{"id":59003,"date":"2021-11-04T18:59:45","date_gmt":"2021-11-04T16:59:45","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=59003"},"modified":"2025-09-18T18:04:58","modified_gmt":"2025-09-18T16:04:58","slug":"badgeuse-entreprise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/badgeuse-entreprise\/","title":{"rendered":"Quelle badgeuse pour suivre le temps de travail de vos \u00e9quipes ?"},"content":{"rendered":"<p><script type=\"application\/ld+json\">\n{\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\n  \"@type\": \"FAQPage\",\n  \"mainEntity\": [{\n    \"@type\": \"Question\",\n    \"name\": \"Quelle est la diff\u00e9rence entre une pointeuse badgeuse et une badgeuse biom\u00e9trique ?\",\n    \"acceptedAnswer\": {\n      \"@type\": \"Answer\",\n      \"text\": \"Une pointeuse badgeuse classique utilise un badge ou une carte pour enregistrer les horaires de travail, tandis qu\u2019une badgeuse biom\u00e9trique s\u2019appuie sur des donn\u00e9es uniques comme l\u2019empreinte digitale ou la reconnaissance faciale.\"\n    }\n  },{\n    \"@type\": \"Question\",\n    \"name\": \"Quels sont les avantages d\u2019un logiciel de badgeuse en entreprise ?\",\n    \"acceptedAnswer\": {\n      \"@type\": \"Answer\",\n      \"text\": \"Un logiciel de badgeuse permet d\u2019automatiser le suivi des temps de pr\u00e9sence, des absences et des heures suppl\u00e9mentaires.<\/p>\n<p>Aussi, il g\u00e9n\u00e8re des rapports fiables, simplifie la paie et garantit la conformit\u00e9 l\u00e9gale.\"\n    }\n  },{\n    \"@type\": \"Question\",\n    \"name\": \"Une badgeuse en entreprise est-elle obligatoire ?\",\n    \"acceptedAnswer\": {\n      \"@type\": \"Answer\",\n      \"text\": \"En France, l\u2019employeur est l\u00e9galement tenu de contr\u00f4ler le temps de travail de ses salari\u00e9s.<\/p>\n<p>L\u2019installation d\u2019une pointeuse badgeuse en entreprise n\u2019est pas toujours obligatoire, mais un dispositif de suivi (badgeuse, logiciel ou feuille de temps) doit \u00eatre mis en place pour prouver le respect des horaires l\u00e9gaux.\"\n    }\n  },{\n    \"@type\": \"Question\",\n    \"name\": \"Combien co\u00fbte une badgeuse pour entreprise ?\",\n    \"acceptedAnswer\": {\n      \"@type\": \"Answer\",\n      \"text\": \"Le prix d\u2019une pointeuse badgeuse varie selon la technologie.<\/p>\n<p>Les mod\u00e8les m\u00e9caniques co\u00fbtent entre 200 et 300 \u20ac, les badgeuses num\u00e9riques ou avec logiciel int\u00e9gr\u00e9 entre 400 et 800 \u20ac, tandis que les solutions biom\u00e9triques peuvent d\u00e9passer 4 000 \u20ac.<\/p>\n<p>Les applications mobiles, elles, offrent une alternative plus \u00e9conomique.\"\n    }\n  }]\n}\n<\/script><\/p>\n<p>De nos jours, <strong>les badgeuses<\/strong> sont des syst\u00e8mes incontournables au sein d\u2019une entreprise. En fait, l\u2019organisation est l\u2019une des bases de l\u2019efficacit\u00e9 dans la<strong> gestion du personnel<\/strong>.<\/p>\n<p>Et s\u2019il y a bien un \u00e9l\u00e9ment qu\u2019il faut organiser, ce sont les heures de travail des employ\u00e9s. Car on dit souvent que le temps, c\u2019est de l\u2019argent.<\/p>\n<p>Dans le milieu entrepreneurial, c\u2019est d\u2019autant plus vrai. La pointeuse badgeuse constitue ainsi un <strong>outil indispensable pour enregistrer le temps et permettre aux services RH de mieux le g\u00e9rer<\/strong>.