{"id":164992,"date":"2025-07-29T11:43:41","date_gmt":"2025-07-29T09:43:41","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=164992"},"modified":"2026-03-19T11:42:01","modified_gmt":"2026-03-19T09:42:01","slug":"logiciel-paie-gratuit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/logiciel-paie-gratuit\/","title":{"rendered":"Logiciel de paie : quelle solution choisir ?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">G\u00e9rer la paie est un casse-t\u00eate pour de nombreuses entreprises. C\u2019est pour cela que l\u2019utilisation d\u2019un logiciel de paie gratuit se pr\u00e9sente souvent comme la solution id\u00e9ale.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Traitement des salaires, obligations l\u00e9gales, \u00e9volutions r\u00e9glementaires, d\u00e9clarations sociales\u2026 il est facile de s\u2019y perdre et de faire des erreurs.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mais qu\u2019est-ce qu\u2019un logiciel de paie gratuit ? Pourquoi l\u2019utiliser et surtout, quelles sont ses limites ? Quelles sont les meilleures solutions du march\u00e9 ? On fait le point.<\/span><\/p>\n<div class=\"js-toc toc\">\n<p class=\"js-toc-title toc__title\">Table des mati\u00e8res<\/p>\n<nav id=\"fac_toc_nav\" class=\"js-toc-nav toc__nav\" aria-label=\"Table des mati\u00e8res\"><ol class=\"toc__list toc__list--level-1\"><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-1\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/logiciel-paie-gratuit\/#qu&#039;est-ce-qu\u2019un-logiciel-de-paie-gratuit\" title=\"Qu&#039;est-ce qu\u2019un logiciel de paie gratuit ?\" data-target-id=\"qu&#039;est-ce-qu\u2019un-logiciel-de-paie-gratuit\">Qu'est-ce qu\u2019un logiciel de paie gratuit ?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-2\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/logiciel-paie-gratuit\/#pourquoi-envisager-un-logiciel-gratuit-pour-gerer-la-paie\" title=\"Pourquoi envisager un logiciel gratuit pour g\u00e9rer la paie ?\" data-target-id=\"pourquoi-envisager-un-logiciel-gratuit-pour-gerer-la-paie\">Pourquoi envisager un logiciel gratuit pour g\u00e9rer la paie ?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-3\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/logiciel-paie-gratuit\/#les-limites-d\u2019un-logiciel-de-paie-gratuit\" title=\"Les limites d\u2019un logiciel de paie gratuit\" data-target-id=\"les-limites-d\u2019un-logiciel-de-paie-gratuit\">Les limites d\u2019un logiciel de paie gratuit<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-4\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/logiciel-paie-gratuit\/#logiciel-de-paie-gratuit-quelles-alternatives\" title=\"Logiciel de paie gratuit : quelles alternatives ?\" data-target-id=\"logiciel-de-paie-gratuit-quelles-alternatives\">Logiciel de paie gratuit : quelles alternatives ?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-5\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/logiciel-paie-gratuit\/#5-logiciels-de-paie-gratuits-en-2025\" title=\"5 logiciels de paie gratuits en 2025\" data-target-id=\"5-logiciels-de-paie-gratuits-en-2025\">5 logiciels de paie gratuits en 2025<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-6\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/logiciel-paie-gratuit\/#faq-\u2013-logiciel-de-paie-gratuit\" title=\"FAQ \u2013 Logiciel de paie gratuit\" data-target-id=\"faq-\u2013-logiciel-de-paie-gratuit\">FAQ \u2013 Logiciel de paie gratuit<\/a><\/li><\/ol><\/nav><\/div>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Qu&rsquo;est-ce qu\u2019un logiciel de paie gratuit ?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/logiciel-paie-pme\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">logiciel de paie<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> gratuit est un outil qui permet de faciliter la gestion de la paie des salari\u00e9s d\u2019une entreprise.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cette solution permet notamment de g\u00e9n\u00e9rer des bulletins de salaire et de g\u00e9rer le personnel d\u2019une structure sans frais de licence ni abonnement mensuel.