{"id":88236,"date":"2022-12-09T18:26:37","date_gmt":"2022-12-09T16:26:37","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=88236"},"modified":"2024-12-30T11:47:33","modified_gmt":"2024-12-30T09:47:33","slug":"noel-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/noel-travail\/","title":{"rendered":"No\u00ebl au travail : 9 fa\u00e7ons de motiver vos \u00e9quipes"},"content":{"rendered":"<p>La vie en entreprise ne se limite pas aux r\u00e9unions et aux rendez-vous clients. Quand les f\u00eates de fin d\u2019ann\u00e9e approchent, il est important de f\u00e9d\u00e9rer vos \u00e9quipes comme en c\u00e9l\u00e9brant <b>No\u00ebl au travail.<\/b><\/p>\n<p>Cette p\u00e9riode est id\u00e9ale pour cr\u00e9er du lien entre vos collaborateurs et apporter de la joie au sein de votre structure.<\/p>\n<p>Dans cet article, Factorial vous explique pourquoi il est important de f\u00eater No\u00ebl au travail et comment rendre ce moment encore plus convivial.<\/p>\n<div class=\"js-toc toc\">\n<p class=\"js-toc-title toc__title\">Table des mati\u00e8res<\/p>\n<nav id=\"fac_toc_nav\" class=\"js-toc-nav toc__nav\" aria-label=\"Table des mati\u00e8res\"><ol class=\"toc__list toc__list--level-1\"><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-1\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/noel-travail\/#noel-au-travail,-comment-ca\" title=\"No\u00ebl au travail, comment \u00e7a ?\" data-target-id=\"noel-au-travail,-comment-ca\">No\u00ebl au travail, comment \u00e7a ?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-2\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/noel-travail\/#pourquoi-celebrer-noel-au-travail\" title=\"Pourquoi c\u00e9l\u00e9brer No\u00ebl au travail ?\" data-target-id=\"pourquoi-celebrer-noel-au-travail\">Pourquoi c\u00e9l\u00e9brer No\u00ebl au travail ?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-3\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/noel-travail\/#9-idees-pour-reussir-votre-noel-au-travail\" title=\"9 id\u00e9es pour r\u00e9ussir votre No\u00ebl au travail\" data-target-id=\"9-idees-pour-reussir-votre-noel-au-travail\">9 id\u00e9es pour r\u00e9ussir votre No\u00ebl au travail<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-4\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/noel-travail\/#\ud83d\ude80-demandez-votre-demo-gratuite-de-factorial-pour-ameliorer-votre-experience-collaborateurs-!\" title=\"\ud83d\ude80 Demandez votre d\u00e9mo gratuite de Factorial pour am\u00e9liorer votre exp\u00e9rience collaborateurs !\" data-target-id=\"\ud83d\ude80-demandez-votre-demo-gratuite-de-factorial-pour-ameliorer-votre-experience-collaborateurs-!\">\ud83d\ude80 Demandez votre d\u00e9mo gratuite de Factorial pour am\u00e9liorer votre exp\u00e9rience collaborateurs !<\/a><\/li><\/ol><\/nav><\/div>\n<h2>No\u00ebl au travail, comment \u00e7a ?<\/h2>\n<p>Lorsque l\u2019on parle de c\u00e9l\u00e9brer <strong>No\u00ebl au travail<\/strong>, on ne parle pas forc\u00e9ment d\u2019organiser un \u00e9v\u00e9nement grandiose ou encore de <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/idee-cadeau-salaries-fin-annee\/\">noyer vos salari\u00e9s sous une montagne de cadeaux<\/a>, quoique cela leur ferait probablement tr\u00e8s plaisir.<\/p>\n<p>Cependant, organiser quelque chose \u00e0 No\u00ebl pour vos \u00e9quipes signifie simplement de <b>proposer un moment chaleureux pour et avec vos collaborateurs<\/b>.<\/p>\n<p>Il existe une multitude d\u2019actions que vous pouvez mettre en place, mais l\u2019objectif restera toujours le m\u00eame : <b>mettre de la vie au sein de votre soci\u00e9t\u00e9 et renforcer les liens entre vos \u00e9quipes.