{"id":67962,"date":"2022-02-28T20:02:19","date_gmt":"2022-02-28T18:02:19","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=67962"},"modified":"2026-01-26T13:29:29","modified_gmt":"2026-01-26T11:29:29","slug":"smic","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/smic\/","title":{"rendered":"Quel est le montant du SMIC en 2026 ?"},"content":{"rendered":"<p><script type=\"application\/ld+json\">\n{\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\n  \"@type\": \"FAQPage\",\n  \"mainEntity\": [{\n    \"@type\": \"Question\",\n    \"name\": \"Le SMIC a-t-il augment\u00e9 en 2026 ?\",\n    \"acceptedAnswer\": {\n      \"@type\": \"Answer\",\n      \"text\": \"Oui. Au 1er janvier 2026, le SMIC a \u00e9t\u00e9 revaloris\u00e9 de 1,18\u202f%, portant le SMIC horaire brut \u00e0 12,02\u202f\u20ac et le SMIC net mensuel \u00e0 1\u202f443,11\u202f\u20ac.\u00a0\nCette augmentation suit la formule l\u00e9gale bas\u00e9e sur l\u2019inflation et le pouvoir d\u2019achat.\"\n    }\n  },{\n    \"@type\": \"Question\",\n    \"name\": \"Quelle est la diff\u00e9rence entre SMIC brut et net ?\",\n    \"acceptedAnswer\": {\n      \"@type\": \"Answer\",\n      \"text\": \"Le SMIC brut est le salaire avant d\u00e9duction des charges sociales et fiscales, tandis que le SMIC net est ce que le salari\u00e9 per\u00e7oit r\u00e9ellement.\nPour 2026, le SMIC horaire brut est de 12,02\u202f\u20ac et le net est de 9,51\u202f\u20ac.\"\n    }\n  },{\n    \"@type\": \"Question\",\n    \"name\": \"Qui est concern\u00e9 par le SMIC en 2026 ?\",\n    \"acceptedAnswer\": {\n      \"@type\": \"Answer\",\n      \"text\": \"Tous les salari\u00e9s en France, y compris \u00e9tudiants et saisonniers, en m\u00e9tropole et dans les d\u00e9partements et collectivit\u00e9s d\u2019outre-mer.\u00a0\nLes r\u00e8gles de calcul et la revalorisation s\u2019appliquent de mani\u00e8re uniforme.\"\n    }\n  }]\n}\n<\/script><\/p>\n<p>En <strong>France<\/strong>, le <strong>SMIC<\/strong>, ou <strong>salaire minimum<\/strong>, est g\u00e9n\u00e9ralement <strong>revaloris\u00e9<\/strong> chaque ann\u00e9e au 1er janvier. Cependant, des ajustements peuvent intervenir en cours d&rsquo;ann\u00e9e, comme ce fut le cas le <strong>en 2024<\/strong>, o\u00f9 une revalorisation anticip\u00e9e a \u00e9t\u00e9 d\u00e9cid\u00e9e.<\/p>\n<p>Avec une augmentation de 1,18 %, \u00e0 combien est-il aujourd&rsquo;hui ?<\/p>\n<div class=\"js-toc toc\">\n<p class=\"js-toc-title toc__title\">Table des mati\u00e8res<\/p>\n<nav id=\"fac_toc_nav\" class=\"js-toc-nav toc__nav\" aria-label=\"Table des mati\u00e8res\"><ol class=\"toc__list toc__list--level-1\"><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-1\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/smic\/#qu&#039;est-ce-que-le-smic\" title=\"Qu&#039;est-ce que le SMIC ?\" data-target-id=\"qu&#039;est-ce-que-le-smic\">Qu'est-ce que le SMIC ?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-2\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/smic\/#a-combien-est-le-smic-en-2026\" title=\"\u00c0 combien est le SMIC en 2026 ?\" data-target-id=\"a-combien-est-le-smic-en-2026\">\u00c0 combien est le SMIC en 2026 ?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-3\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/smic\/#augmentation-du-salaire-minimum-evolution-depuis-2018\" title=\"Augmentation du salaire minimum : \u00c9volution depuis 2018\" data-target-id=\"augmentation-du-salaire-minimum-evolution-depuis-2018\">Augmentation du salaire minimum : \u00c9volution depuis 2018<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-4\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/smic\/#qui-a-droit-au-salaire-minimum-obligatoire\" title=\"Qui a droit au salaire minimum obligatoire ?