<\/p>\n<p>En quoi consiste exactement ce dispositif de suivi des temps de pr\u00e9sence ? Pourquoi l\u2019utiliser ? Et quels sont les diff\u00e9rents types de badgeuse pointeuse en entreprise ?<\/p>\n<p>Nous vous invitons \u00e0 poursuivre la lecture pour avoir les r\u00e9ponses.<\/p>\n<div class=\"js-toc toc\">\n<p class=\"js-toc-title toc__title\">Table des mati\u00e8res<\/p>\n<nav id=\"fac_toc_nav\" class=\"js-toc-nav toc__nav\" aria-label=\"Table des mati\u00e8res\"><ol class=\"toc__list toc__list--level-1\"><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-1\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/badgeuse-entreprise\/#une-badgeuse,-c\u2019est-quoi-au-juste\" title=\"Une badgeuse, c\u2019est quoi au juste ?\" data-target-id=\"une-badgeuse,-c\u2019est-quoi-au-juste\">Une badgeuse, c\u2019est quoi au juste ?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-2\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/badgeuse-entreprise\/#les-avantages-d\u2019utiliser-des-badgeuses-en-entreprise\" title=\"Les avantages d\u2019utiliser des badgeuses en entreprise\" data-target-id=\"les-avantages-d\u2019utiliser-des-badgeuses-en-entreprise\">Les avantages d\u2019utiliser des badgeuses en entreprise<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-3\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/badgeuse-entreprise\/#les-differents-types-de-badgeuses-en-entreprise\" title=\"Les diff\u00e9rents types de badgeuses en entreprise\" data-target-id=\"les-differents-types-de-badgeuses-en-entreprise\">Les diff\u00e9rents types de badgeuses en entreprise<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-4\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/badgeuse-entreprise\/#faq--badgeuse-en-entreprise\" title=\"FAQ - Badgeuse en entreprise\" data-target-id=\"faq--badgeuse-en-entreprise\">FAQ - Badgeuse en entreprise<\/a><\/li><\/ol><\/nav><\/div>\n<style>\r\n\t.text-width {\r\n\t\tmax-width: 26.5rem;\r\n\t}\r\n\t\r\n\t.gap-6 {\r\n\t\tgap: 24px;\r\n\t}\r\n\t\r\n\t.px-5 {\r\n\t\tpadding-right: 20px;\r\n\t\tpadding-left: 20px;\r\n\t}\r\n\t\r\n\t.demo-banner {\r\n\t\tdisplay: flex;\r\n\t\tflex-direction: column;\r\n\t\twidth: 100%;\r\n\t\tgap: 24px;\r\n\t\tpadding-right: 20px;\r\n\t\tpadding-left: 20px;\r\n\t\tborder-radius: 1rem;\r\n\t\tbox-shadow: 0 1px 3px 0 rgba(0, 0, 0, 0.1), 0 1px 2px 0 rgba(0, 0, 0, 0.06);\r\n\t\tjustify-content: space-between;\r\n\t\talign-items: center;\r\n\t\tmargin-top: 16px;\r\n\t\tmargin-bottom: 16px;\r\n\t}\r\n\r\n\t.demo-banner .demo-cta:hover{\r\n\t\tcolor: rgb(255,255,255);\r\n\t\tborder-color: rgb(255,53,94);\r\n\t\tbackground-color: rgb(255,53,94);\t\r\n\t}\r\n\t\r\n\t\/* Media Queries *\/\r\n\t@media (min-width: 768px) {\r\n\t\t.demo-banner {\r\n\t\t\tflex-direction: row;\r\n\t\t}\r\n\t}\r\n<\/style>\r\n\r\n<div class=\"demo-banner border\">\r\n\t<div class=\"text-lg font-bold text-width\">\r\n\t\tAutomatisez votre syst\u00e8me de pointage des heures avec Factorial, le logiciel le plus intuitif sur le march\u00e9.