{"id":18501,"date":"2020-05-26T11:42:21","date_gmt":"2020-05-26T09:42:21","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=18501"},"modified":"2025-11-19T13:00:04","modified_gmt":"2025-11-19T11:00:04","slug":"10-livres-rh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/10-livres-rh\/","title":{"rendered":"10+2 livres incontournables pour les RH"},"content":{"rendered":"<p>La litt\u00e9rature sur la gestion RH propose une pl\u00e9thore d\u2019ouvrages destin\u00e9s aux RH, aux professionnels du management et aux \u00e9tudiants. Pour pr\u00e9parer la nouvelle rentr\u00e9e ou pour votre culture personnelle, d\u00e9couvrez la liste des 10 meilleurs livres RH \u00e0 placer dans votre valise pour vos prochaines vacances au soleil ! Ou plus simplement dans votre biblioth\u00e8que\u2026<\/p>\n<h2>1. Bore-Out \/ Brown-out, c\u2019est fini !<\/h2>\n<p>Ce petit livre de 128 pages vous apprend \u00e0 identifier les signes d\u2019anxi\u00e9t\u00e9, d\u2019ennui, de mal-\u00eatre et de d\u00e9pression des salari\u00e9s dans l\u2019entreprise.<\/p>\n<p>L\u2019auteur Florence Vertanessian propose \u00e9galement un programme de 10 jours pour retrouver courage, confiance et \u00e9nergie.<\/p>\n<p>L\u2019originalit\u00e9 de ce livre RH est qu\u2019il ne se concentre pas uniquement d\u2019expliquer les ph\u00e9nom\u00e8nes du burn-out.<\/p>\n<p>Il s\u2019attache \u00e9galement \u00e0 d\u00e9crire avec beaucoup de pr\u00e9cision les dangers moins connus du brown-out, qui se caract\u00e9rise chez le salari\u00e9 par un ennui s\u00e9v\u00e8re pouvant r\u00e9sulter sur des troubles psychologiques.<\/p>\n<p>Le stress au travail ? L\u2019ennui au bureau ? C\u2019est maintenant de l\u2019histoire ancienne !<\/p>\n<p>Vous pouvez retrouver cet ouvrage aux <a href=\"https:\/\/editions-jouvence.com\/\">\u00e9ditions Jouvence<\/a>.<\/p>\n<h2>2. Pour une fonction RH inspirante<\/h2>\n<p>Publi\u00e9 aux <a href=\"https:\/\/www.editions-eyrolles.com\/\">\u00e9ditions Eyrolles<\/a>, l\u2019ouvrage \u00ab Pour une fonction RH inspirante \u00bb a \u00e9t\u00e9 \u00e9crit par le collectif reconqu\u00eate RH qui r\u00e9unit pas moins de 31 directeurs de ressources humaines.<\/p>\n<p>Ce livre RH est un v\u00e9ritable plaidoyer visant \u00e0 valoriser les fonctions des ressources humaines et appelle \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir sur les origines du RH bashing, un ph\u00e9nom\u00e8ne de plus en plus pr\u00e9sent dans l\u2019univers du travail moderne.<\/p>\n<p>Apr\u00e8s avoir dress\u00e9 un diagnostic des critiques RH en entreprise, les auteurs d\u00e9veloppent des r\u00e9flexions afin de l\u00e9gitimiser la gestion RH utile \u00e0 l\u2019accompagnement et \u00e0 la protection de tous les salari\u00e9s.<\/p>\n<h2>3. La com\u00e9die (in)humaine<\/h2>\n<p>Les strat\u00e9gies du bien-\u00eatre en entreprise sont-elles une chim\u00e8re ou le signe du progr\u00e8s ?<\/p>\n<p>C\u2019est sur ce postulat de d\u00e9part que le livre RH \u00ab la com\u00e9die (in)humaine \u00bb co-\u00e9crit par Nicolas Bouzou et Julia de Fun\u00e8s tente de d\u00e9noncer un tableau tragi-comique du management en entreprise.<\/p>\n<p>L\u2019entreprise est-elle devenue une entit\u00e9 absurde ? Comment apporter des r\u00e9ponses concr\u00e8tes \u00e0 des d\u00e9r\u00e8glements insens\u00e9s, propices au burn-out ? L\u2019entreprise doit-elle accorder davantage d\u2019autonomie \u00e0 ses collaborateurs ?<\/p>\n<p>Une critique \u00e0 part enti\u00e8re du management moderne en entreprise<\/p>\n<h2>4. L\u2019entreprise inspirante<\/h2>\n<p>\u00ab L\u2019entreprise inspirante \u00bb, publi\u00e9 aux \u00e9ditions Kawa, est un ouvrage qui s\u2019adresse \u00e0 tous les dirigeants, entrepreneurs, coachs qui ont pour objectif professionnel de mettre en action le management de demain.<\/p>\n<p>Ce livre RH apporte au lecteur des solutions pour faire cohabiter harmonieusement dans l\u2019entreprise toutes les classes d\u2019\u00e2ge, toutes les g\u00e9n\u00e9rations, tous les profils professionnels gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019altruisme et la solidarit\u00e9.