<\/b><\/p>\n<p>Ainsi, c\u2019est \u00e0 vous d\u2019actionner plusieurs leviers pour que vos employ\u00e9s se sentent encore plus en phase avec vos valeurs et votre <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/culture-entreprise\/\">culture d\u2019entreprise<\/a>.<\/p>\n<p>F\u00eater No\u00ebl au travail, c\u2019est simplement mettre de la gaiet\u00e9 dans la vie professionnelle de vos salari\u00e9s tout en leur permettant de se sentir reconnaissant envers leur employeur.<\/p>\n<h2>Pourquoi c\u00e9l\u00e9brer No\u00ebl au travail ?<\/h2>\n<p><strong>F\u00eater No\u00ebl au travail<\/strong> pr\u00e9sente de nombreux avantages, tant pour vos employ\u00e9s que pour vous. Cela vous permet notamment de :<\/p>\n<ul>\n<li><b>Cr\u00e9er du lien<\/b> : C\u2019est peut-\u00eatre l\u2019atout principal d\u2019un <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/noel-entreprise\/\">No\u00ebl en entreprise<\/a> ! En organisant un \u00e9v\u00e9nement, quel qu\u2019il soit, cela garantit un moment privil\u00e9gi\u00e9 \u00e0 l\u2019ensemble de vos \u00e9quipes. Cela leur offre une opportunit\u00e9 de se souder encore plus, de mieux se conna\u00eetre et de tisser des liens qui rejaillissent positivement sur l\u2019ambiance de travail ;<\/li>\n<li><b>R\u00e9compenser et motiver<\/b> : Cadeaux, f\u00eate ou repas de No\u00ebl, ce sont des actions id\u00e9ales pour r\u00e9compenser vos salari\u00e9s et influer sur leur future motivation. Les managers et employeurs peuvent profiter de l\u2019occasion pour remercier et f\u00e9liciter leurs collaborateurs tout en leur donnant l\u2019envie de continuer \u00e0 se d\u00e9passer ;<\/li>\n<li><b>Cr\u00e9er des moments heureux<\/b> : La vie professionnelle n\u2019est pas de tout repos pour un salari\u00e9, surtout si celui-ci occupe un poste \u00e0 responsabilit\u00e9s. C\u00e9l\u00e9brer No\u00ebl au travail est l\u2019occasion r\u00eav\u00e9e pour offrir des moments de r\u00e9jouissance \u00e0 vos collaborateurs et de contribuer \u00e0 leur <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/?s=bonheur\">bonheur au travail<\/a>. Ils peuvent se vider l\u2019esprit, se relaxer et surtout assimiler leur travail \u00e0 autre chose que le stress g\u00e9n\u00e9r\u00e9 ;<\/li>\n<li><b>D\u00e9montrer de la reconnaissance<\/b> : Organiser un \u00e9v\u00e9nement ou offrir des cadeaux \u00e0 vos salari\u00e9s pour les f\u00eates est id\u00e9al pour d\u00e9montrer de la reconnaissance, que ce soit pour le travail r\u00e9alis\u00e9 ou simplement pour la bonne volont\u00e9 qu\u2019ils mettent dans l\u2019ex\u00e9cution de leurs t\u00e2ches. Vos salari\u00e9s ont travaill\u00e9 dur tout au long de l\u2019ann\u00e9e et ce type d\u2019instant privil\u00e9gi\u00e9 est une fa\u00e7on de les remercier ;<\/li>\n<li><b>Partager un moment<\/b> : Dans le cadre professionnel, les moments de partage restent rares. F\u00eater No\u00ebl au travail est un bon moyen de cr\u00e9er une communion avec vos \u00e9quipes. Vous pouvez mettre en place des activit\u00e9s coll\u00e9giales pour les forcer \u00e0 collaborer tout en insistant sur la convivialit\u00e9. Les f\u00eates de No\u00ebl sont avant tout un moment de partage ! ;<\/li>\n<li><b>Apprendre \u00e0 mieux se conna\u00eetre<\/b> : Les \u00e9v\u00e9nements entre coll\u00e8gues et dans un cadre festif ont une forte facult\u00e9 f\u00e9d\u00e9ratrice. Ils permettent aux salari\u00e9s d\u2019\u00e9changer dans un cadre moins formel et d\u2019apprendre \u00e0 mieux se conna\u00eetre. Ils ont la possibilit\u00e9 de parler d\u2019autres sujets que de leur travail tout en d\u00e9couvrant les facettes des uns et des autres ;<\/li>\n<li><b>Dissoudre les tensions entre salari\u00e9s<\/b> : Bien \u00e9videmment, il arrive parfois que l\u2019ambiance soit tendue entre certains de vos employ\u00e9s. Les f\u00eates restent synonymes d\u2019apaisement et de r\u00e9union et sont propices \u00e0 enterrer la hache de guerre. Vos salari\u00e9s peuvent l\u00e2cher-prise et m\u00eame se r\u00e9concilier\u2026 rien de mieux que l\u2019esprit de No\u00ebl pour cela !