\r\n\t<\/div>\r\n\t<a role='button' id=\"demo-cta-149864\"  data-cta=\"demo\" data-cta-position=\"pod-demo-banner-149864\" class=\"demo-cta btn btn--brand btn--medium btn--rounded w-full md:w-auto\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/demander-demo\">\r\n\t\tDemander une d\u00e9mo\t<\/a>\r\n<\/div>\r\n\r\n<script>\r\n(() => {\r\n  const demoCta = document.getElementById(\"demo-cta-149864\");\r\n  demoCta.addEventListener (\"click\", ()=>{\r\n    window.GoogleAnalytics.trackEvent({\r\n          action: 'banner_click',\r\n          category: 'blog_banner_inline_text',\r\n\t\t  label: demoCta.innerText,\r\n          isoCode: \"\",\r\n    })\r\n\t\r\n  })\r\n  \r\n  const options = {\t  \r\n\t  rootMargin: \"0px\",\r\n\t  threshold: 1.0,\r\n\t};\r\n\r\n\tconst observer = new IntersectionObserver((entries) => {\r\n\t\t entries.forEach((entry) => {\r\n\t\t\tif (entry.isIntersecting) {\r\n\t\t\t  \tobserver.disconnect();\r\n\t\t\t\twindow.GoogleAnalytics.trackEvent({\r\n\t\t\t\t\taction: 'banner_view',\r\n\t\t\t\t\tcategory: 'blog_banner_inline_text',\r\n\t\t\t\t\tlabel: demoCta.innerText,\r\n\t\t\t\t\tisoCode: \"\",\r\n\t\t\t\t});\r\n\t\t\t}\r\n\t\t  });\r\n\t}, options);\r\n\t\r\n\t\r\n\t\r\n\tobserver.observe(demoCta);\r\n})()\r\n<\/script>\n<h2>Une badgeuse, c\u2019est quoi au juste ?<\/h2>\n<p>Appel\u00e9e \u00e9galement pointeuse, timbreuse ou pointeuse badgeuse, <strong>ce dispositif permet de marquer et d\u2019enregistrer la dur\u00e9e ainsi que les horaires de travail<\/strong>.<\/p>\n<p>\u00c0 l\u2019origine, les badgeuses fonctionnaient sur un syst\u00e8me d\u2019horlogerie m\u00e9canique.<\/p>\n<p>Mais au fil du temps, diverses technologies ont vu le jour. Il existe ainsi plusieurs outils pour effectuer ce suivi et cette gestion du temps de travail, comme notamment les <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/meilleurs-logiciels-gta\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">logiciels GTA<\/a>.<\/p>\n<h3>Comment pointer au travail ?<\/h3>\n<p>Avec l\u2019av\u00e8nement du cloud, l\u2019utilisation massive des smartphones et un focus sur la performance des salari\u00e9s, les <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/feuille-de-pointage\/\">feuilles de pointage<\/a> ont rapidement \u00e9volu\u00e9e. Et avec elles, de nouvelles fonctionnalit\u00e9s et lois ont conduit vers des pratiques plus raisonn\u00e9es et \u00e0 une responsabilit\u00e9 d\u2019entreprise importante.<\/p>\n<p>Du point de vue l\u00e9gal, <strong>l\u2019utilisation d\u2019un dispositif de pointage du personnel est obligatoire pour l\u2019employeur<\/strong>. Cela permet notamment aux organismes responsables de contr\u00f4ler le respect des heures de travail l\u00e9gales par l\u2019employeur.<\/p>\n<p>Mais en plus de l\u2019obligation l\u00e9gale, la pointeuse badgeuse comporte \u00e9galement diff\u00e9rents avantages aussi bien pour l\u2019employeur que pour le salari\u00e9.<\/p>\n<p>Quels sont-ils ? C\u2019est ce que nous allons voir ensemble.<\/p>\n<h2>Les avantages d\u2019utiliser des badgeuses en entreprise<\/h2>\n<p>Pour l\u2019employeur comme l\u2019employ\u00e9, <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/pointeuse-horaire-entreprise\/\">les avantages de la badgeuse en entreprise<\/a> sont importantes.<\/p>\n<p>Pour les employeurs, les pointeuses badgeuses permettent notamment de <strong>contr\u00f4ler le respect des heures de travail par chacun des employ\u00e9s<\/strong>.<\/p>\n<p>Il permet d\u2019optimiser le temps de travail et d\u2019organiser les horaires d\u2019entr\u00e9e et de sortie. Cela peut avoir un impact certain sur la productivit\u00e9.<\/p>\n<p>Et bien \u00e9videmment, il permet \u00e9galement de <strong>g\u00e9rer les absences<\/strong>. Avec un syst\u00e8me de pointage horaire, plus besoin de l\u2019intervention d\u2019une personne pour effectuer le contr\u00f4le des horaires de travail des employ\u00e9s.