{"id":163980,"date":"2025-07-15T11:03:09","date_gmt":"2025-07-15T09:03:09","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=163980"},"modified":"2026-03-24T13:44:35","modified_gmt":"2026-03-24T11:44:35","slug":"meilleurs-logiciels-ats-recrutement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/meilleurs-logiciels-ats-recrutement\/","title":{"rendered":"Les meilleurs ATS pour optimiser votre recrutement"},"content":{"rendered":"<p><script type=\"application\/ld+json\"><span data-mce-type=\"bookmark\" style=\"display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;\" class=\"mce_SELRES_start\">\ufeff<\/span><span data-mce-type=\"bookmark\" style=\"display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;\" class=\"mce_SELRES_start\">\ufeff<\/span>\n{\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\n  \"@type\": \"FAQPage\",\n  \"mainEntity\": [{\n    \"@type\": \"Question\",\n    \"name\": \"Quels sont les meilleurs logiciels ATS?\",\n    \"acceptedAnswer\": {\n      \"@type\": \"Answer\",\n      \"text\": \"Les meilleurs logiciels ATS centralisent et automatisent l'ensemble du processus de recrutement, de la diffusion des offres au suivi des candidats. Une solution int\u00e9gr\u00e9e comme Factorial est id\u00e9ale, car elle combine un ATS performant avec d'autres outils RH essentiels, simplifiant ainsi la gestion globale des talents pour les PME.\"\n    }\n  },{\n    \"@type\": \"Question\",\n    \"name\": \"Qu'est-ce qu'un bon ATS?\",\n    \"acceptedAnswer\": {\n      \"@type\": \"Answer\",\n      \"text\": \"Un bon ATS est un outil intuitif qui automatise les t\u00e2ches r\u00e9p\u00e9titives du recrutement, comme le tri des CV et la communication avec les candidats. Il doit centraliser toutes les candidatures, faciliter la collaboration entre les \u00e9quipes et s'int\u00e9grer facilement \u00e0 d'autres logiciels RH pour un processus fluide et efficace.\"\n    }\n  }]\n}\n<\/script><br \/>\n<script type=\"application\/ld+json\">{\n  \"@context\": \"http:\/\/schema.org\",\n  \"@type\": \"VideoObject\",\n  \"name\": \"D\u00e9couvrez Factorial : le logiciel RH \ud83c\udf1f\",\n  \"description\": \"Testez avec nos 14 jours gratuits \ud83d\udc49 https:\/\/bit.ly\/47m77tD Demandez une d\u00e9mo  \ud83d\udc49 https:\/\/bit.ly\/3Ysvthb  Factorial, est une solution RH intuitive qui automatise, simplifie et acc\u00e9l\u00e8re les processus administratifs afin de permettre \u00e0 aux dirigeants et aux RH de se concentrer sur ce qui compte le plus, leurs \u00e9quipes !  Factorial vous permet de g\u00e9rer au sein d'une m\u00eame plateforme :   - la pr\u00e9paration de la paie  - le suivi du temps de travail  - la gestion des cong\u00e9s et absences  - la gestion des documents de vos salari\u00e9s  - la signature \u00e9lectronique et bien plus encore....    #rh #sirh #ressourceshumaines #management\",\n  \"thumbnailUrl\": \"https:\/\/i.ytimg.com\/vi\/oUNrXBLWyj4\/default.jpg\",\n  \"uploadDate\": \"2023-08-11T11:03:56Z\",\n  \"duration\": \"PT2M20S\",\n  \"embedUrl\": \"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/oUNrXBLWyj4\",\n  \"interactionCount\": \"9157\"\n}<\/script><\/p>\n<p>Pour les entreprises, la recherche de nouveaux talents est une t\u00e2che in\u00e9vitable mais bien souvent chronophage. C&rsquo;est pour cela qu&rsquo;elles doivent s&rsquo;\u00e9quiper du meilleur ATS (Applicant Tracking System).<\/p>\n<p>Ce type de plateforme permet de centraliser, trier, automatiser et optimiser l&rsquo;ensemble du processus de recrutement.