{"id":26832,"date":"2020-08-06T14:06:39","date_gmt":"2020-08-06T12:06:39","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=26832"},"modified":"2025-12-10T15:19:18","modified_gmt":"2025-12-10T13:19:18","slug":"dossier-personnel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/dossier-personnel\/","title":{"rendered":"Dossier du personnel : (r\u00e9)organiser les documents de vos employ\u00e9s de la meillleure fa\u00e7on"},"content":{"rendered":"

Le dossier du personnel<\/strong> est un bon moyen de suivre le fonctionnement de votre processus d’embauche, de la phase de recrutement au d\u00e9veloppement de votre nouvelle recrue au sein de l’entreprise, en passant par son int\u00e9gration ou encore sa formation.<\/p>\n

Si le dossier du personnel n’est pas une obligation l\u00e9gale, il n’en demeure pas moins fondamental dans votre structuration interne.<\/p>\n

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Centralisez tous vos documents RH pour une gestion simplifi\u00e9e avec Factorial.<\/h4>\n \n \n \n Demander une d\u00e9mo <\/a>\n <\/div>\n\n
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Table des mati\u00e8res<\/p>\n