<\/p>\n<p>Pour le salari\u00e9, la pointeuse horaire constitue un <strong>outil tr\u00e8s efficace pour se justifier aupr\u00e8s de l\u2019employeur si n\u00e9cessaire<\/strong>.<\/p>\n<p>Ce dispositif met chaque travailleur sur un m\u00eame pied d\u2019\u00e9galit\u00e9. Certains coll\u00e8gues habitu\u00e9s \u00e0 arriver en retard ou \u00e0 partir t\u00f4t vont devoir laisser de c\u00f4t\u00e9 cette mauvaise habitude.<\/p>\n<p>Le respect des horaires l\u00e9gales d\u2019arriv\u00e9e et de d\u00e9part sera donc effectif. Et vous pourrez \u00e9galement mieux g\u00e9rer les <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/heures-supplementaires\/\">heures suppl\u00e9mentaires<\/a>.<\/p>\n<h2>Les diff\u00e9rents types de badgeuses <strong>en entreprise<\/strong><\/h2>\n<p>Obligatoire du point de vue l\u00e9gal, avantageux aussi bien pour l\u2019employeur que le salari\u00e9\u2026 Ce syst\u00e8me de suivi semble donc incontournable.<\/p>\n<p>Mais alors, quels sont les diff\u00e9rents types de badgeuses en entreprise ? Et quel est l\u2019id\u00e9al ?<\/p>\n<h3>Pointeuse m\u00e9canique<\/h3>\n<p>Utilis\u00e9 depuis le 19\u00e8me si\u00e8cle, ce <strong>dispositif comporte une horlogerie m\u00e9canique<\/strong>. Le principe est tr\u00e8s simple.<\/p>\n<p>Chaque salari\u00e9 est muni d\u2019une fiche cartonn\u00e9e. Cette fiche sera ins\u00e9r\u00e9e dans la machine, \u00e0 l\u2019entr\u00e9e ou \u00e0 la sortie du lieu de travail.<\/p>\n<p>Malheureusement, avec le syst\u00e8me m\u00e9canique, il est possible pour le salari\u00e9 de mauvaise foi, de modifier sa fiche cartonn\u00e9e. Ce dispositif n\u2019est donc pas forc\u00e9ment fiable.<\/p>\n<p>De plus, <strong>cet appareil ne permet pas de r\u00e9aliser une r\u00e9colte et un traitement automatique des donn\u00e9es<\/strong>. L\u2019employeur ou une autre personne doit s\u2019en charger. Il ne garantit donc pas l\u2019impartialit\u00e9.<\/p>\n<p>Son vrai point fort reste tout de m\u00eame son prix abordable. Il co\u00fbte g\u00e9n\u00e9ralement entre 200 \u00e0 300 \u20ac.<\/p>\n<p>Si vous \u00eates une petite entreprise de moins de 10 employ\u00e9s, vous pourriez \u00eatre tent\u00e9 par cette option.<\/p>\n<h3>Pointeuse num\u00e9rique<\/h3>\n<p>Certes, elle emprunte certaines caract\u00e9ristiques du mod\u00e8le m\u00e9canique. Mais la premi\u00e8re diff\u00e9rence se situe au niveau du syst\u00e8me utilis\u00e9. Ce dispositif emploie l\u2019\u00e9lectronique.<\/p>\n<p>\u00c0 la place de la fiche cartonn\u00e9e, le salari\u00e9 va <strong>utiliser une carte \u00e0 code-barre<\/strong>. Ce mod\u00e8le num\u00e9rique permet l\u2019enregistrement du temps de travail.<\/p>\n<p>En g\u00e9n\u00e9ral, il permet \u00e9galement une impression sur papier du d\u00e9compte d\u2019heures de travail. Cette machine est plus pratique, plus performante et plus rapide que son a\u00een\u00e9e la m\u00e9canique.<\/p>\n<p>N\u00e9anmoins, avec ce dispositif le salari\u00e9 de mauvaise foi peut tout de m\u00eame faire effectuer le pointage par une autre personne en lui donnant sa carte de pointage ou son badge.<\/p>\n<p>Ce syst\u00e8me num\u00e9rique n\u2019est donc pas fiable \u00e0 100%. Pour qu\u2019il soit parfaitement efficace, nous vous conseillons de renforcer la surveillance du terminal pr\u00e9vu \u00e0 cet effet. Le co\u00fbt de cette machine tourne g\u00e9n\u00e9ralement autour de 350 \u00e0 600\u20ac.