<\/p>\n<p>Mais face \u00e0 la multitude de solutions disponibles, comment choisir le meilleur ATS pour votre structure ? D\u00e9couvrez notre s\u00e9lection de 9 logiciels incontournables du march\u00e9.<\/p>\n<div class=\"factorial-banner inline-banner banner-demo category-comparatif-de-logiciels\"\n    data-banner-id=\"174223\"\n    data-banner-type=\"demo\"\n    data-category=\"Comparatif de logiciels\">\n    <div class=\"banner-content\">\n        <div class=\"banner-text\">\n                            <h4>Factorial, le logiciel de gestion tout-en-un pour g\u00e9rer vos \u00e9quipes plus simplement.<\/h4>\n            \n            \n                            <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/demander-demo\"\n                    class=\"factorial-cta-button not-prose demo btn-brand\" data-cta=\"demo\" data-cta-position=\"inline-banner\">\n                    Demander une d\u00e9mo                <\/a>\n                    <\/div>\n\n        <div class=\"banner-image has-image\">\n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/factorialhr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/25185105\/dashboard.png\" class=\"not-prose\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<div class=\"js-toc toc\">\n<p class=\"js-toc-title toc__title\">Table des mati\u00e8res<\/p>\n<nav id=\"fac_toc_nav\" class=\"js-toc-nav toc__nav\" aria-label=\"Table des mati\u00e8res\"><ol class=\"toc__list toc__list--level-1\"><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-1\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/meilleurs-logiciels-ats-recrutement\/#qu&#039;est-ce-qu&#039;un-logiciel-ats\" title=\"Qu&#039;est-ce qu&#039;un logiciel ATS ?\" data-target-id=\"qu&#039;est-ce-qu&#039;un-logiciel-ats\">Qu'est-ce qu'un logiciel ATS ?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-2\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/meilleurs-logiciels-ats-recrutement\/#comment-fonctionne-un-ats\" title=\"Comment fonctionne un ATS\" data-target-id=\"comment-fonctionne-un-ats\">Comment fonctionne un ATS<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-3\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/meilleurs-logiciels-ats-recrutement\/#top-9-des-meilleurs-logiciels-ats-en-2025\" title=\"Top 9 des meilleurs logiciels ATS en 2025\" data-target-id=\"top-9-des-meilleurs-logiciels-ats-en-2025\">Top 9 des meilleurs logiciels ATS en 2025<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-4\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/meilleurs-logiciels-ats-recrutement\/#faq--meilleur-ats\" title=\"FAQ - Meilleur ATS\" data-target-id=\"faq--meilleur-ats\">FAQ - Meilleur ATS<\/a><\/li><\/ol><\/nav><\/div>\n<h2>Qu&rsquo;est-ce qu&rsquo;un logiciel ATS ?<\/h2>\n<p>Un <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/ats-gestion-recrutement\/\">ATS<\/a> (Applicant Tracking System) est un logiciel de suivi des candidatures. Cet outil aujourd&rsquo;hui incontournable pour les recruteurs permet de centraliser et d&rsquo;automatiser le <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/processus-recrutement\/\">processus de recrutement<\/a>.<\/p>\n<p>Sourcing des candidatures, publication des offres d&#8217;emploi, gestion des candidatures, organisation des entretiens ou encore reporting RH, l&rsquo;ATS est tout simplement un <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/systeme-de-suivi-des-canditatures\">logiciel de recrutement<\/a>.