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pris\u00e9 par les TPE et PME sans gros budget et ne voulant pas trop investir, le logiciel de paie gratuit propose g\u00e9n\u00e9ralement les fonctionnalit\u00e9s basiques comme le calcul des salaires, l&rsquo;\u00e9mission de fiches de paie ou encore la gestion des absences.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aussi, c\u2019est une solution qui offre la possibilit\u00e9 aux organisations d&rsquo;\u00eatre en conformit\u00e9 et de respecter les obligations l\u00e9gales en vigueur.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Pourquoi envisager un logiciel gratuit pour g\u00e9rer la paie ?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le principal avantage est bien s\u00fbr le co\u00fbt : une solution gratuite permet de g\u00e9n\u00e9rer des bulletins sans engager de d\u00e9penses, ce qui est id\u00e9al pour les jeunes entreprises et celles avec peu de moyens. Les fonctionnalit\u00e9s propos\u00e9es sont bien souvent suffisantes pour des t\u00e2ches rudimentaires.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ensuite, le choix d\u2019un logiciel de paie gratuit peut \u00eatre un moyen efficace pour certaines structures de tester un tel outil avant d\u2019investir dans une alternative payante et donc, plus \u00e9volu\u00e9e.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Enfin, quelques dirigeants ne jugent pas utiles d\u2019utiliser ce type de logiciel. Une version gratuite est jug\u00e9e comme convenable, \u00e0 plus forte raison quand les investissements doivent \u00eatre r\u00e9alis\u00e9s ailleurs.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cela permet aussi de tester la gestion de paie en interne, avant d\u2019\u00e9ventuellement passer \u00e0 une solution plus compl\u00e8te.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mais il faut garder \u00e0 l\u2019esprit que la paie est un domaine sensible, soumis \u00e0 des r\u00e9glementations en constante \u00e9volution. Une erreur sur un bulletin peut co\u00fbter cher en cas de contr\u00f4le ou de litige avec un salari\u00e9. En cela, un logiciel de paie gratuit peut ne pas suffire\u2026<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Les limites d\u2019un logiciel de paie gratuit<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sans surprise, un logiciel de paie gratuit propose moins de fonctionnalit\u00e9s qu\u2019un outil payant et s\u2019accompagne de quelques limites.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Voici les principales :<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Nombre restreint de bulletins : Certains logiciels gratuits bloquent au-del\u00e0 de 9 ou 10 bulletins de salaire par mois ;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Des fonctionnalit\u00e9s r\u00e9duites : Un logiciel de paie gratuit offre moins de fonctionnalit\u00e9s et est souvent limit\u00e9 \u00e0 un petit nombre de salari\u00e9s ;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pas ou peu de mises \u00e0 jour automatiques : en cas de changement de l\u00e9gislation (comme un nouveau plafond de S\u00e9curit\u00e9 sociale, une nouvelle cotisation&#8230;), il faut modifier les param\u00e8tres soi-m\u00eame ;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pas d&rsquo;automatisation de DSN : La <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/declaration-dsn-travailleurs-risques\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">D\u00e9claration Sociale Nominative<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> (DSN) est une obligation l\u00e9gale mensuelle pour toutes les entreprises avec salari\u00e9s et la majorit\u00e9 des solutions gratuites ne l&rsquo;int\u00e9grent pas et les responsables doivent l\u2019\u00e9mettre manuellement ;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Risque d\u2019erreurs : en l\u2019absence de contr\u00f4le automatis\u00e9, la qualit\u00e9 des bulletins d\u00e9pend enti\u00e8rement de votre saisie.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>\u27a1\ufe0f <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/meilleurs-logiciels-paie-dsn\/\">TOP 5 des meilleurs logiciels de paie compatible DSN<\/a><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Logiciel de paie gratuit : quelles alternatives ?