e9duire les conflits.<\/b><\/p>\n<p>En effet, si les membres de vos \u00e9quipes ont pris l\u2019habitude d\u2019\u00e9changer r\u00e9guli\u00e8rement et de travailler dans un climat de respect et de confiance, ils auront tendance \u00e0 choisir la confrontation qu\u2019en dernier recours.<\/p>\n<p>Et si un conflit prend naissance, \u00e0 vous de la r\u00e9soudre en usant d\u2019une communication intelligente et humaine.<\/p>\n<h3>Pensez aux entretiens<\/h3>\n<p>Nombreux sont les managers qui n\u00e9gligent <b>l\u2019importance des entretiens<\/b>.<\/p>\n<p>Ces moments privil\u00e9gi\u00e9s ne sont pas uniquement vou\u00e9s \u00e0 faire des remontrances ou d\u00e9cider d\u2019une augmentation.<\/p>\n<p>Non, ils sont avant tout un moyen de <b>faire le point et d\u2019\u00e9changer<\/b>.<\/p>\n<p>L\u2019<a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/entretien-annuel-evaluation\/\">entretien annuel<\/a> par exemple est un rendez-vous important pour tout salari\u00e9 o\u00f9 il peut exprimer ses d\u00e9sirs, ses envies d\u2019\u00e9volution, ses remarques voire m\u00eame ses d\u00e9ceptions.<\/p>\n<p><b>Mettez r\u00e9guli\u00e8rement en place des entretiens et autres points avec vos \u00e9quipes<\/b>, en individuel ou en groupe, pour favoriser une fois plus la prise de parole.<\/p>\n<h3>Cultiver l\u2019art du feedback<\/h3>\n<p>Ce que vous pensez du savoir-faire et du savoir-\u00eatre de vos collaborateurs est important pour ces derniers.<br \/>\n<b>N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 faire des feedbacks r\u00e9guliers<\/b> pour communiquer efficacement.<\/p>\n<p>Faites des retours constructifs sur leur travail, donnez-leur des conseils, \u00e9voquez des axes d\u2019am\u00e9lioration\u2026<br \/>\nL\u2019objectif est de valoriser ce qu\u2019ils font et ce qu\u2019ils sont tout en leur permettant de donner leur avis. Le <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/feedback-entreprise\/\">feedback en entreprise<\/a> est tout un art et il se veut participatif.<\/p>\n<h3>Utilisez les bons outils<\/h3>\n<p>Fort heureusement, la communication d\u2019\u00e9quipe peut b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un coup de pouce de la technologie.<\/p>\n<p>Afin de la rendre encore plus performante, <b>choisissez les bons <\/b><a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/outils-digitaux-pme\/\"><b>outils digitaux<\/b><\/a> et permettez leur acc\u00e8s \u00e0 l\u2019ensemble des employ\u00e9s.<\/p>\n<p>Logiciel de messagerie, plateforme collaborative, logiciel de gestion de projet, logiciel RH\u2026 Les solutions \u00e0 votre disposition sont nombreuses et vous offrent une meilleure communication, un gain de temps et une productivit\u00e9 accrue.<\/p>\n<h2>Quels outils pour am\u00e9liorer la communication d\u2019\u00e9quipe ?<\/h2>\n<p>Si les logiciels de gestion de projet et CRM sont des outils qui peuvent \u00eatre utiles, ils sont bien souvent sp\u00e9cifiques \u00e0 un secteur d&rsquo;activit\u00e9 en particulier et\/ou une \u00e9quipe d\u00e9di\u00e9e.<\/p>\n<p>En revanche, il y a certains outils que vous pouvez d\u00e9ployer pour l\u2019ensemble des services de l\u2019entreprise.<br \/>\nUn <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/communication-interne-evenements\">logiciel de communication interne<\/a><b>\u00a0<\/b>vous offre plusieurs fonctionnalit\u00e9s pour <b>am\u00e9liorer la communication d\u2019\u00e9quipe<\/b>.<\/p>\n<p>Cr\u00e9ation d&rsquo;\u00e9v\u00e8nements et de communiqu\u00e9s, g\u00e9n\u00e9ration de communaut\u00e9, communication interne, suivi des \u00e9v\u00e8nements importants\u2026 les options sont nombreuses.<\/p>\n<p>Pour les entreprises qui veulent mettre en place des canaux de communication efficaces avec leurs \u00e9quipes, la solution de Factorial permet de :<\/p>\n<ul>\n<li><b>Communiquer sur des \u00e9v\u00e9nements<\/b> (Afterwork, soir\u00e9e d\u2019entreprise),<\/li>\n<li><b>r\u00e9aliser des annonces<\/b> (lev\u00e9e de fonds, d\u00e9part en retraite\u2026),<\/li>\n<li><b>cr\u00e9er des communaut\u00e9s personnalis\u00e9es<\/b> (Communities enable employees to connect, build relationships, share ideas\u2026)<\/li>\n<li>mais aussi <b>annoncer les moments importants de la vie de l\u2019entreprise<\/b> comme les anniversaires de vos employ\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Et pour ceux qui utilisent des outils de messagerie comme Slack, Factorial vous permet de <b>l&rsquo;int\u00e9grer en quelques clics<\/b>. Ainsi, il est encore plus facile d\u2019\u00e9changer avec vos \u00e9quipes, au sein d\u2019un seul et m\u00eame logiciel.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La communication d\u2019\u00e9quipe doit r\u00e9pondre \u00e0 une v\u00e9ritable strat\u00e9gie et doit \u00eatre int\u00e9gr\u00e9e dans une v\u00e9ritable <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/culture-entreprise\/\">culture d\u2019entreprise<\/a>. Avec une bonne communication, vous assurez le bon fonctionnement de l\u2019ensemble des services.