<\/p>\n<p>Selon une \u00e9tude r\u00e9alis\u00e9e en 2024 par Hellowork, 80 % des recruteurs \u201c ont un ATS ou envisagent d&rsquo;en avoir un \u201d.<\/p>\n<p>\ud83d\udca1 Vous \u00eates \u00e0 la recherche d&rsquo;un ATS gratuit ? Retrouvez notre article sur les <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/meilleurs-logiciels-ats-gratuit\/\">meilleurs logiciels ATS gratuits<\/a>.<\/p>\n<h2>Comment fonctionne un ATS<\/h2>\n<p>Les meilleurs ATS doivent r\u00e9pondre \u00e0 des besoins multiples, tant fonctionnels que strat\u00e9giques.<\/p>\n<p>Ils automatisent les \u00e9tapes cl\u00e9s du recrutement et aident les recruteurs \u00e0 gagner du temps gr\u00e2ce \u00e0 :<\/p>\n<ul>\n<li>La centralisation des candidatures : L&rsquo;ATS regroupe automatiquement les candidatures re\u00e7ues depuis plusieurs canaux comme les <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/jobboard-recrutement\/\">jobboard<\/a>, les r\u00e9seaux sociaux ou le site carri\u00e8re de l&rsquo;entreprise.<\/li>\n<li>L&rsquo;analyse et le tri automatique : Gr\u00e2ce \u00e0 des algorithmes, l&rsquo;outil filtre les CV selon des crit\u00e8res pr\u00e9d\u00e9finis afin d&rsquo;identifier rapidement les profils les plus pertinents.<\/li>\n<li>Cr\u00e9ation d&rsquo;un vivier de talents: L\u2019ATS permet de constituer une base de profils pour des besoins futurs, en conformit\u00e9 avec le RGPD.<\/li>\n<li>Suivi des candidats : Chaque candidature est suivie tout au long du processus de recrutement. L&rsquo;ATS indique \u00e0 quelle \u00e9tape se trouve chaque candidat (entretien, test, proposition, etc.), ce qui \u00e9vite les oublis et les doublons.<\/li>\n<li>Collaboration simplifi\u00e9e : Les meilleurs ATS facilitent les \u00e9changes entre recruteurs, managers et RH (ajout de commentaires, notation des profils, planification des entretiens, notifications internes\u2026).<\/li>\n<li>Communication automatis\u00e9e avec les candidats : Certains ATS permettent d&rsquo;envoyer des messages automatiques pour informer les candidats de l&rsquo;avancement de leur dossier, ce qui am\u00e9liore l&rsquo;<a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/experience-candidat-marque-employeur\/\">exp\u00e9rience candidat<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Top 9 des meilleurs logiciels ATS en 2025<\/h2>\n<p>\u00c0 la recherche du meilleur ATS ? Voici notre top 10 !<\/p>\n<h3>1. Factorial<\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/factorial.fr\/\">Factorial<\/a> propose bien plus qu&rsquo;un <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/sirh-systeme-information-ressources-humaines\/\">SIRH<\/a> gr\u00e2ce \u00e0 son module ATS int\u00e9gr\u00e9 de grande qualit\u00e9. Avec son interface intuitive et facile \u00e0 prendre en main, il a \u00e9t\u00e9 con\u00e7u pour simplifier et optimiser les processus de recrutement.<\/p>\n<p>Ce logiciel RH utilise des algorithmes avanc\u00e9s pour filtrer les candidatures en fonction de crit\u00e8res sp\u00e9cifiques.<br \/>\nVous pouvez cr\u00e9er, diffuser et suivre vos offres d&#8217;emploi, analyser les CV automatiquement et suivre vos indicateurs. Simple d&rsquo;utilisation, il s&rsquo;adresse aux entreprises recherchant une solution RH tout-en-un.<\/p>\n<p><iframe title=\"D\u00e9couvrez Factorial : le logiciel RH \ud83c\udf1f\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/oUNrXBLWyj4?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>2. Layan<\/h3>\n<p>Layan est un ATS fran\u00e7ais qui se d\u00e9marque par son design moderne, son moteur de recherche puissant, ses fonctionnalit\u00e9s collaboratives et son intelligence artificielle int\u00e9gr\u00e9e.