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si un logiciel de paie gratuit peut convenir pour un usage tr\u00e8s simple ou ponctuel notamment dans de petites structures, il montre vite ses limites d\u00e8s que l\u2019entreprise grandit ou que la gestion se complexifie.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dans ce cas, il est g\u00e9n\u00e9ralement conseill\u00e9 de se tourner vers des alternatives. Sage, Payfit, Cegid ou encore Silae sont des solutions envisag\u00e9es par beaucoup d\u2019entreprises. Ils offrent des fonctionnalit\u00e9s avanc\u00e9es\u202fet couvrent tous les domaines de la paie.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cependant, pour encore plus de fonctionnalit\u00e9s et afin de mieux g\u00e9rer une soci\u00e9t\u00e9 dans sa globalit\u00e9, un <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/logiciel-sirh\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">SIRH<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> est une alternative encore plus fiable.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le logiciel RH vous permettra notamment de centraliser la gestion des ressources humaines. En plus de la paie, vous pourrez administrer l\u2019ensemble des <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/processus-rh\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">processus RH<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> de votre structure : gestion des cong\u00e9s et absences, temps de travail, onboarding, signature \u00e9lectronique, entretiens annuels ou encore notes de frais.<\/span><\/p>\n<style>\r\n\t.text-width {\r\n\t\tmax-width: 26.5rem;\r\n\t}\r\n\t\r\n\t.gap-6 {\r\n\t\tgap: 24px;\r\n\t}\r\n\t\r\n\t.px-5 {\r\n\t\tpadding-right: 20px;\r\n\t\tpadding-left: 20px;\r\n\t}\r\n\t\r\n\t.demo-banner {\r\n\t\tdisplay: flex;\r\n\t\tflex-direction: column;\r\n\t\twidth: 100%;\r\n\t\tgap: 24px;\r\n\t\tpadding-right: 20px;\r\n\t\tpadding-left: 20px;\r\n\t\tborder-radius: 1rem;\r\n\t\tbox-shadow: 0 1px 3px 0 rgba(0, 0, 0, 0.1), 0 1px 2px 0 rgba(0, 0, 0, 0.06);\r\n\t\tjustify-content: space-between;\r\n\t\talign-items: center;\r\n\t\tmargin-top: 16px;\r\n\t\tmargin-bottom: 16px;\r\n\t}\r\n\r\n\t.demo-banner .demo-cta:hover{\r\n\t\tcolor: rgb(255,255,255);\r\n\t\tborder-color: rgb(255,53,94);\r\n\t\tbackground-color: rgb(255,53,94);\t\r\n\t}\r\n\t\r\n\t\/* Media Queries *\/\r\n\t@media (min-width: 768px) {\r\n\t\t.demo-banner {\r\n\t\t\tflex-direction: row;\r\n\t\t}\r\n\t}\r\n<\/style>\r\n\r\n<div class=\"demo-banner border\">\r\n\t<div class=\"text-lg font-bold text-width\">\r\n\t\tAutomatisez vos donn\u00e9es et documents pour g\u00e9n\u00e9rer vos fiches de paie sans tableaux Excel et sans fautes.\r\n\t<\/div>\r\n\t<a role='button' id=\"demo-cta-150045\"  data-cta=\"demo\" data-cta-position=\"pod-demo-banner-150045\" class=\"demo-cta btn btn--brand btn--medium btn--rounded w-full md:w-auto\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/demander-demo\">\r\n\t\tDemander une d\u00e9mo\t<\/a>\r\n<\/div>\r\n\r\n<script>\r\n(() => {\r\n  const demoCta = document.getElementById(\"demo-cta-150045\");\r\n  demoCta.addEventListener (\"click\", ()=>{\r\n    window.GoogleAnalytics.trackEvent({\r\n          action: 'banner_click',\r\n          category: 'blog_banner_inline_text',\r\n\t\t  label: demoCta.innerText,\r\n          isoCode: \"\",\r\n    })\r\n\t\r\n  })\r\n  \r\n  const options = {\t  \r\n\t  rootMargin: \"0px\",\r\n\t  threshold: 1.0,\r\n\t};\r\n\r\n\tconst observer = new IntersectionObserver((entries) => {\r\n\t\t entries.forEach((entry) => {\r\n\t\t\tif (entry.isIntersecting) {\r\n\t\t\t  \tobserver.disconnect();\r\n\t\t\t\twindow.GoogleAnalytics.trackEvent({\r\n\t\t\t\t\taction: 'banner_view',\r\n\t\t\t\t\tcategory: 'blog_banner_inline_text',\r\n\t\t\t\t\tlabel: demoCta.innerText,\r\n\t\t\t\t\tisoCode: \"\",\r\n\t\t\t\t});\r\n\t\t\t}\r\n\t\t  });\r\n\t}, options);\r\n\t\r\n\t\r\n\t\r\n\tobserver.observe(demoCta);\r\n})()\r\n<\/script>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">5 logiciels de paie gratuits en 2025<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Voici une s\u00e9lection de logiciels de paie gratuits qui peuvent r\u00e9pondre \u00e0 vos besoins selon votre situation.