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pour qu\u2019une entreprise puisse fonctionner parfaitement, il est n\u00e9cessaire que les employ\u00e9s soient tous sur la m\u00eame longueur d\u2019onde et travaillent dans la m\u00eame direction. Pour cela, la communication d\u2019\u00e9quipe est essentielle. La communication est porteuse de nombreuses vertus : elle peut r\u00e9soudre les conflits, faire circuler les informations et surtout am\u00e9liorer la collaboration entre<a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/communication-equipe\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":73,"featured_media":90905,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[770,456],"tags":[],"class_list":["post-90903","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-communication-interne","category-gestion-entreprise-rh"],"acf":{"topics":"engagement"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Comment mieux communiquer avec vos \u00e9quipes ? - Factorial<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La communication d\u2019\u00e9quipe est un rouage essentiel d\u2019une entreprise en bonne sant\u00e9. Voici quelques conseils pour mieux communiquer en interne.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/communication-equipe\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Comment faciliter la communication avec votre \u00e9quipe pour une meilleure coh\u00e9sion ?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La communication d\u2019\u00e9quipe est un rouage essentiel d\u2019une entreprise en bonne sant\u00e9. Voici quelques conseils pour mieux communiquer en interne.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/communication-equipe\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Factorial\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-01-19T17:06:05+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-12-18T17:10:18+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/19190450\/planning-personnel.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"830\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Beatrice Roulleau\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Beatrice Roulleau\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/communication-equipe\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/communication-equipe\/\"},\"author\":{\"name\":\"Beatrice Roulleau\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#\/schema\/person\/938d2017403eaa74f191e510d89dce25\"},\"headline\":\"Comment faciliter la communication avec votre \u00e9quipe pour une meilleure coh\u00e9sion ?\",\"datePublished\":\"2023-01-19T17:06:05+00:00\",\"dateModified\":\"2023-12-18T17:10:18+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/communication-equipe\/\"},\"wordCount\":1604,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Communication interne\",\"Gestion entreprise et RH\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/communication-equipe\/\",\"url\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/communication-equipe\/\",\"name\":\"Comment mieux communiquer avec vos \u00e9quipes ? - Factorial\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-01-19T17:06:05+00:00\",\"dateModified\":\"2023-12-18T17:10:18+00:00\",\"description\":\"La communication d\u2019\u00e9quipe est un rouage essentiel d\u2019une entreprise en bonne sant\u00e9. Voici quelques conseils pour mieux communiquer en interne.\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/communication-equipe\/\"]}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/\",\"name\":\"Factorial\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#organization\",\"name\":\"All-in-one business management software - Factorial\",\"url\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png\",\"width\":946,\"height\":880,\"caption\":\"All-in-one business management software - Factorial\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\",\"https:\/\/twitter.com\/factorialapp\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/factorialhr\",\"https:\/\/www.youtube.com\/@factorialmedia\",\"https:\/\/www.instagram.com\/factorial\/#\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#\/schema\/person\/938d2017403eaa74f191e510d89dce25\",\"name\":\"Beatrice Roulleau\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bddf703f0ce7cde7557f1dd2cd50065d?s=96&d=identicon&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bddf703f0ce7cde7557f1dd2cd50065d?s=96&d=identicon&r=g\",\"caption\":\"Beatrice Roulleau\"},\"description\":\"B\u00e9atrice est senior content manager chez Factorial. Sa principale mission : vous inviter \u00e0 venir, vous donner envie de rester et vous inciter \u00e0 revenir. Elle a commenc\u00e9 son aventure dans les ressources humaines il y a environ 6 ans et \u00e7a continue ! Comme une voiture tout-terrain, elle raffole du hors-piste et n'h\u00e9site pas \u00e0 se frotter \u00e0 d'autres univers (elle \u00e9tait \u00e0 une \u00e9poque une commerciale acharn\u00e9e qui n\u00e9gociait la vente de formations professionnelles).\",\"sameAs\":[\"https:\/\/fr.linkedin.com\/in\/beatriceroulleau\/\"],\"url\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/author\/beatrice-roulleau\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Comment mieux communiquer avec vos \u00e9quipes ? - Factorial","description":"La communication d\u2019\u00e9quipe est un rouage essentiel d\u2019une entreprise en bonne sant\u00e9. Voici quelques conseils pour mieux communiquer en interne.