<\/p>\n<p>L\u2019auteur de \u00ab L\u2019entreprise inspirante \u00bb, Jean-No\u00ebl Gaume, est un expert dans le management et il d\u00e9fend les th\u00e8ses de l\u2019entreprise \u00e9panouie en pr\u00f4nant une lib\u00e9ration des \u00e9changes relationnels.<\/p>\n<h2>5. Recrutement : du papier au robot &#8211; Le livre<\/h2>\n<p>Cet ouvrage RH analyse parfois avec humour, mais toujours avec pertinence, la relation entre le candidat et le recruteur, d\u2019hier \u00e0 aujourd\u2019hui, de 1995 \u00e0 2025.<\/p>\n<p>L\u2019\u00e9volution de cet \u00e9change humain est aussi surprenante que passionnante. L\u2019auteur, Jean-Christophe Anna a r\u00e9alis\u00e9 cet ouvrage en se basant sur son parcours professionnel, transform\u00e9 pour l\u2019occasion en v\u00e9ritable laboratoire d\u2019analyse RH.<\/p>\n<p>\u00ab Du papier au robot &#8211; Le livre \u00bb a \u00e9t\u00e9 produit en auto-\u00e9dition et l\u2019auteur assume une libert\u00e9 de parole totale.<\/p>\n<p>Le contenu de ce livre RH est pr\u00e9sent\u00e9 sous forme de BD ce qui lui donne volontairement une approche \u00e9pur\u00e9e et simple de l\u2019univers RH et de son histoire.<\/p>\n \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-2df1d686-e88c-439c-95a6-dfe8b0b87020\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-2df1d686-e88c-439c-95a6-dfe8b0b87020\" id=\"2df1d686-e88c-439c-95a6-dfe8b0b87020\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/2df1d686-e88c-439c-95a6-dfe8b0b87020\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-2df1d686-e88c-439c-95a6-dfe8b0b87020\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/2df1d686-e88c-439c-95a6-dfe8b0b87020.png\"  alt=\"banner conges\" width=\"900\" height=\"308\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, '2df1d686-e88c-439c-95a6-dfe8b0b87020', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\n<h2>6. Agilit\u00e9, management, accompagnement<\/h2>\n<p>Christophe Clav\u00e9 s\u2019efforce ici de d\u00e9finir le coaching comme une communication dont l\u2019objectif ultime est d\u2019apporter des solutions aux organisations et aux individus afin d\u2019atteindre leur but fix\u00e9 au d\u00e9part.<\/p>\n<p>Il illustre ses propos en montrant par quels moyens le coach peut apporter du sens et aider \u00e0 d\u00e9velopper des plans pour devenir plus performant dans son travail.<\/p>\n<p>Ce livre RH incontournable s\u2019adresse avant tout aux entrepreneurs et aux dirigeants qui veulent trouver des strat\u00e9gies pertinentes pour accompagner l\u2019ensemble de leurs salari\u00e9s.<\/p>\n<h2>7. Le management bienveillant<\/h2>\n<p>Voil\u00e0 un livre sur la gestion RH \u00e0 placer dans vos favoris.<\/p>\n<p>\u00c0 la fois pratique et inspirant, le livre \u00ab Le management bienveillant \u00bb r\u00e9dig\u00e9 par les deux auteurs Desjacques Yves et Rodet Philippe, propose au lecteur de d\u00e9couvrir de mani\u00e8re concr\u00e8te les techniques pour manager ses \u00e9quipes avec positivit\u00e9, amiti\u00e9 et cr\u00e9ativit\u00e9.<\/p>\n<p>Offrir de l\u2019autonomie, \u00eatre coh\u00e9rent, favoriser la communication et l\u2019expression, \u00e9viter anxi\u00e9t\u00e9 sont des notions au c\u0153ur de l\u2019entreprise d\u2019aujourd\u2019hui et du futur.<\/p>\n<p>Un livre RH conseill\u00e9 pour tous les managers d\u00e9sirant d\u00e9velopper le bonheur en entreprise !<\/p>\n<h2>8. Fonctions RH &#8211; Politiques, m\u00e9tiers et outils des ressources humaines<\/h2>\n<p>Cette quatri\u00e8me \u00e9dition de l\u2019ouvrage \u00ab Fonctions RH \u00bb est \u00e9dit\u00e9e chez Pearson. Neuf experts ont particip\u00e9 \u00e0 sa r\u00e9daction. Ils expliquent avec un v\u00e9ritable sens du d\u00e9tail les fonctions de la gestion des ressources humaines.<\/p>\n<p>L\u2019approche universitaire et scientifique des concepts RH ( recrutement, formation des salari\u00e9s, r\u00e9mun\u00e9ration, impact num\u00e9rique,etc) est \u00e9galement nourri de l\u2019exp\u00e9rience professionnelle et p\u00e9dagogique de ces auteurs ce qui permet d\u2019apporter \u00e0 la fois des informations empiriques et th\u00e9oriques aux lecteurs.