<\/p>\n<h3>Badgeuse<\/h3>\n<p>Comme son nom l\u2019indique, <strong>la badgeuse est un dispositif de pointage qui implique pour le salari\u00e9, l\u2019usage d\u2019un badge sur un terminal<\/strong>.<\/p>\n<p>En g\u00e9n\u00e9ral, la pointeuse badgeuse est nettement plus performante que les dispositifs d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9cit\u00e9s. Elle comporte diverses fonctionnalit\u00e9s.<\/p>\n<p>Elle r\u00e9colte des informations pr\u00e9sentes sur le badge, enregistrement du temps de travail, traitement de donn\u00e9es r\u00e9colt\u00e9es.<\/p>\n<p>Il permet \u00e9galement au salari\u00e9 d\u2019avoir acc\u00e8s \u00e0 des informations telles que la synth\u00e8se du temps de travail, les absences, les jours de cong\u00e9 restants.<\/p>\n<p>La plupart du temps, <strong>la badgeuse est \u00e9galement fournie avec un logiciel de gestion<\/strong>.<\/p>\n<p>Ce logiciel de badgeuse facilite la collecte de donn\u00e9es dans la badgeuse, leur traitement et leur exploitation.<\/p>\n<p>\u00c9tant plus sophistiqu\u00e9e que la pointeuse num\u00e9rique, la badgeuse a g\u00e9n\u00e9ralement un prix un cran au-dessus.<\/p>\n<h3>Application mobile<\/h3>\n<p>Gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019\u00e9volution des outils de t\u00e9l\u00e9communication, il est possible d\u2019effectuer le pointage \u00e0 distance.<\/p>\n<p>Cette m\u00e9thode s\u2019adresse g\u00e9n\u00e9ralement aux travailleurs en t\u00e9l\u00e9travail et qui se d\u00e9placent fr\u00e9quemment.<\/p>\n<p>Au d\u00e9but, le pointage mobile se faisait principalement via des appels t\u00e9l\u00e9phoniques.<\/p>\n<p>Avec l\u2019arriv\u00e9e des Smartphones, il est d\u00e9sormais possible d\u2019<strong>effectuer le pointage via des applications ou via des <\/strong><a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/pointage-qr-code\/\">QR codes<\/a>. C\u2019est le cas notamment de l\u2019application \u00ab Clock in Clock out \u00bb.<\/p>\n<p>Outre le pointage d\u2019horaires de travail, cet <strong>outil num\u00e9rique permet \u00e9galement \u00e0 l\u2019employeur de g\u00e9olocaliser son employ\u00e9<\/strong>. Cela permet de savoir si ce dernier se trouve r\u00e9ellement sur son site de travail.<\/p>\n<p>Le principal avantage de l\u2019application mobile de pointage telle que \u00ab Clock in Clock out \u00bb ? C\u2019est le fait de pouvoir <strong>limiter les d\u00e9penses<\/strong>. Pas besoin d\u2019acheter un dispositif co\u00fbteux et encombrant.<\/p>\n<p>De plus, ces plateformes sont g\u00e9n\u00e9ralement faciles ce type de badgeuse en entreprise est facile \u00e0 utiliser. Ainsi, ils sont accessibles \u00e0 n\u2019importe quel utilisateur.<\/p>\n<p>D\u00e9couvrez-en plus sur <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/pointeuse-mobile-teletravail\/\">les avantages d\u2019une pointeuse mobile en t\u00e9l\u00e9travail<\/a><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-59021 size-medium\" src=\"https:\/\/factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/04184624\/pointeuse-mobile-min-1-277x300.png\" alt=\"pointeuse mobile\" width=\"277\" height=\"300\" \/><\/p>\n<h3>Les pointeuses digitales ou biom\u00e9triques<\/h3>\n<p>Avec une pointeuse digitale, <strong>la mise \u00e0 jour se fait en temps r\u00e9el. Elle permet de r\u00e9pondre aux exigences en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es<\/strong>.