<\/li>\n<\/ul>\n<h2>9 id\u00e9es pour r\u00e9ussir votre No\u00ebl au travail<\/h2>\n<p>C\u00e9l\u00e9brer No\u00ebl au travail peut \u00eatre un casse-t\u00eate, surtout quand on manque d\u2019inspiration. Pourtant, il est simple d\u2019appliquer quelques id\u00e9es pour que cela soit une r\u00e9ussite.<\/p>\n<h3>1- D\u00e9corer les bureaux<\/h3>\n<p>D\u00e9but d\u00e9cembre, voire m\u00eame un peu avant si le c\u0153ur vous en dit, commencez \u00e0 <b>d\u00e9corer les bureaux<\/b>.<\/p>\n<p>Les f\u00eates de fin d\u2019ann\u00e9e sont joie et gaiet\u00e9, vos locaux devront \u00eatre impr\u00e9gn\u00e9s de l\u2019esprit de No\u00ebl pour un meilleur <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/ameliorer-environnement-travail\/\">environnement de travail<\/a>.<\/p>\n<p>Sapin, guirlandes, lumi\u00e8res (attention \u00e0 la consommation \u00e9nerg\u00e9tique cependant), bibelots, postes de travail d\u00e9cor\u00e9s\u2026 Mettez le paquet (cadeau) et n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 <b>impliquer les collaborateurs<\/b>.<\/p>\n<p>La d\u00e9coration du sapin et de l\u2019open space peut m\u00eame devenir un rituel chaque ann\u00e9e.<\/p>\n<h3>2- Planifier un repas d\u2019\u00e9quipe<\/h3>\n<p>Faire No\u00ebl au travail implique des notions de partage et de convivialit\u00e9. Pour ce faire, rien de mieux qu\u2019un<b> repas d\u2019\u00e9quipe avec vos collaborateurs<\/b>. En fonction de la taille de votre entreprise, cela peut se faire par service ou avec l\u2019ensemble des salari\u00e9s.<\/p>\n<p>Midi, soir ou m\u00eame accompagn\u00e9 d\u2019une activit\u00e9 de team building, ce repas d&rsquo;\u00e9quipe doit avant tout \u00eatre <b>un moment offert par vos soins<\/b>.<\/p>\n<p>Essayez de choisir un endroit en dehors du bureau pour mieux briser la glace et casser la fronti\u00e8re entre travail et d\u00e9tente.<\/p>\n<h3>3- Organiser une f\u00eate de No\u00ebl<\/h3>\n<p>Si vous poss\u00e9dez un budget suffisant, <b>organisez une f\u00eate de No\u00ebl <\/b>! Un peu plus \u00e9labor\u00e9 qu\u2019un repas, ce type d\u2019\u00e9v\u00e9nement, souvent organis\u00e9 par les grandes entreprises, permet v\u00e9ritablement aux employ\u00e9s de l\u00e2cher prise.<\/p>\n<p>Surtout, cela augmente votre r\u00e9putation, fid\u00e9lise un peu plus vos salari\u00e9s et d\u00e9veloppe consid\u00e9rablement votre <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/evp-employee-value-proposition\/\">Employee Value Proposition<\/a>.<\/p>\n<p>Une nouvelle fois, si vous avez une tr\u00e9sorerie qui vous le permet, choisissez un endroit de grande qualit\u00e9 pour en mettre plein les yeux \u00e0 vos \u00e9quipes.<\/p>\n<h3>4- Lancer un concours de No\u00ebl<\/h3>\n<p>Les f\u00eates de fin d\u2019ann\u00e9e sont aussi l\u2019opportunit\u00e9 d\u2019<b>organiser des concours de No\u00ebl<\/b>.<\/p>\n<p>Meilleure d\u00e9coration de bureau, pull de No\u00ebl le plus kitch ou encore calendrier de l\u2019Avent, les options sont multiples et sans limites, sauf celle de votre imagination.