En France, le monde du travail a fortement \u00e9volu\u00e9, notamment depuis la mise en place des 35 heures. Alors que nous passons \u2153 de notre journ\u00e9e en entreprise, certaines soci\u00e9t\u00e9s ont adopt\u00e9 la semaine de 4 jours<\/b>.<\/p>\n
Ce mod\u00e8le, peu d\u00e9velopp\u00e9 dans l’Hexagone, a d\u00e9j\u00e0 fait ses preuves dans certains pays et ce, avec succ\u00e8s.<\/p>\n
Pour r\u00e9duire le temps de travail<\/a>, les arguments pour la semaine de 4 jours sont discut\u00e9s et discutables.<\/p>\n Qu\u2019est-ce-que la semaine de 4 jours exactement ? Comment l\u2019appliquer ? Quels sont ses avantages et ses inconv\u00e9nients, tant pour l’employeur que l’employ\u00e9 ? Factorial s\u2019est pench\u00e9 sur la question.<\/p>\n \u2705 L’avantage d’un e-book sur le temps de travail, c’est qu’il vous aide \u00e0 choisir la meilleure m\u00e9thode pour votre entreprise.<\/strong> T\u00e9l\u00e9chargez votre guide et gagnez du temps \u00e0 suivre le temps de travail de vos collaborateurs<\/a> !<\/p>\n Table des mati\u00e8res<\/p>\n