\" data-target-id=\"qui-a-droit-au-salaire-minimum-obligatoire\">Qui a droit au salaire minimum obligatoire ?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-5\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/smic\/#des-exceptions-au-calcul-du-smic\" title=\"Des exceptions au calcul du SMIC\" data-target-id=\"des-exceptions-au-calcul-du-smic\">Des exceptions au calcul du SMIC<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-6\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/smic\/#minimum-garanti-et-smic\" title=\"Minimum garanti et SMIC\" data-target-id=\"minimum-garanti-et-smic\">Minimum garanti et SMIC<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-7\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/smic\/#faq-\u2013-smic-en-2026\" title=\"FAQ \u2013 Smic en 2026\" data-target-id=\"faq-\u2013-smic-en-2026\">FAQ \u2013 Smic en 2026<\/a><\/li><\/ol><\/nav><\/div>\n<div class=\"factorial-banner inline-banner banner-demo category-finances-et-comptabilite\"\n    data-banner-id=\"174237\"\n    data-banner-type=\"demo\"\n    data-category=\"Finances et comptabilit\u00e9\">\n    <div class=\"banner-content\">\n        <div class=\"banner-text\">\n                            <h4>Factorial, le logiciel SIRH qui simplifie la gestion de vos variables de paie.<\/h4>\n            \n            \n                            <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/demander-demo\"\n                    class=\"factorial-cta-button not-prose demo btn-brand\" data-cta=\"demo\" data-cta-position=\"inline-banner\">\n                    Demander une d\u00e9mo                <\/a>\n                    <\/div>\n\n        <div class=\"banner-image has-image\">\n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/factorialhr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/26174421\/paie.png\" class=\"not-prose\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<h2>Qu&rsquo;est-ce que le SMIC ?<\/h2>\n<p>Le <strong>Smic (Salaire minimum interprofessionnel de croissance)<\/strong> est le salaire minimum en vigueur en France.<\/p>\n<p>Il s&rsquo;agit d&rsquo;un seuil de r\u00e9mun\u00e9ration que doit respecter tout employeur peu importe le contrat de travail qui le lie \u00e0 un employ\u00e9.<\/p>\n<p>Il permet \u00e0 toute personne avec un faible revenu d\u2019activit\u00e9 d&rsquo;avoir une garantie minimum de pouvoir d\u2019achat et d&rsquo;\u00eatre impliqu\u00e9e dans le d\u00e9veloppement \u00e9conomique du pays.<\/p>\n<p>Pour la petite histoire, avant le 2 janvier 1970, on parlait de SMIG (Salaire minimum interprofessionnel garanti).<\/p>\n<p>Cr\u00e9\u00e9 en 1950, il y en avait \u00e0 l&rsquo;\u00e9poque deux types :<\/p>\n<ul>\n<li>l\u2019un pour les r\u00e9gions d&rsquo;un montant \u00e9gal \u00e0 64 francs, soit 1,40 \u20ac de l&rsquo;heure<\/li>\n<li>l&rsquo;autre pour Paris et la r\u00e9gion parisienne \u00e9quivalent \u00e0 78 francs, soit 1,70 \u20ac de l&rsquo;heure<\/li>\n<\/ul>\n<p>Aujourd&rsquo;hui, heureusement ces sommes ont bien augment\u00e9. M\u00eame s&rsquo;il faut aussi se mettre dans le contexte de chaque \u00e9poque.<\/p>\n<blockquote><p><em>Lorsque vous augmentez trop le niveau de salaire minimum, vous courez le risque que les entreprises embauchent moins. Nous avons d\u00e9j\u00e0 le salaire minimum parmi les plus \u00e9lev\u00e9s du monde d\u00e9velopp\u00e9.<\/em><\/p><\/blockquote>\n<p><em>&#8211; Bruno Le Maire dans une interview sur BFMTV.<\/em><\/p>\n<h2>\u00c0 combien est le SMIC en 2026 ?<\/h2>\n<p>Au 1er janvier 2026, le <strong>SMIC est fix\u00e9 \u00e0 1\u202f823,03\u202f\u20ac brut par mois<\/strong>, soit <strong>12,02\u202f\u20ac brut de l\u2019heure<\/strong> pour un temps plein de 35 heures, avec un <strong>SMIC net estim\u00e9 \u00e0 1\u202f443,11\u202f\u20ac<\/strong>, soit environ <strong>9,51\u202f\u20ac nets de l\u2019heure<\/strong>.