{"id":83651,"date":"2022-10-07T16:27:48","date_gmt":"2022-10-07T14:27:48","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=83651"},"modified":"2023-10-25T10:03:05","modified_gmt":"2023-10-25T08:03:05","slug":"ameliorer-environnement-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/ameliorer-environnement-travail\/","title":{"rendered":"7 bonnes pratiques pour am\u00e9liorer l\u2019environnement de travail"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pour un salari\u00e9, l\u2019entreprise est un endroit o\u00f9 il doit se sentir bien. Longtemps consid\u00e9r\u00e9 comme secondaire, <\/span><b>l\u2019environnement de travail<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> est aujourd\u2019hui l\u2019une des premi\u00e8res pr\u00e9occupations des employ\u00e9s.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un cadre de travail sain et agr\u00e9able joue indubitablement sur la performance des travailleurs.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Qu&rsquo;entend-on par environnement de travail ? Pourquoi est-ce si important ? Comment l\u2019am\u00e9liorer ? Factorial fait le point.<\/span><br \/>\n<div class=\"js-toc toc\">\n<p class=\"js-toc-title toc__title\">Table des mati\u00e8res<\/p>\n<nav id=\"fac_toc_nav\" class=\"js-toc-nav toc__nav\" aria-label=\"Table des mati\u00e8res\"><ol class=\"toc__list toc__list--level-1\"><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-1\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/ameliorer-environnement-travail\/#qu\u2019est-ce-que-l\u2019environnement-de-travail\u2009\" title=\"Qu\u2019est-ce que l\u2019environnement de travail\u2009?\" data-target-id=\"qu\u2019est-ce-que-l\u2019environnement-de-travail\u2009\">Qu\u2019est-ce que l\u2019environnement de travail\u2009?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-2\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/ameliorer-environnement-travail\/#un-bon-environnement-de-travail,-c\u2019est-quoi\" title=\"Un bon environnement de travail, c\u2019est quoi ?\" data-target-id=\"un-bon-environnement-de-travail,-c\u2019est-quoi\">Un bon environnement de travail, c\u2019est quoi ?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-3\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/ameliorer-environnement-travail\/#pourquoi-est-ce-important\" title=\"Pourquoi est-ce important ?\" data-target-id=\"pourquoi-est-ce-important\">Pourquoi est-ce important ?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-4\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/ameliorer-environnement-travail\/#les-bonnes-pratiques-pour-ameliorer-l\u2019environnement-au-travail\" title=\"Les bonnes pratiques pour am\u00e9liorer l\u2019environnement au travail\" data-target-id=\"les-bonnes-pratiques-pour-ameliorer-l\u2019environnement-au-travail\">Les bonnes pratiques pour am\u00e9liorer l\u2019environnement au travail<\/a><\/li><\/ol><\/nav><\/div><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Qu\u2019est-ce que l\u2019environnement de travail\u2009?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019environnement de travail d\u00e9signe <\/span><b>les conditions de travail au sein d\u2019une entreprise, qu\u2019elles soient mat\u00e9rielles ou humaines<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ces moyens mis \u00e0 disposition des salari\u00e9s d\u00e9finissent le <\/span><b>cadre de travail<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> dans lequel ces derniers exercent leurs missions.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019environnement de travail joue un r\u00f4le primordial sur la <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/semaine-qvt\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">qualit\u00e9 de vie au travail (QVT)<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> qui est devenue une priorit\u00e9 dans les orientations de carri\u00e8re des nouvelles g\u00e9n\u00e9rations.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ces conditions de travail concernent aussi bien le cadre de travail dans les locaux de l\u2019entreprise que les divers avantages comme le t\u00e9l\u00e9travail ou la flexibilit\u00e9 des horaires.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Un bon environnement de travail, c\u2019est quoi ?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Concr\u00e8tement, l\u2019environnement de travail se d\u00e9finit autour des composantes suivantes :<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Le cadre de travail<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> : Qualit\u00e9 de l\u2019espace de travail, luminosit\u00e9 et temp\u00e9rature ad\u00e9quates, conditions mat\u00e9rielles, mobilit\u00e9 et accessibilit\u00e9\u2026 ;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Conditions et poste de travail<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> : \u00c9panouissement des salari\u00e9s, poste correspondant aux attentes, \u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, flexibilit\u00e9 du temps de travail, <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/teletravail-guide\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">t\u00e9l\u00e9travail<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/avantages-sociaux-entreprise\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">avantages sociaux<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> ;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Culture d\u2019entreprise<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> : valeurs d\u2019entreprise, moment partag\u00e9s (pause d\u00e9jeuner, sorties, s\u00e9ances de sport, etc.), activit\u00e9s\u2026 ;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Le management<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> : management collaboratif et bienveillant, conditions d\u2019accueil, communication en interne, gestion des talents, <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/gestion-des-carrieres\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">gestion des carri\u00e8res<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">\u2026<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019environnement de travail a des cons\u00e9quences sur la mani\u00e8re dont les personnes vivent leur vie professionnelle. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Et si vos salari\u00e9s sont \u00e9panouis, la sant\u00e9 de votre entreprise n\u2019en sera que meilleure.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Pourquoi est-ce important ?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si les plus grandes entreprises mettent autant d\u2019\u00e9nergie et de moyens pour instaurer un environnement de travail de qualit\u00e9, ce n\u2019est pas pour rien.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un environnement de travail positif, dynamique et stimulant favorise <\/span><b>l\u2019engagement et l\u2019investissement des employ\u00e9s<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Anim\u00e9s par une envie de bien faire et de se surpasser, ils prennent cause pour votre entreprise, s&rsquo;associent \u00e0 ses valeurs et sont beaucoup plus performants.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En revanche, un environnement de travail toxique aura une incidence catastrophique sur le moral de vos troupes et sur leur efficacit\u00e9. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Qui plus est, cela peut augmenter consid\u00e9rablement <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/absenteisme-travail\/\"><b>l&rsquo;absent\u00e9isme <\/b><\/a><b>et le turn-over<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">C\u2019est un fait, l\u2019environnement de travail a une incidence certaine sur le <\/span><b>bien-\u00eatre des collaborateurs.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">C\u2019est pourquoi il est primordial de proposer des conditions de travail id\u00e9ales et en accord avec les attentes de vos salari\u00e9s.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Surtout, n\u2019oubliez pas que tout se sait ! Un environnement de travail de qualit\u00e9 fera la fiert\u00e9 de vos employ\u00e9s. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ils en parleront autour d\u2019eux et cela vous permettra d\u2019<\/span><b>attirer de nouveaux talents.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Enfin, les conditions de travail que vous proposez doivent aussi <\/span><b>s\u2019adapter aux aspirations de vos travailleurs<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Possibilit\u00e9 d\u2019\u00e9volution, horaires flexibles, t\u00e9l\u00e9travail, augmentations\u2026 l\u2019objectif est de mettre en place un environnement o\u00f9 ils pourront concilier leur vie professionnelle et leur vie priv\u00e9e \u00e0 la perfection.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Les bonnes pratiques pour am\u00e9liorer l\u2019environnement au travail<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019environnement de travail parfait n\u2019existe pas. Mais il existe plusieurs leviers pour proposer un cadre professionnel de qualit\u00e9 qui aidera vos collaborateurs \u00e0 s\u2019\u00e9panouir.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Am\u00e9nager l\u2019espace de travail<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vos salari\u00e9s passent beaucoup de temps dans les locaux de votre entreprise. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">C\u2019est pour cela qu\u2019il est capital d\u2019<\/span><b>am\u00e9nager un espace de travail accueillant, confortable et attractif.\u00a0<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pensez \u00e0 concevoir un espace de d\u00e9tente, mettez de la couleur, installez du mat\u00e9riel de qualit\u00e9, placez quelque plantes&#8230; <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le but est de proposer un espace agr\u00e9able o\u00f9 vos employ\u00e9s pourront se sentir bien.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Favoriser la sant\u00e9 et le bien-\u00eatre au travail<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019am\u00e9nagement et l\u2019am\u00e9lioration des conditions de travail ne peuvent pas \u00eatre optimales sans la <\/span><b>mise en place de mesures en faveur de la sant\u00e9 et du bien-\u00eatre au travail<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il est imp\u00e9ratif de <\/span><b>sensibiliser vos employ\u00e9s<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> sur l\u2019importance de prendre soin de soi.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Essayez de cr\u00e9er un environnement de travail confortable et propice \u00e0 la productivit\u00e9.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">R\u00e9duire le stress de vos salari\u00e9s est le meilleur moyen de pr\u00e9server leur sant\u00e9 et de booster leur moral.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Soigner le relationnel<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un climat de travail sain permet \u00e0 vos collaborateurs de se sentir bien et d\u2019avoir le sentiment d\u2019appartenir \u00e0 une entreprise o\u00f9 leurs qualit\u00e9s professionnelles sont reconnues. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pour cela, il est primordial de <\/span><b>soigner le relationnel et de favoriser la communication.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 donner r\u00e9guli\u00e8rement des <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/feedback-entreprise\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">feedbacks<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00e0 vos \u00e9quipes, en individuel comme de mani\u00e8re collective. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Encouragez les \u00e9changes et t\u00e9moignez de la reconnaissance \u00e0 vos employ\u00e9s.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Mettre en place des activit\u00e9s<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le team building : un terme qui s\u2019est d\u00e9mocratis\u00e9 car les entreprises ont compris la n\u00e9cessit\u00e9 de <\/span><b>proposer des activit\u00e9s ludiques <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00e0 leurs collaborateurs. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bowling, afterwork, activit\u00e9 sportive ou culturelle, ces moments de partage renforcent la coh\u00e9sion et l\u2019esprit d\u2019\u00e9quipe.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">C\u2019est \u00e9galement un moyen pour vos salari\u00e9s de se d\u00e9couvrir les uns et les autres, en dehors du cadre professionnel.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Encourager la collaboration et la communication<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La communication est un rouage essentiel pour une soci\u00e9t\u00e9. Sans elle, il est impossible de coordonner vos salari\u00e9s pour qu\u2019ils aillent dans la m\u00eame direction.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Avec une communication efficace, il est plus simple d\u2019<\/span><b>encourager la collaboration et d&rsquo;inculquer les valeurs de l\u2019entreprise<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Communiquez de mani\u00e8re simple, honn\u00eate et directe. Lib\u00e9rez la parole et surtout, facilitez l\u2019int\u00e9gration des nouveaux arrivants.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">D\u00e9velopper une culture d\u2019entreprise forte<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pour renforcer l\u2019adh\u00e9sion de vos salari\u00e9s aux valeurs de l\u2019entreprise, il est fondamental de d\u00e9velopper une <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/culture-entreprise\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">culture d\u2019entreprise<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> avec une identit\u00e9 forte et clairement d\u00e9finie.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si chaque entreprise \u00e0 ses propres valeurs, il est indispensable de les transmettre aux collaborateurs afin qu\u2019ils puissent s\u2019identifier \u00e0 ces derni\u00e8res. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Qui plus est, cela permet \u00e0 votre soci\u00e9t\u00e9 de <\/span><b>d\u00e9velopper sa <\/b><a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/developper-marque-employeur\/\"><b>marque employeur<\/b><\/a><b> et de f\u00e9d\u00e9rer vos \u00e9quipes.<\/b><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Soutenir l\u2019\u00e9panouissement professionnel<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pour que l\u2019environnement de travail soit le plus positif possible, il faut <\/span><b>veiller \u00e0 l\u2019\u00e9panouissement personnel mais aussi professionnel.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En effet, la majorit\u00e9 des employ\u00e9s ont un plan de carri\u00e8re en t\u00eate et ont besoin de progresser pour s\u2019accomplir totalement.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Proposez des formations, encouragez la <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/mobilite-interne\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">mobilit\u00e9 interne<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, variez les missions de vos salari\u00e9s, mettez en place de nouveaux challenges\u2026 en vous focalisant sur les talents de votre entreprises, vous \u00e9vitez leur fuite et leur offrez la possibilit\u00e9 de grandir avec vous.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il existe donc tout un ensemble de mesures pour am\u00e9liorer l\u2019<strong>environnement de travail<\/strong>, qu&rsquo;elles soient mat\u00e9rielles ou humaines. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">C\u2019est \u00e0 vous de prendre en compte les besoins de vos \u00e9quipes et de militer pour une entreprise \u00e0 l\u2019\u00e9coute de ses salari\u00e9s.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Donnez les moyens techniques \u00e0 vos \u00e9quipes RH et vos collaborateurs pour diminuer le poids des t\u00e2ches administratives \ud83d\udc47<\/p>\n \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-2df1d686-e88c-439c-95a6-dfe8b0b87020\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-2df1d686-e88c-439c-95a6-dfe8b0b87020\" id=\"2df1d686-e88c-439c-95a6-dfe8b0b87020\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/2df1d686-e88c-439c-95a6-dfe8b0b87020\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-2df1d686-e88c-439c-95a6-dfe8b0b87020\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/2df1d686-e88c-439c-95a6-dfe8b0b87020.png\"  alt=\"banner conges\" width=\"900\" height=\"308\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, '2df1d686-e88c-439c-95a6-dfe8b0b87020', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pour un salari\u00e9, l\u2019entreprise est un endroit o\u00f9 il doit se sentir bien. Longtemps consid\u00e9r\u00e9 comme secondaire, l\u2019environnement de travail est aujourd\u2019hui l\u2019une des premi\u00e8res pr\u00e9occupations des employ\u00e9s. Un cadre de travail sain et agr\u00e9able joue indubitablement sur la performance des travailleurs.\u00a0 Qu&rsquo;entend-on par environnement de travail ? Pourquoi est-ce si important ? 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