<\/p>\n<p>L\u2019objectif ici est de <b>cr\u00e9er une \u00e9mulation<\/b> en c\u00e9l\u00e9brant No\u00ebl au travail. Dans la majorit\u00e9 des cas, les employ\u00e9s se prennent au jeu des concours et cela influe grandement sur l\u2019ambiance g\u00e9n\u00e9rale au sein de l\u2019entreprise.<\/p>\n<h3>5- Offrir des cadeaux<\/h3>\n<p>Cela sonne comme une \u00e9vidence, mais No\u00ebl rime avec cadeaux. Afin de r\u00e9compenser vos \u00e9quipes pour leur bon travail accompli et par simple g\u00e9n\u00e9rosit\u00e9, pensez \u00e0 leur <b>offrir des cadeaux.<\/b><\/p>\n<p>Panier repas de No\u00ebl, petits gadgets, jours offerts, bons d\u2019achat, <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/cheque-cadeau-salaries\/\">ch\u00e8que-cadeau<\/a>\u2026 pas besoin de casser votre tirelire.<\/p>\n<p>L\u2019essentiel est de faire plaisir \u00e0 vos employ\u00e9s par de petites attentions pour un No\u00ebl au travail r\u00e9ussi.<\/p>\n<h3>6- Organiser des jeux de no\u00ebl entre coll\u00e8gues<\/h3>\n<p>No\u00ebl au travail est une occasion id\u00e9ale pour cr\u00e9er un moment de convivialit\u00e9 et renforcer les liens entre coll\u00e8gues, et quoi de mieux que des jeux pour instaurer une ambiance festive et conviviale au bureau ? Que ce soit sous forme de concours, d&rsquo;activit\u00e9s ludiques ou de jeux traditionnels revisit\u00e9s, les jeux de No\u00ebl en entreprise apportent joie et dynamisme tout en favorisant l&rsquo;esprit d&rsquo;\u00e9quipe.<\/p>\n<p>Quelques id\u00e9es de jeux \u00e0 organiser :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Concours du pull moche de No\u00ebl<\/strong> : Invitez vos coll\u00e8gues \u00e0 porter leur pull le plus kitsch et \u00e9lisez le plus original. Fous rires garantis !\u00a0;<\/li>\n<li><strong>Chasse au tr\u00e9sor de No\u00ebl<\/strong> : Cachez des petits cadeaux ou messages dans les locaux. Chaque d\u00e9couverte apporte une r\u00e9compense et de la bonne humeur\u00a0;<\/li>\n<li><strong>Calendrier de l\u2019avent entre coll\u00e8gues<\/strong> : Cr\u00e9ez un calendrier collectif o\u00f9 chaque jour un membre de l&rsquo;\u00e9quipe d\u00e9couvre une surprise : une douceur, un message inspirant ou m\u00eame une petite activit\u00e9 ludique. C&rsquo;est une excellente mani\u00e8re d\u2019instaurer une ambiance festive tout au long du mois de d\u00e9cembre\u00a0;<\/li>\n<li><strong>Quiz de No\u00ebl<\/strong> : Testez vos connaissances sur les traditions, chansons et films de No\u00ebl. C&rsquo;est \u00e0 la fois \u00e9ducatif et divertissant.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>7- Faire plaisir aux enfants du personnel<\/h3>\n<p>S\u2019il est possible d\u2019offrir des cadeaux de No\u00ebl aux employ\u00e9s, <b>ces derniers seront encore plus ravis si vous g\u00e2tez leurs enfants.<\/b><\/p>\n<p>En effet, les entreprises qui ont une pens\u00e9e pour les petites t\u00eates blondes du personnel augmentent leur r\u00e9putation.<\/p>\n<p>Surtout, ce type d\u2019action <b>renforce consid\u00e9rablement l\u2019attachement de vos collaborateurs \u00e0 votre structure<\/b>.<\/p>\n<p>Au point de devenir les ambassadeurs de votre marque et favoriser l\u2019<a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/employee-advocacy-salaries-ambassadeurs\/\">employee advocacy<\/a>.<\/p>\n<h3>8- Organiser un Secret Santa<\/h3>\n<p>De plus en plus propos\u00e9 dans les entreprises, notamment celles \u00e0 vocation internationale, le <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/cadeaux-secret-santa-collegues\/\"><b>Secret Santa<\/b> ou P\u00e8re No\u00ebl Secret<\/a>\u00a0est une id\u00e9e simple et efficace pour r\u00e9ussir No\u00ebl au travail.<\/p>\n<p>Cette tradition originaire des pays anglo-saxons est tr\u00e8s simple \u00e0 mettre en place.