<\/p>\n<p>Il a donc subi une augmentation de 1,18 % par rapport au SMIC de 2025.<\/p>\n<p>Pour rappel, le montant du SMIC est calcul\u00e9 sur la base de la dur\u00e9e l\u00e9gale du travail de 35 heures hebdomadaires.<\/p>\n<h3>Diff\u00e9rence entre SMIC brut et net<\/h3>\n<p>Le SMIC brut est le salaire minimum avant la d\u00e9duction des charges alors que le SMIC net est le montant total que le salari\u00e9 touche.<\/p>\n<p>Pour obtenir le salaire net, on d\u00e9duit du salaire brut :<\/p>\n<ul>\n<li>les cotisations sociales et fiscales (assurance maladie, retraite, etc.)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le suivi pr\u00e9cis du temps de travail est essentiel pour garantir le respect du SMIC horaire 2026, notamment en cas d\u2019heures suppl\u00e9mentaires. L\u2019utilisation d\u2019un <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/controle-horaire-logiciel\">logiciel de pointage<\/a> peut d\u2019ailleurs s\u2019av\u00e9rer essentielle.<\/p>\n<h2>Augmentation du salaire minimum : \u00c9volution depuis 2018<\/h2>\n<table style=\"border-collapse: collapse; width: 100.218%; height: 176px;\">\n<tbody>\n<tr style=\"height: 23px;\">\n<td style=\"width: 20.0145%; height: 23px;\">Ann\u00e9e<\/td>\n<td style=\"width: 20.0145%; height: 23px;\">Smic mensuel brut<\/td>\n<td style=\"width: 20.0145%; height: 23px;\">Smic horaire brut<\/td>\n<td style=\"width: 20.0145%; height: 23px;\">Smic mensuel net<\/td>\n<td style=\"width: 20.0145%; height: 23px;\">Smic horaire net<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 23px;\">\n<td style=\"width: 20.0145%; height: 23px;\">2018<\/td>\n<td style=\"width: 20.0145%; height: 23px;\">1 498,47 \u20ac<\/td>\n<td style=\"width: 20.0145%; height: 23px;\">9,67 \u20ac<\/td>\n<td style=\"width: 20.0145%; height: 23px;\">1\u00a0173\u00a0\u20ac<\/td>\n<td style=\"width: 20.0145%; height: 23px;\">7,83\u00a0\u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 23px;\">\n<td style=\"width: 20.0145%; height: 23px;\">2019<\/td>\n<td style=\"width: 20.0145%; height: 23px;\">1521,25 \u20ac<\/td>\n<td style=\"width: 20.0145%; height: 23px;\">10,03 \u20ac<\/td>\n<td style=\"width: 20.0145%; height: 23px;\">1204 \u20ac<\/td>\n<td style=\"width: 20.0145%; height: 23px;\">7,93 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 23px;\">\n<td style=\"width: 20.0145%; height: 23px;\">2020<\/td>\n<td style=\"width: 20.0145%; height: 23px;\">1 539,42 \u20ac<\/td>\n<td style=\"width: 20.0145%; height: 23px;\">10,15 \u20ac<\/td>\n<td style=\"width: 20.0145%; height: 23px;\">1219 \u20ac<\/td>\n<td style=\"width: 20.0145%; height: 23px;\">8,03 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 23px;\">\n<td style=\"width: 20.0145%; height: 23px;\">2021 (1er janvier)<\/td>\n<td style=\"width: 20.0145%; height: 23px;\">1 554,58 \u20ac<\/td>\n<td style=\"width: 20.0145%; height: 23px;\">10,25 \u20ac<\/td>\n<td style=\"width: 20.0145%; height: 23px;\">1231 \u20ac<\/td>\n<td style=\"width: 20.0145%; height: 23px;\">8,11 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 23px;\">\n<td style=\"width: 20.0145%; height: 23px;\">2022<\/td>\n<td style=\"width: 20.0145%; height: 23px;\">1603,15 \u20ac<\/td>\n<td style=\"width: 20.0145%; height: 23px;\">10,57 \u20ac<\/td>\n<td style=\"width: 20.0145%; height: 23px;\">\u00a01 269 \u20ac<\/td>\n<td style=\"width: 20.0145%; height: 23px;\">8,37 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 24px;\">\n<td style=\"width: 20.0145%; height: 28px;\">2023 ( 1er janvier)<\/td>\n<td style=\"width: 20.0145%; height: 28px;\">1709,28 \u00a0\u20ac<\/td>\n<td style=\"width: 20.0145%; height: 28px;\">11,27 \u20ac<\/td>\n<td style=\"width: 20.0145%; height: 28px;\">1353 \u20ac<\/td>\n<td style=\"width: 20.0145%; height: 