<\/p>\n<p>Fonction RH est un ouvrage de r\u00e9f\u00e9rence qui int\u00e9ressera un large public : managers, professionnels RH et \u00e9tudiants.<\/p>\n<h2>9. Le go\u00fbt des autres<\/h2>\n<p>Publi\u00e9 en 2018, \u00ab Le gout des autres \u00bb a \u00e9t\u00e9 \u00e9crit par Fr\u00e9d\u00e9ric Fougerat, un intervenant reconnu dans le milieu de la communication en entreprise.<\/p>\n<p>Il est \u00e9galement un grand d\u00e9fenseur des r\u00e9seaux sociaux professionnels notamment l\u2019incontournable LinkedIn.<\/p>\n<p>Ce livre RH de 192 pages se lit rapidement et aborde des questions essentielles comme :<\/p>\n<ul>\n<li>Qu\u2019est-ce qu\u2019un leader en entreprise ?<\/li>\n<li>Les r\u00e9seaux sociaux sont-ils des outils in\u00e9vitables pour communiquer \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur et \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur de l\u2019entreprise ?<\/li>\n<li>Faut-il manager par l\u2019agressivit\u00e9 ?<\/li>\n<li>Comment d\u00e9cider pour manager ?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Autant de questions fondamentales auxquelles l\u2019auteur r\u00e9pond de mani\u00e8re directe et enrichissante.<\/p>\n<h2>10. Alors, heureux ?<\/h2>\n<p>Un livre RH, s\u00e9rieux et \u00e0 la fois tr\u00e8s dr\u00f4le. Il trouvera facilement sa place sur votre serviette de plage cet \u00e9t\u00e9.<\/p>\n<p>L\u2019auteur Antoine Ch\u00e9reau vous propose de d\u00e9couvrir ici 87 planches illustr\u00e9es pour vous apprendre \u00e0 \u00eatre heureux \u00e0 la fois dans votre sph\u00e8re professionnelle et intime.<\/p>\n<p>Bien s\u00fbr, le ton est volontairement d\u00e9contract\u00e9. Et si vous n\u2019apprenez pas grand-chose sur la gestion RH, au moins, vous passerez un bon moment !<\/p>\n<h2>11. Entreprises\u00a0: 7 leviers pour renforcer votre pouvoir d\u2019attraction<\/h2>\n<p>\u00ab\u00a0Comment s\u00e9duire vos candidats, fid\u00e9liser vos collaborateurs et d\u00e9velopper votre business\u00a0\u00bb, voici ce qu&rsquo;on lit sur la couverture du livre co-\u00e9crit par ces 3 auteurs : Christel De Foucault,\u00a0Florence Marty et\u00a0Laurence T\u00e9trel.<br \/>\nLe recrutement comme la r\u00e9tention des talents sont de vrais challenges.<\/p>\n<p>Et la Marque Employeur doit \u00eatre vue comme une opportunit\u00e9 de business. Vos candidats et vos collaborateurs sont vos atouts.<\/p>\n<p>Alors si vous voulez am\u00e9liorer votre visibilit\u00e9, vous d\u00e9marquer de la concurrence et conqu\u00e9rir de nouveaux clients\/march\u00e9s, lisez les actions simples que vous pouvez mettre en place.<\/p>\n<h2>12. Entreprise et digitalisation RH<\/h2>\n<p>En bonus, nous vous proposons un e-book gratuit ! Cette fois ci, c&rsquo;est nous les auteurs. \ud83d\ude09<br \/>\nNous avons mis en place le guide ultime pour vous expliquer tout de A \u00e0 Z.<\/p>\n<p>D\u00e9couvrez notre e-book gratuit sur la digitalisation RH et apprenez-en davantage sur ce concept et comment l&rsquo;impl\u00e9menter dans votre entreprise.<\/p>\n<p>\ud83d\udce5 <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/ebooks\/ebook-digitalisation-rh\">T\u00e9l\u00e9chargez-le gratuitement en cliquant ici !<\/a><\/p>\n<p>Quel autre livre RH nous conseillez-vous ? Nous serons ravis de compl\u00e9ter notre liste \ud83d\ude0a.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Commencez \u00e0 optimiser la gestion de vos ressources humaines gr\u00e2ce \u00e0 un logiciel de gestion RH complet. <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/fonctionnalites\">D\u00e9couvrez toutes les fonctionnalit\u00e9s de Factorial<\/a> \u2705<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La litt\u00e9rature sur la gestion RH propose une pl\u00e9thore d\u2019ouvrages destin\u00e9s aux RH, aux professionnels du management et aux \u00e9tudiants. Pour pr\u00e9parer la nouvelle rentr\u00e9e ou pour votre culture personnelle, d\u00e9couvrez la liste des 10 meilleurs livres RH \u00e0 placer dans votre valise pour vos prochaines vacances au soleil ! 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