<\/p>\n<p>La <strong>reconnaissance biom\u00e9trique<\/strong> est une technologie quasi infaillible. Pourquoi ? Tout simplement, car elle utilise certaines caract\u00e9ristiques physiques et comportementales de l\u2019utilisateur.<\/p>\n<p>Empreinte digitale et surface de la main, reconnaissance faciale, scan d\u2019iris, scan des r\u00e9seaux veineux, voil\u00e0 ce qui caract\u00e9rise <strong>la pointeuse biom\u00e9trique<\/strong>.<\/p>\n<p>\u00c9tant donn\u00e9 qu\u2019il s\u2019agit ici d\u2019un dispositif sophistiqu\u00e9, son co\u00fbt est nettement plus \u00e9lev\u00e9 que les autres technologies pr\u00e9cit\u00e9es.<\/p>\n<p>Il faut compter environ 4.000\u20ac. Il est g\u00e9n\u00e9ralement conseill\u00e9 pour les entreprises n\u00e9cessitant un niveau de s\u00e9curit\u00e9 \u00e9lev\u00e9.<\/p>\n<p>\u00c0 noter tout de m\u00eame que l\u2019utilisation de ce <a href=\"https:\/\/www.cnil.fr\/fr\/le-controle-dacces-biometrique-sur-les-lieux-de-travail\">dispositif biom\u00e9trique pour le pointage horaire au travail<\/a> est strictement r\u00e9glement\u00e9 en France.<\/p>\n<p>N\u00e9anmoins, il <strong>peut \u00eatre utilis\u00e9 pour le contr\u00f4le d\u2019acc\u00e8s dans certaines conditions et apr\u00e8s obtention d\u2019autorisation aupr\u00e8s de la CNI<\/strong>L.<\/p>\n<p>L\u2019alternative au pointage biom\u00e9trique est la <strong>machine de pointage photo<\/strong>. La badgeuse sera combin\u00e9e avec une cam\u00e9ra.<\/p>\n<p>Lorsque le travailleur pr\u00e9sente son badge, il sera pris en photo. Cela permet d\u2019\u00e9viter efficacement les fraudes.<\/p>\n<style>\r\n\t.text-width {\r\n\t\tmax-width: 26.5rem;\r\n\t}\r\n\t\r\n\t.gap-6 {\r\n\t\tgap: 24px;\r\n\t}\r\n\t\r\n\t.px-5 {\r\n\t\tpadding-right: 20px;\r\n\t\tpadding-left: 20px;\r\n\t}\r\n\t\r\n\t.demo-banner {\r\n\t\tdisplay: flex;\r\n\t\tflex-direction: column;\r\n\t\twidth: 100%;\r\n\t\tgap: 24px;\r\n\t\tpadding-right: 20px;\r\n\t\tpadding-left: 20px;\r\n\t\tborder-radius: 1rem;\r\n\t\tbox-shadow: 0 1px 3px 0 rgba(0, 0, 0, 0.1), 0 1px 2px 0 rgba(0, 0, 0, 0.06);\r\n\t\tjustify-content: space-between;\r\n\t\talign-items: center;\r\n\t\tmargin-top: 16px;\r\n\t\tmargin-bottom: 16px;\r\n\t}\r\n\r\n\t.demo-banner .demo-cta:hover{\r\n\t\tcolor: rgb(255,255,255);\r\n\t\tborder-color: rgb(255,53,94);\r\n\t\tbackground-color: rgb(255,53,94);\t\r\n\t}\r\n\t\r\n\t\/* Media Queries *\/\r\n\t@media (min-width: 768px) {\r\n\t\t.demo-banner {\r\n\t\t\tflex-direction: row;\r\n\t\t}\r\n\t}\r\n<\/style>\r\n\r\n<div class=\"demo-banner border\">\r\n\t<div class=\"text-lg font-bold text-width\">\r\n\t\tAutomatisez votre syst\u00e8me de pointage des heures avec Factorial, le logiciel le plus intuitif sur le march\u00e9.\r\n\t<\/div>\r\n\t<a role='button' id=\"demo-cta-149864\"  data-cta=\"demo\" data-cta-position=\"pod-demo-banner-149864\" class=\"demo-cta btn btn--brand btn--medium btn--rounded w-full md:w-auto\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/demander-demo\">\r\n\t\tDemander une d\u00e9mo\t<\/a>\r\n<\/div>\r\n\r\n<script>\r\n(() => {\r\n  const demoCta = document.getElementById(\"demo-cta-149864\");\r\n  demoCta.addEventListener (\"click\", ()=>{\r\n    window.GoogleAnalytics.trackEvent({\r\n          action: 'banner_click',\r\n          category: 'blog_banner_inline_text',\r\n\t\t  label: demoCta.innerText,\r\n          isoCode: \"\",\r\n    })\r\n\t\r\n  })\r\n  \r\n  const