28px;\">8,92 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 24px;\">\n<td style=\"width: 20.0145%; height: 10px;\">2023 ( 1er mai )<\/td>\n<td style=\"width: 20.0145%; height: 10px;\">1\u00a0747,20\u00a0\u20ac<\/td>\n<td style=\"width: 20.0145%; height: 10px;\">11,52\u00a0\u20ac<\/td>\n<td style=\"width: 20.0145%; height: 10px;\">1\u00a0383,08\u00a0\u20ac<\/td>\n<td style=\"width: 20.0145%; height: 10px;\">9,11\u00a0\u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 20.0145%;\">2024 (1er novembre)<\/td>\n<td style=\"width: 20.0145%;\">1801,80 \u20ac<\/td>\n<td style=\"width: 20.0145%;\">11,88 \u20ac<\/td>\n<td style=\"width: 20.0145%;\">1426,30 \u20ac<\/td>\n<td style=\"width: 20.0145%;\">9,40 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 20.0145%;\"><strong>2026 (1er janvier)<\/strong><\/td>\n<td style=\"width: 20.0145%;\"><strong>1823,03 \u20ac<\/strong><\/td>\n<td style=\"width: 20.0145%;\"><strong>12,02 \u20ac<\/strong><\/td>\n<td style=\"width: 20.0145%;\"><strong>1443,11 \u20ac<\/strong><\/td>\n<td style=\"width: 20.0145%;\"><strong>9,51 \u20ac<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><strong>BON \u00c0 SAVOIR : <\/strong><em>\u00c0 Mayotte, le montant du Smic brut est de 9,33 \u20ac l\u2019heure soit 1\u202f415,05 \u20ac brut mensuel avec une hausse de 3,90 % par rapport \u00e0 2025.<br \/>\n<\/em><\/p>\n<h3>Quels sont les facteurs cl\u00e9s qui influencent le SMIC en 2026 ?<\/h3>\n<p>Les \u00e9volutions du montant du SMIC sont bien souvent influenc\u00e9es par diff\u00e9rents facteurs. En effet, les facteurs ayant un impact sur le SMIC en 2026 sont :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Inflation<\/strong> : cet indicateur majeur potentiellement haussier influence directement le taux de revalorisation du SMIC\u00a0;<\/li>\n<li><strong>Charge fiscale<\/strong> : les ajustements potentiels au sein des charges fiscales et sociales applicables peuvent effectivement affecter le montant net \u00e0 recevoir par les salari\u00e9s\u00a0;<\/li>\n<li><strong>Croissance<\/strong> \u00e9conomique : la sant\u00e9 \u00e9conomique nationale favorise une augmentation prononc\u00e9e du SMIC brut et, par cons\u00e9quent, du net.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ainsi, chaque ann\u00e9e, la revalorisation du SMIC d\u00e9pend de chacun de ses facteurs.<\/p>\n<h2>Qui a droit au salaire minimum obligatoire ?<\/h2>\n<p>Tout salari\u00e9 en France est concern\u00e9, les travailleurs saisonniers et les \u00e9tudiants aussi.<\/p>\n<p>Il s&rsquo;applique en m\u00e9tropole, \u00e0 Saint-Pierre-et-Miquelon et dans les d\u00e9partements d\u2019Outre-mer (Guadeloupe, Martinique, Guyane, R\u00e9union, Mayotte, etc).<\/p>\n<h2>Des exceptions au calcul du SMIC<\/h2>\n<p>Selon la jurisprudence de la Cour de cassation, certains \u00e9l\u00e9ments ne rentrent pas en compte dans le calcul du salaire minimum :<\/p>\n<ul>\n<li>R\u00e9mun\u00e9ration des temps de pause\u00a0;<\/li>\n<li>Prime de pause\u00a0;<\/li>\n<li>Prime d&rsquo;entretien de la tenue de travail\u00a0;<\/li>\n<li>Grille de salaires de la convention collective.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Minimum garanti et SMIC<\/h2>\n<p>Le minimum garanti est une valeur de r\u00e9f\u00e9rence permettant d&rsquo;\u00e9valuer certains avantages en nature (le logement par exemple), certains frais professionnels (d\u00e9placements professionnels entre autres), et des allocations sociales.<\/p>\n<p>Au 1er novembre 2026, il a \u00e9t\u00e9 fix\u00e9 \u00e0 4,25 \u20ac contre 4,22 \u20ac l&rsquo;ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente.<\/p>\n<p>Il ne faut surtout pas le confondre avec le SMIC puisqu&rsquo;il n&rsquo;est pas un salaire minimum obligatoire.