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/communication-equipe\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Comment faciliter la communication avec votre \u00e9quipe pour une meilleure coh\u00e9sion ?","og_description":"La communication d\u2019\u00e9quipe est un rouage essentiel d\u2019une entreprise en bonne sant\u00e9. Voici quelques conseils pour mieux communiquer en interne.","og_url":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/communication-equipe\/","og_site_name":"Factorial","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/","article_published_time":"2023-01-19T17:06:05+00:00","article_modified_time":"2023-12-18T17:10:18+00:00","og_image":[{"width":830,"height":400,"url":"https:\/\/factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/19190450\/planning-personnel.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Beatrice Roulleau","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@factorialapp","twitter_site":"@factorialapp","twitter_misc":{"Written by":"Beatrice Roulleau","Est. reading time":"7 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/communication-equipe\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/communication-equipe\/"},"author":{"name":"Beatrice Roulleau","@id":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#\/schema\/person\/938d2017403eaa74f191e510d89dce25"},"headline":"Comment faciliter la communication avec votre \u00e9quipe pour une meilleure coh\u00e9sion ?","datePublished":"2023-01-19T17:06:05+00:00","dateModified":"2023-12-18T17:10:18+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/communication-equipe\/"},"wordCount":1604,"publisher":{"@id":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#organization"},"articleSection":["Communication interne","Gestion entreprise et RH"],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/communication-equipe\/","url":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/communication-equipe\/","name":"Comment mieux communiquer avec vos \u00e9quipes ? - Factorial","isPartOf":{"@id":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#website"},"datePublished":"2023-01-19T17:06:05+00:00","dateModified":"2023-12-18T17:10:18+00:00","description":"La communication d\u2019\u00e9quipe est un rouage essentiel d\u2019une entreprise en bonne sant\u00e9. Voici quelques conseils pour mieux communiquer en interne.","inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/factorial.fr\/blog\/communication-equipe\/"]}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#website","url":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/","name":"Factorial","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#organization","name":"All-in-one business management software - Factorial","url":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png","contentUrl":"https:\/\/factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png","width":946,"height":880,"caption":"All-in-one business management software - Factorial"},"image":{"@id":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/","https:\/\/twitter.com\/factorialapp","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/factorialhr","https:\/\/www.youtube.com\/@factorialmedia","https:\/\/www.instagram.com\/factorial\/#"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#\/schema\/person\/938d2017403eaa74f191e510d89dce25","name":"Beatrice Roulleau","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bddf703f0ce7cde7557f1dd2cd50065d?s=96&d=identicon&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bddf703f0ce7cde7557f1dd2cd50065d?s=96&d=identicon&r=g","caption":"Beatrice Roulleau"},"description":"B\u00e9atrice est senior content manager chez Factorial. Sa principale mission : vous inviter \u00e0 venir, vous donner envie de rester et vous inciter \u00e0 revenir. Elle a commenc\u00e9 son aventure dans les ressources humaines il y a environ 6 ans et \u00e7a continue ! Comme une voiture tout-terrain, elle raffole du hors-piste et n'h\u00e9site pas \u00e0 se frotter \u00e0 d'autres univers (elle \u00e9tait \u00e0 une \u00e9poque une commerciale acharn\u00e9e qui n\u00e9gociait la vente de formations professionnelles).","sameAs":["https:\/\/fr.linkedin.com\/in\/beatriceroulleau\/"],"url":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/author\/beatrice-roulleau\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/90903"}],"collection":[{"href":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/73"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=90903"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/90903\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":123659,"href":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/90903\/revisions\/123659"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/90905"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=90903"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=90903"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=90903"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}