{"id":33029,"date":"2020-11-23T15:02:59","date_gmt":"2020-11-23T13:02:59","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=33029"},"modified":"2025-11-19T12:57:32","modified_gmt":"2025-11-19T10:57:32","slug":"controle-temps-teletravail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/controle-temps-teletravail\/","title":{"rendered":"\u23f1\ufe0f Contr\u00f4le du temps en t\u00e9l\u00e9travail : contr\u00f4ler \u00e0 distance"},"content":{"rendered":"

Lorsque vous avez des \u00e9quipes travaillant depuis la maison, vous devez vous assurer que chacun accomplisse les t\u00e2ches qui lui sont assign\u00e9es pendant les heures de travail.<\/p>\n

D’ailleurs, la plupart d’entre nous appr\u00e9cions le t\u00e9l\u00e9travail. Nous avons bien souvent plus de libert\u00e9 et de flexibilit\u00e9 que d’\u00eatre dans un bureau.<\/p>\n

Parfois intentionnellement, parfois involontairement, les employ\u00e9s ont des distractions \u00e0 la maison. Et ils peuvent prendre du retard dans leur travail. Cependant, vous devez faire un suivi du temps de mani\u00e8re \u00e0 ce que cela ne devienne pas une contrainte pour vos collaborateurs.<\/p>\n

Aussi, la mani\u00e8re dont nous contr\u00f4lons les heures de travail a \u00e9volu\u00e9. Avec la Covid-19, la gestion du temps en t\u00e9l\u00e9travail<\/strong> s’est largement digitalis\u00e9e.<\/p>\n

Avant de vous pr\u00e9senter 3 alternatives aux m\u00e9thodes de contr\u00f4le horaire traditionnelles, jetons un coup d’\u0153il sur vos obligations l\u00e9gales, en quoi suivre les heures de travail peut \u00eatre d’une grande aide pour vous et vos \u00e9quipes \u00e0 distance.<\/p>\n

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Table des mati\u00e8res<\/p>\n