<\/p>\n<p>Chaque personne tire au sort le nom de l\u2019un de ses coll\u00e8gues et doit lui offrir un petit cadeau, souvent en de\u00e7\u00e0 de 10 euros.<\/p>\n<p>Le jour de l\u2019\u00e9change de cadeaux, les participants peuvent r\u00e9v\u00e9ler ou non leur identit\u00e9 au r\u00e9cepteur. Fun, convivial et f\u00e9d\u00e9rateur, le Secret Santa a le vent en poupe.<\/p>\n<div style=\"border: 1px solid #ccc; padding: 15px; margin-top: 20px; background-color: #e3e3ef; border-radius: 5px;\"><strong>Une version revisit\u00e9e du Secret Santa :<\/strong><br \/>\nAjoutez une touche ludique \u00e0 l\u2019\u00e9change de cadeaux en permettant aux participants de voler ou d\u2019\u00e9changer leurs pr\u00e9sents pour pimenter l\u2019exp\u00e9rience.<\/div>\n<h3>9- Soigner votre communication<\/h3>\n<p>Pour que No\u00ebl au travail se d\u00e9roule dans les meilleures conditions, il est primordial d<b>\u2019impliquer vos collaborateurs<\/b>, quel que soit les \u00e9v\u00e9nements et actions organis\u00e9s.<\/p>\n<p>Ainsi, il sera crucial de <b>soigner votre communication et votre organisation.<\/b><\/p>\n<p>Pensez \u00e0 informer vos salari\u00e9s en avance sur les manifestations \u00e0 venir. Communiquez autour de l\u2019\u00e9v\u00e8nement, avant et apr\u00e8s, sur vos r\u00e9seaux sociaux afin de mettre en avant votre <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/developper-marque-employeur\/\">marque employeur<\/a>.<\/p>\n<p>Avec un <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/communication-interne-evenements\">logiciel de communication interne<\/a> par exemple, vous pouvez annoncer tous les \u00e9v\u00e9nements \u00e0 venir en ligne et ils apparaissent directement sur l&rsquo;espace personnel de chacun de vos collaborateurs.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-88811 size-full\" src=\"https:\/\/factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/19165407\/annonces-evenements.jpg\" alt=\"annonces d'entreprise avec un logiciel de communication interne\" width=\"830\" height=\"917\" srcset=\"https:\/\/factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/19165407\/annonces-evenements.jpg 830w, https:\/\/factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/19165407\/annonces-evenements-272x300.jpg 272w, https:\/\/factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/19165407\/annonces-evenements-768x849.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 830px) 100vw, 830px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La p\u00e9riode de No\u00ebl est un moment magique mais pas pour tout le monde. Certains de vos collaborateurs peuvent apr\u00e9hender ces f\u00eates pour des questions \u00e9motionnelles et\/ou financi\u00e8res.<\/p>\n<p>Alors profitez-en pour favoriser la diversit\u00e9 et l&rsquo;inclusion. C&rsquo;est l&rsquo;occasion de cr\u00e9er des liens entre les \u00e9quipes.<\/p>\n<p>N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 partager des photos de tous les moments partag\u00e9s et m\u00eame \u00e0 les afficher sur les murs de vos locaux\u2026 effet garanti !<\/p>\n<h2>\ud83d\ude80 <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/demander-demo\">Demandez votre d\u00e9mo gratuite de Factorial pour am\u00e9liorer votre exp\u00e9rience collaborateurs<\/a> !<\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La vie en entreprise ne se limite pas aux r\u00e9unions et aux rendez-vous clients. Quand les f\u00eates de fin d\u2019ann\u00e9e approchent, il est important de f\u00e9d\u00e9rer vos \u00e9quipes comme en c\u00e9l\u00e9brant No\u00ebl au travail. 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