options = {\t  \r\n\t  rootMargin: \"0px\",\r\n\t  threshold: 1.0,\r\n\t};\r\n\r\n\tconst observer = new IntersectionObserver((entries) => {\r\n\t\t entries.forEach((entry) => {\r\n\t\t\tif (entry.isIntersecting) {\r\n\t\t\t  \tobserver.disconnect();\r\n\t\t\t\twindow.GoogleAnalytics.trackEvent({\r\n\t\t\t\t\taction: 'banner_view',\r\n\t\t\t\t\tcategory: 'blog_banner_inline_text',\r\n\t\t\t\t\tlabel: demoCta.innerText,\r\n\t\t\t\t\tisoCode: \"\",\r\n\t\t\t\t});\r\n\t\t\t}\r\n\t\t  });\r\n\t}, options);\r\n\t\r\n\t\r\n\t\r\n\tobserver.observe(demoCta);\r\n})()\r\n<\/script>\n<h2>FAQ &#8211; Badgeuse en entreprise<\/h2>\n<h3>Quelle est la diff\u00e9rence entre une pointeuse badgeuse et une badgeuse biom\u00e9trique ?<\/h3>\n<p>Une pointeuse badgeuse classique utilise un badge ou une carte pour enregistrer les horaires de travail, tandis qu\u2019une badgeuse biom\u00e9trique s\u2019appuie sur des donn\u00e9es uniques comme l\u2019empreinte digitale ou la reconnaissance faciale.<\/p>\n<h3>Quels sont les avantages d\u2019un logiciel de badgeuse en entreprise ?<\/h3>\n<p>Un logiciel de badgeuse permet d\u2019automatiser le suivi des temps de pr\u00e9sence, des absences et des heures suppl\u00e9mentaires.<\/p>\n<p>Aussi, il g\u00e9n\u00e8re des rapports fiables, simplifie la paie et garantit la conformit\u00e9 l\u00e9gale.<\/p>\n<h3>Une badgeuse en entreprise est-elle obligatoire ?<\/h3>\n<p>En France, l\u2019employeur est l\u00e9galement tenu de contr\u00f4ler le temps de travail de ses salari\u00e9s.<\/p>\n<p>L\u2019installation d\u2019une pointeuse badgeuse en entreprise n\u2019est pas toujours obligatoire, mais un dispositif de suivi (badgeuse, logiciel ou feuille de temps) doit \u00eatre mis en place pour prouver le respect des horaires l\u00e9gaux.<\/p>\n<h3>Combien co\u00fbte une badgeuse pour entreprise ?<\/h3>\n<p>Le prix d\u2019une pointeuse badgeuse varie selon la technologie.<\/p>\n<p>Les mod\u00e8les m\u00e9caniques co\u00fbtent entre 200 et 300 \u20ac, les badgeuses num\u00e9riques ou avec logiciel int\u00e9gr\u00e9 entre 400 et 800 \u20ac, tandis que les solutions biom\u00e9triques peuvent d\u00e9passer 4 000 \u20ac.<\/p>\n<p>Les applications mobiles, elles, offrent une alternative plus \u00e9conomique.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De nos jours, les badgeuses sont des syst\u00e8mes incontournables au sein d\u2019une entreprise. En fait, l\u2019organisation est l\u2019une des bases de l\u2019efficacit\u00e9 dans la gestion du personnel. Et s\u2019il y a bien un \u00e9l\u00e9ment qu\u2019il faut organiser, ce sont les heures de travail des employ\u00e9s. Car on dit souvent que le temps, c\u2019est de l\u2019argent.<a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/badgeuse-entreprise\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":224,"featured_media":59016,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[863,448],"tags":[],"class_list":["post-59003","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-temps","category-suivi-temps"],"acf":{"topics":"time-time-tracking"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Quelle pointeuse badgeuse choisir pour votre entreprise ?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"D\u00e9couvrez comment choisir la meilleure pointeuse badgeuse pour votre entreprise et simplifiez le suivi du temps avec un logiciel badgeuse 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