<\/p>\n<p>Con\u00e7u pour acc\u00e9l\u00e9rer vos recrutements gr\u00e2ce \u00e0 l&rsquo;IA, il automatise le sourcing, centralise les candidatures et facilite la collaboration entre recruteurs et services RH.<\/p>\n<p>Layan est id\u00e9al pour les PME et ETI en croissance.<\/p>\n<h3>3. Beetween<\/h3>\n<p>Beetween s\u00e9duit par son interface intuitive, sa personnalisation du pipeline et ses nombreux connecteurs avec les jobboards.<\/p>\n<p>L&rsquo;outil propose une gestion fluide des candidatures et une excellente exp\u00e9rience candidat.<\/p>\n<p>Cet ATS complet et automatis\u00e9 centralise les recrutements et optimise la diffusion de vos offres gr\u00e2ce \u00e0 la multidiffusion.<\/p>\n<h3>4. Recruitee<\/h3>\n<p>Recruitee fait aussi partie des meilleurs ATS du march\u00e9. Int\u00e9gr\u00e9 dans la suite RH Tellent, c&rsquo;est un logiciel collaboratif tr\u00e8s populaire.<\/p>\n<p>Il automatise l&rsquo;ensemble du processus de recrutement : sourcing, multidiffusion, site carri\u00e8re, statistiques\u2026<\/p>\n<p>Recruitee est \u00e9galement compatible avec de nombreux outils (Zoom, DocuSign, SIRH\u2026).<\/p>\n<h3>5. Bizneo HR Suite<\/h3>\n<p>Bizneo HR est une suite RH modulaire qui s&rsquo;accompagne d&rsquo;un ATS.<\/p>\n<p>L&rsquo;outil automatise chaque \u00e9tape du recrutement, de la publication d&rsquo;annonces \u00e0 l&rsquo;analyse des performances.<\/p>\n<p>Flexible et robuste, il convient aussi bien pour les PME que pour les grandes structures.<\/p>\n<h3>6. Flatchr<\/h3>\n<p>Autre outil \u00e0 int\u00e9grer \u00e0 la liste des meilleurs ATS : Flatchr.<\/p>\n<p>Tr\u00e8s appr\u00e9ci\u00e9 pour sa simplicit\u00e9 d&rsquo;utilisation, il arbore une interface intuitive et propose toutes les fonctions essentielles : multidiffusion, gestion de candidatures, tri automatis\u00e9, cooptation, page carri\u00e8re, int\u00e9grations \u00e0 d&rsquo;autres outils\u2026<\/p>\n<p>C&rsquo;est un choix id\u00e9al pour les PME.<\/p>\n<h3>7. Jobaffinity (Intuition Software)<\/h3>\n<p>Gratifi\u00e9e d&rsquo;une solide r\u00e9putation sur le march\u00e9, Jobaffinity est une solution qui propose un parcours candidat fluide et une gestion centralis\u00e9e.<\/p>\n<p>Parmi ses points forts, on retrouve le tri intelligent, la visualisation rapide des CV, les r\u00e9ponses automatiques et la g\u00e9olocalisation des profils.<\/p>\n<p>De plus, l&rsquo;outil est personnalisable et conforme au <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/rgpd-sirh-obligations\/\">RGPD<\/a>, avec des abonnements accessibles.<\/p>\n<h3>8. Taleez<\/h3>\n<p>Taleez est un ATS tout-en-un avec une interface moderne, multidiffusion simple et personnalisation des workflows.<\/p>\n<p>Il centralise les candidatures, automatise les t\u00e2ches chronophages et fournit des statistiques d\u00e9taill\u00e9es.<\/p>\n<p>Taleez est une solution appr\u00e9ci\u00e9e par les structures en pleine croissance<\/p>\n<h3>9. SmartRecruiters<\/h3>\n<p>Si SmartRecruiters fait partie de notre classement des meilleurs ATS, c&rsquo;est surtout parce qu&rsquo;il est l&rsquo;un des seuls tourn\u00e9 vers les grandes entreprises.<\/p>\n<p>Collaborative et connect\u00e9e, cette plateforme compl\u00e8te offre multidiffusion, IA et sourcing optimis\u00e9.<\/p>\n<p>L&rsquo;outil, plut\u00f4t haut de gamme, facilite la communication entre recruteurs et managers.