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">1. Oxyg\u00e8ne Paie<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Oxyg\u00e8ne<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> propose une version gratuite de son logiciel de paie, utilisable jusqu\u2019\u00e0 9 bulletins de salaire par mois.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il permet le calcul automatique des cotisations, la gestion des absences et des cong\u00e9s, et l\u2019\u00e9dition des bulletins. En revanche, la DSN n\u2019est pas incluse dans la version gratuite.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ce logiciel de paie gratuit conviendra parfaitement aux TPE avec peu de salari\u00e9s ayant des profils simples ou alors \u00e0 de petits auto-entrepreneurs.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">2. TESE\u00a0<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">TESE<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> (Titre Emploi Service Entreprise) est un service en ligne gratuit propos\u00e9 par l\u2019Urssaf.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Outil intuitif et facile \u00e0 prendre en main, il simplifie l\u2019ensemble des formalit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 l\u2019emploi de salari\u00e9s : contrat de travail, fiche de paie, d\u00e9clarations sociales, pr\u00e9l\u00e8vement \u00e0 la source, etc.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il est 100 % conforme, toujours \u00e0 jour et enti\u00e8rement gratuit. Cependant, pour pouvoir l\u2019utiliser, il est n\u00e9cessaire de faire une demande d\u2019adh\u00e9sion aupr\u00e8s de l\u2019Urssaf de votre r\u00e9gion.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">3. QuickPaie.com<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">QuikPaie.com<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> est un site en ligne permettant de g\u00e9n\u00e9rer des bulletins de salaire en quelques clics.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il suffit de saisir les informations et un bulletin conforme est g\u00e9n\u00e9r\u00e9 automatiquement. La version gratuite inclut la g\u00e9n\u00e9ration de la DSN, ce qui est rare pour ce type d\u2019outil non-payant.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cette solution est id\u00e9ale pour les entrepreneurs qui g\u00e8rent eux-m\u00eames la paie ponctuellement.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">4. ABZ Paie<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">ABZ Paie<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> est gratuit et sans limite de bulletins. Il permet de g\u00e9rer les fiches de paie de mani\u00e8re assez simple, mais ne propose pas la DSN. Il faut donc la g\u00e9rer \u00e0 part ou passer \u00e0 la version payante.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ce logiciel de paie gratuit est adapt\u00e9 aux structures qui veulent garder la main sur la paie, mais qui ont un peu de ma\u00eetrise technique.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">5. Mega Paye Personnel<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un autre logiciel de paie gratuit destin\u00e9 aux petites structures. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Mega Paye<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> permet l\u2019\u00e9dition illimit\u00e9e de bulletins de paie, la gestion des cong\u00e9s et la mise \u00e0 jour manuelle des bar\u00e8mes.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mais encore une fois, cet outil ne propose pas l&rsquo;automatisation de la DSN dans sa version gratuite. Qui plus est, il poss\u00e8de une interface dat\u00e9e, mais reste une solution stable.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il convient aux structures associatives ou ind\u00e9pendantes ayant des besoins simples et qui veulent aller \u00e0 l\u2019essentiel.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le logiciel de paie gratuit est ainsi une solution viable pour votre entreprise, \u00e0 condition que vous n\u2019ayez pas trop de salari\u00e9s \u00e0 g\u00e9rer, que vous ne poss\u00e9diez pas de service RH et surtout, si vous n\u2019avez pas besoin de fonctionnalit\u00e9s pouss\u00e9es.