<\/p>\n<p>L&rsquo;\u00e9volution de l&rsquo;indice des prix \u00e0 la consommation des m\u00e9nages \u00e9tablit son montant. <em>On parle \u00ab\u00a0d&rsquo;indice des prix \u00e0 la consommation hors tabac des m\u00e9nages du premier quintile de la distribution des niveaux de vie\u00a0\u00bb.<\/em><\/p>\n<p>Le minimum garanti comme le SMIC sont index\u00e9s<em> sur \u00ab\u00a0l\u2019inflation mesur\u00e9e pour les 20 % des m\u00e9nages ayant les revenus les plus faibles\u00a0\u00bb.<\/em><\/p>\n<blockquote><p><em> La revalorisation du Smic est effectu\u00e9e sur la base de la moiti\u00e9 du gain de pouvoir d\u2019achat du salaire horaire moyen des ouvriers et des employ\u00e9s.<\/em><\/p><\/blockquote>\n<p>&#8211; service-public.fr.<\/p>\n<p>Le SMIC \u00e9volue tous les ans. Face \u00e0 ses changements constants, une saisie manuelle est contraignante.<\/p>\n<p>En automatisant vos processus de paie via un logiciel <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/gestion-des-paies-en-ligne\">SIRH paie<\/a>, collectez les \u00e9l\u00e9ments variables de paie sans contrainte et sans erreur pour \u00e9tablir la paie.<\/p>\n<p>Il est toujours conforme aux r\u00e9glementations en vigueur gr\u00e2ce aux mises \u00e0 jour r\u00e9guli\u00e8res.<\/p>\n<div class=\"factorial-banner inline-banner banner-demo category-finances-et-comptabilite\"\n    data-banner-id=\"174237\"\n    data-banner-type=\"demo\"\n    data-category=\"Finances et comptabilit\u00e9\">\n    <div class=\"banner-content\">\n        <div class=\"banner-text\">\n                            <h4>Factorial, le logiciel SIRH qui simplifie la gestion de vos variables de paie.<\/h4>\n            \n            \n                            <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/demander-demo\"\n                    class=\"factorial-cta-button not-prose demo btn-brand\" data-cta=\"demo\" data-cta-position=\"inline-banner\">\n                    Demander une d\u00e9mo                <\/a>\n                    <\/div>\n\n        <div class=\"banner-image has-image\">\n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/factorialhr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/26174421\/paie.png\" class=\"not-prose\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<h2>FAQ \u2013 Smic en 2026<\/h2>\n<h3>Le SMIC a-t-il augment\u00e9 en 2026 ?<\/h3>\n<p>Oui. Au 1er janvier 2026, le SMIC a \u00e9t\u00e9 revaloris\u00e9 de 1,18\u202f%, portant le SMIC horaire brut \u00e0 12,02\u202f\u20ac et le SMIC net mensuel \u00e0 1\u202f443,11\u202f\u20ac.<\/p>\n<p>Cette augmentation suit la formule l\u00e9gale bas\u00e9e sur l\u2019inflation et le pouvoir d\u2019achat.<\/p>\n<h3>Quelle est la diff\u00e9rence entre SMIC brut et net ?<\/h3>\n<p>Le SMIC brut est le salaire avant d\u00e9duction des charges sociales et fiscales, tandis que le SMIC net est ce que le salari\u00e9 per\u00e7oit r\u00e9ellement.<\/p>\n<p>Pour 2026, le SMIC horaire brut est de 12,02\u202f\u20ac et le net est de 9,51\u202f\u20ac.<\/p>\n<h3>Qui est concern\u00e9 par le SMIC en 2026 ?<\/h3>\n<p>Tous les salari\u00e9s en France, y compris \u00e9tudiants et saisonniers, en m\u00e9tropole et dans les d\u00e9partements et collectivit\u00e9s d\u2019outre-mer.<\/p>\n<p>Les r\u00e8gles de calcul et la revalorisation s\u2019appliquent de mani\u00e8re uniforme.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En France, le SMIC, ou salaire minimum, est g\u00e9n\u00e9ralement revaloris\u00e9 chaque ann\u00e9e au 1er janvier. Cependant, des ajustements peuvent intervenir en cours d&rsquo;ann\u00e9e, comme ce fut le cas le en 2024, o\u00f9 une revalorisation anticip\u00e9e a \u00e9t\u00e9 d\u00e9cid\u00e9e. Avec une augmentation de 1,18 %, \u00e0 combien est-il aujourd&rsquo;hui ? Qu&rsquo;est-ce que le SMIC ? 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