<\/p>\n<p>Trouver le meilleur ATS s&rsquo;apparente \u00e0 un parcours du combattant tant les solutions sont nombreuses. Votre choix final d\u00e9pendra de la taille de votre entreprise, de votre budget et de vos processus internes. Cependant, opter pour une solution int\u00e9gr\u00e9e comme le SIRH de Factorial, qui inclut un ATS puissant, permet non seulement d\u2019optimiser le recrutement, mais aussi d\u2019unifier l\u2019ensemble de la gestion des ressources humaines, de l\u2019embauche \u00e0 la paie.<\/p>\n<div class=\"factorial-banner inline-banner banner-demo category-comparatif-de-logiciels\"\n    data-banner-id=\"174223\"\n    data-banner-type=\"demo\"\n    data-category=\"Comparatif de logiciels\">\n    <div class=\"banner-content\">\n        <div class=\"banner-text\">\n                            <h4>Factorial, le logiciel de gestion tout-en-un pour g\u00e9rer vos \u00e9quipes plus simplement.<\/h4>\n            \n            \n                            <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/demander-demo\"\n                    class=\"factorial-cta-button not-prose demo btn-brand\" data-cta=\"demo\" data-cta-position=\"inline-banner\">\n                    Demander une d\u00e9mo                <\/a>\n                    <\/div>\n\n        <div class=\"banner-image has-image\">\n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/factorialhr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/25185105\/dashboard.png\" class=\"not-prose\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<h2>FAQ &#8211; Meilleur ATS<\/h2>\n<h3>Quels sont les meilleurs logiciels ATS?<\/h3>\n<p>Les meilleurs logiciels ATS centralisent et automatisent l&rsquo;ensemble du processus de recrutement, de la diffusion des offres au suivi des candidats. Une solution int\u00e9gr\u00e9e comme Factorial est id\u00e9ale, car elle combine un ATS performant avec d&rsquo;autres outils RH essentiels, simplifiant ainsi la gestion globale des talents pour les PME.<\/p>\n<h3>Qu&rsquo;est-ce qu&rsquo;un bon ATS?<\/h3>\n<p>Un bon ATS est un outil intuitif qui automatise les t\u00e2ches r\u00e9p\u00e9titives du recrutement, comme le tri des CV et la communication avec les candidats. Il doit centraliser toutes les candidatures, faciliter la collaboration entre les \u00e9quipes et s&rsquo;int\u00e9grer facilement \u00e0 d&rsquo;autres logiciels RH pour un processus fluide et efficace.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pour les entreprises, la recherche de nouveaux talents est une t\u00e2che in\u00e9vitable mais bien souvent chronophage. C&rsquo;est pour cela qu&rsquo;elles doivent s&rsquo;\u00e9quiper du meilleur ATS (Applicant Tracking System). Ce type de plateforme permet de centraliser, trier, automatiser et optimiser l&rsquo;ensemble du processus de recrutement. Mais face \u00e0 la multitude de solutions disponibles, comment choisir le<a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/meilleurs-logiciels-ats-recrutement\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":224,"featured_media":184429,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[905,445,286],"tags":[],"class_list":["post-163980","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comparatif-logiciels","category-talents","category-recrutement"],"acf":{"topics":"all-in-one_hr-software"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Top 10 des meilleurs ATS | Factorial<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00c0 la recherche du meilleur ATS pour votre entreprise ? 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