{"id":180564,"date":"2026-02-10T15:45:55","date_gmt":"2026-02-10T13:45:55","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=180564"},"modified":"2026-03-10T12:08:23","modified_gmt":"2026-03-10T10:08:23","slug":"conges-payes-btp-regles","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/conges-payes-btp-regles\/","title":{"rendered":"Cong\u00e9s pay\u00e9s BTP : les r\u00e8gles \u00e0 conna\u00eetre"},"content":{"rendered":"

Dans le BTP, les cong\u00e9s pay\u00e9s reposent sur un r\u00e9gime sp\u00e9cifique. Pr\u00e8s de 200\u2009000\u00a0entreprises du secteur sont affili\u00e9es \u00e0 une caisse du r\u00e9seau CIBTP<\/strong>, charg\u00e9e de collecter les cotisations et de verser les indemnit\u00e9s de cong\u00e9s pay\u00e9s<\/a> et de ch\u00f4mage intemp\u00e9ries. Cette organisation concerne donc l\u2019immense majorit\u00e9 des employeurs du b\u00e2timent et des travaux publics.<\/p>\n

Si le droit \u00e0 cong\u00e9 s\u2019appuie sur les r\u00e8gles du Code du travail, sa mise en \u0153uvre diff\u00e8re du r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral. Voici un point complet sur les droits des salari\u00e9s BTP, les modalit\u00e9s de calcul des cong\u00e9s pay\u00e9s et les obligations qui en d\u00e9coulent pour l\u2019employeur.<\/p>\n

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