{"id":21504,"date":"2020-06-22T19:11:01","date_gmt":"2020-06-22T17:11:01","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=21504"},"modified":"2026-10-07T14:22:31","modified_gmt":"2026-10-07T12:22:31","slug":"conges-parental-education","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.com\/blog\/fr\/conges-parental-education\/","title":{"rendered":"Cong\u00e9 parental d’\u00e9ducation : conditions, dur\u00e9e, indemnisation"},"content":{"rendered":"

S\u2019il y a bien un cong\u00e9 qui inqui\u00e8te les RH et les dirigeants lors d\u2019une embauche, c\u2019est le cong\u00e9 parental d\u2019\u00e9ducation.<\/p>\n

C\u2019est pourtant un cong\u00e9 qui risque de toucher tout le monde, femme comme homme,<\/strong> et qui est soumis \u00e0 de nombreux fantasmes.<\/p>\n

Nous allons dans cet article, expliquer son fonctionnement en d\u00e9tail. Voyons comment, en tant que RH, appr\u00e9hender cette situation au mieux !<\/p>\n

Conflits de cong\u00e9s, chevauchements, impr\u00e9vus\u2026<\/strong>
\nIl est temps de reprendre le contr\u00f4le sur les plannings. T\u00e9l\u00e9chargez notre guide ultime des cong\u00e9s d’\u00e9t\u00e9, pour vous aussi partir en toute s\u00e9r\u00e9nit\u00e9.<\/p>\n

\n
\n
\n

Demandez et approuvez les absences en toute simplicit\u00e9 avec Factorial.<\/h4>\n \n \n \n Get a demo <\/a>\n <\/div>\n\n
\n \n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n
\n

Table of Contents<\/p>\n