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mais pour une grande structure ou simplement en d\u00e9veloppement, passer \u00e0 un logiciel de paie payant est n\u00e9cessaire.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Et pour gagner en agilit\u00e9, le mieux est d\u2019investir dans un logiciel RH qui vous permettra de g\u00e9rer la paie mais \u00e9galement l\u2019ensemble de vos processus RH.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">FAQ \u2013 Logiciel de paie gratuit<\/span><\/h2>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Quand changer de logiciel de fiche de paie ?<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il est temps de changer lorsque votre solution actuelle devient trop limit\u00e9e, que vous rencontrez des erreurs ou que votre entreprise se d\u00e9veloppe.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Une transition est aussi conseill\u00e9e si votre logiciel ne suit plus les mises \u00e0 jour l\u00e9gales ou ne g\u00e8re pas la DSN correctement.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Comment s\u00e9lectionner le logiciel de fiche de paie id\u00e9al ?<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le bon outil d\u00e9pend de la taille de votre entreprise, de la complexit\u00e9 de votre paie, de vos ressources internes mais surtout de vos besoins.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le mieux est de faire un essai avant de faire votre choix.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Un logiciel de paie gratuit est-il fiable ?<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Oui, la majorit\u00e9 des solutions gratuites sont fiables. Mais lorsqu\u2019il s\u2019agit de g\u00e9rer plusieurs salari\u00e9s, ces outils peuvent vite devenir obsol\u00e8tes et trop limit\u00e9s.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Peut-on utiliser Excel ou Word pour cr\u00e9er une fiche de paie ?<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Oui, mais ce n\u2019est pas recommand\u00e9. Ces outils ne garantissent pas la conformit\u00e9 l\u00e9gale ni l\u2019exactitude des calculs, et aucune d\u00e9claration sociale n\u2019est automatis\u00e9e.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Un logiciel gratuit permet-il de g\u00e9rer la DSN ?<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Toutes les solutions ne proposent pas cette fonctionnalit\u00e9. Cependant, certains, comme TESE ou QuickPaie, le proposent gratuitement.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mais la plupart des logiciels gratuits exigent une gestion manuelle ou une option payante pour la DSN.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Peut-on faire une fiche de paie sans comptable ?<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Oui, si vous utilisez un logiciel conforme et que vous comprenez les r\u00e8gles de paie. Cependant, un accompagnement reste conseill\u00e9 en cas de doute ou de situation complexe.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>G\u00e9rer la paie est un casse-t\u00eate pour de nombreuses entreprises. C\u2019est pour cela que l\u2019utilisation d\u2019un logiciel de paie gratuit se pr\u00e9sente souvent comme la solution id\u00e9ale. Traitement des salaires, obligations l\u00e9gales, \u00e9volutions r\u00e9glementaires, d\u00e9clarations sociales\u2026 il est facile de s\u2019y perdre et de faire des erreurs. Mais qu\u2019est-ce qu\u2019un logiciel de paie gratuit ?<a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/logiciel-paie-gratuit\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":224,"featured_media":164993,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[905,447,446],"tags":[],"class_list":["post-164992","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comparatif-logiciels","category-finances-comptabilite","category-paie"],"acf":{"topics":"finance-expenses"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Logiciel de paie gratuit : conseils et meilleurs outils | Factorial<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Vous \u00eates \u00e0 la recherche d\u2019un logiciel de paie gratuit pour g\u00e9rer votre entreprise. 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